"Podeis decir lo que pensais de vuestros encargados, de los objetivos, de la venta activa, de los cursos, de Sumando valores, seguridad, promotores del cambio, sindicatos, y todo lo que querais. Hubo en tiempos un blog de un compañero en donde mucha gente dejó sus comentarios, hoy no existe y por eso nace Campsared blog, para reunir a todos, para los COMPAÑEROS DE CAMPSARED"
Este blog como indica en la cabecera es sólo la continuación del creado por el compañero EXPENDEDOR-VENDEDOR el 20 de noviembre de 2008 y que por problemas técnicos fue imposible actualizar. Como aquel, mantiene la idea de tener una plataforma de comunicación, de reivindicación y sobre todo un medio de expresión para todos los trabajadores de CAMPSARED.
Bienvenidos a este foro de diálogo e información.
Recordar que si visitais esta página por PRIMERA VEZ, para conocer el contenido completo de este blog debeis comenzar por el antiguo blog pinchando en este enlace:
VAYA MIERDA DE TRABAJADORES QUE ESCRIBIS EN EL BLOG.
ME ESTOY DIVIRTIENDO UN HUEVO CON VOSOTROS ESTO ES MEJOR QUE TELECINCO POR LAS TARDES.
OS MOSQUEAIS MAS QUE MI ENCARGADO CUANDO ESTOY DE TURNO PORQUE NO LE HAGO SU TURNO.
AQUÍ ESCRIBIS ENCARGADOS QUE TIRAN MIERDA A LOS EXPENDEDORES QUE ESTAMOS EN NUESTRO SITIO Y A LOS QUE NOS DEFIENDEN LOS ABUSOS QUE COMENTEN CON NOSOTROS TANTO ELLOS COMO LA EMPRESA.
PARLATIN DEBE DE SER DE LOS QUE MONTAN TURNO SUSTITUYENDO A EXPENDEDORES EN DIA DE HUELGA
PARLATIN, TU A MI LO UNICO QUE ME IBAS A OBLIGAR A HACER DE TU TRABAJO ES ESTAR SENTADO EN LA OFICINA HACIENDO SUDOKUS, QUE A MI TAMBIEN ME GUSTAN
¿TU TAMBIEN ERES UN ENCARGADO COMO EL MIO QUE A PESAR DE LO PUTEADO QUE ESTA, Y DEL MUUUUUUCHO TRABAJO QUE TIENE, SE PASA HORAS MIRANDO LAS GRABACIONES PARA DECIRLE AL TECNICO DE ZONA CUANTS VECES ME SACO LOS MOCOS CON EL DEDO?
PORQUE REVOLTOSINA QUE SEPAS QUE ESTOS ENCARGADOS QUE SON TUS COLEGUITAS, SE PASAN HORAS MIRANDO LAS IMAGENES PARA IRLE CON EL CUENTO AL TECNICO DE ZONA, O INTENTAR CHANTAJEARTE CON LAS IMÁGENES PARA QUE LES HAGAS EL TRABAJO.
PARLATIN NI A MI, NI A FOX NI A LOS POCOS QUE TENEMOS DIGNIDAD EN CAMPSARED, NI TU NI TODOS LOS QUE SON COMO TU NOS OBLIGAREIS A HACER VUESTRO TRABAJO, NI EL QUE NO NOS CORRESPONDA, ESO ES DIGNIDAD, ALGO QUE TU NO CONOCES Y NO POR ESO SOY PEOR TRABAJADOR.
SIMPLEMETENTE SOY UN TRABAJADOR CON DIGNIDAD QUE TENGO CLARO QUIENES SON MIS COMPAÑEROS Y QUIENES ME DEFIENDEN, Y TU NI LOS TUYOS SOIS ESOS. TU Y LOS TUYOS POR MUCHO QUE NOS ESPIEIS CON LAS CAMARAS NO ENCONTRAREIS NADA, PORQUE SOY UN TIO HONESTO, QUE CUMPLE CON MI TRABAJO, YO SE CUAL ES, EL PROBLEMA ES QUE TU Y LOS TUYOS QUEREIS AÑADIR EL VUESTRO.
EXPENDEDORES QUE SE QUEJAN DE LO DIVINO Y LO HUMANO, PERO LUEGO PIERDEN EL CULO DICIENDO QUE BUENO ES MI ENCARGADO Y QUE FELIZ SOY ESTANDO PUTEADO POR EL Y POR LA EMPRESA
GANGOSO DEBE SER DE LOS QUE PIERDEN EL CULO HACIENDO EL TRABAJO DEL ENCARGADO MIENTRAS LOS DEMAS DEBEMOS HACER EL SUYO. TU LE AYUDAS A ESPIANOS CON LAS CAMARAS A QUE SI.
¡¡¡¡ASI NOS VA!!!!!
¿UNIDOS DECIR?
PARA VOSOTROS ESTAR UNIDOS ES ESTAR CALLADITOS AGUANTANDO ABUSOS DE LOS ENCARGADOS, NO SACAR LOS PIES DEL TIESTO PORQUE SI NO ERES MALO.
PARLATIN, TU A MI LO UNICO QUE ME IBAS A OBLIGAR A HACER DE TU TRABAJO ES ESTAR SENTADO EN LA OFICINA HACIENDO SUDOKUS, QUE A MI TAMBIEN ME GUSTAN
NO ME EXTRAÑA QUE ME TENGA QUE DAR A ESTE NECTAR DE DIOSES DESTILADO EN TIERRAS NAVARRAS PARA OLVIDAR EL ASCO QUE DAIS.
ENTRE LOS ENCARGADOS, (LA JUDENDIENSTORDNUNG DE CAMPSARED), QUE PRETENDEN HACERNOS CREER QUE SIN SINDICATOS VIVIRIAMOS MEJOR.
O LO QUE ES PEOR CONFIANDO EN ELLOS Y EN LOS JEFES DE ZONA , O COMO DICEN LOS PERRO-FLAUTAS DEL 15-M, QUE TENGAMOS UN MODELO ASAMBLEARIO Y DECIDAMOS TODOS QUE ES MEJOR, QUE SI VENDER QUESOS SAN PERNARDO O DALMATAS.
¡¡¡¡¡¡COÑO NOSOTROS A TRABAJAR EN NUESTRO HORARIO Y HACIENDO LO QUE NOS CORRESPONDA Y FUERA DE ESTO, NI AGUA!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡¡QUE LOS SINDICATOS, O NOSOTROS MISMOS, NEGOCIEMOS QUE SI NOS PIDEN ALGO QUE NO ESTE ESTIPULADO, SI NO NOS INTERESA NO LO HECEMOS, Y PUNTO!!!!!!!
DA ASCO LEEROS A LOS EXPENDEDORES Y EXPENDEDORAS QUE ESCRIBIS AQUÍ
¿CUANDO HABEIS IDO A UNA HUELGA?
¿CUANDO LE HABEIS DICHO A UN ENCARGADO O A UN JEFE DE ZONA, QUE OS PAGEN EL BOCADILLO CUANDO SE ESCAQUEA EL ENCARGADO, O QUE OS PAGUEN EL TIEMPO Y EL DESPLAZAMIENTO DE UNA FUGA’
¡¡¡¡¡RESUMIENDO CUANDO HABEIS DICHO OTRA COSA QUE NO SEA SI WUANA!!!!!!!
¡¡¡¡¡Y LUEGO A ESCRIBIR AQUÍ HACIENDO TERAPIA PERO NO TENIENDO COJONES DE EXIGIR VUESTROS DERECHOS!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡Y YO QUE EXIJO MIS DERECHOS UNOS ME LLAMAIS VAGO Y OTROS RADICAL!!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡¡MENOS QUEJARSE Y MAS ACTUAR, CON SINDICATOS Y SIN ELLOS!!!!!!!!!!
VAYA GRUPO DE PLAÑIDERAS QUE ESCRIBIS AQUÍ
SEGUID ASI Y COMO DICE SOY EXPENDEDOR VENDEDOR, DENTRO DE UNOS AÑOS TENDREIS QUE PAGAR POR IR A TRABAJAR.
Y ENCARGADOS QUE ESCRIBIS AQUÍ, NO NOS DEIS CONSEJOS SOBRE A QUIEN TENEMOS O NO QUE ESCUCHAR,
TENEMOS CLARO ¡!!!!!!!!!!!! QUE A VOSOTROS NO, JUDENDIENSTORDNUNG !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
HALA HASTA OTRO DIA QUE YA ME HE QUEDADO TRANQUILO.
MARICONEAR UN POCO CON MI COMENTARIO, Y LUEGO A SEGUIR QUEJANDOOS POR LOS CUPONES DE LOS COJONES.
¡¡¡¡¡¡¡COÑO SI SE VENDEN BIEN, Y SI NO TAMBIEN !!!!!!!!!!!! 16 de agosto de 2011 18:04
PATXARAN, que te retires unos días no es una buena noticia, pero si lo será que vuelvas con un espíritu más cordial con el resto de blogueros. Estaremos esperándote...
Bueno,bueno ¿no sabéis que ahora hay que vender primero SPO? pues con los rascas vamos casi ,casi bien y en SPO muy flojitos .Hay compañeros y nos faltan los cupones y no tardando mucho Vuelvo a decir lo mismo de siempre, si lo hubiera parado cuando la comisión de seguimiento no estaríamos como estamos ¿o es que no la hicieron ? ¿donde vieron la gracia al sistema? pues eso que cada vez mas mierda Pues como con el punto de apoyo, no se como sera el vuestro si lo tenéis por no tener no tiene ni para apoyar los pies , ni respaldo ,pesa un quintal que no se puede ni mover.Me dijeron que los probaron en varias estaciones ¡PUES ESTAMOS BIEN! quienes lo probaron no se donde le vieron la ergonomia ¿o sera ERCONOMIA ? POR DIOS SI ES QUE EN ESTA EMPRESA TODO LO HACEN IGUAL .Parece mentira que seamos un sector con tantos trabajadores y no podamos ejercer mas presión ayudándonos un poco y no pensar tanto en las migajas que estos nos quieren tirar al suelo para que las recojamos Espero que esto se lea al igual que se lee lo de PATXARAN ¿O ES QUE HAY QUE INSULTAR PARA QUE TE LEAN? y a si seguir escribiendo en este blog
MALY,no hace falta llegar a los metodos de PATXARAN.
sobre el punto de apoyo,no se que decirte,ya que en mi estacion se pasa los dias cogiendo polvo,siempre hay algo que hacer y que no pase el JZ y te vea sin hacer nada.me imagino que como en el resto de estaciones.la pusieron para que los sindicatos no les dieran la vara,pero con el proposito de que se use lo indispensable.
sobre si es comoda o no,quien sabe,igual es futurista y aun no lo hemos descubierto.es un lote de sobrantes para un bar que les salio a precio de saldo a la empresa.de todas formas demos gracias que no nos trajeron 2 palos cruzados con algo de tela para apoyarnos.
en lo referente al SPO y los rascas,cada vez la venta esta peor.si te dedicas a vender una cosa no te dedicas a la otra,al final nunca van a estar contentos,yo ya empiezo a mentalizarme de que si se vende bien y si no al menos lo he intentado.habra dias buenos y malos.
lo que no se puede hacer es imponer una determinada cantidad de producto diaria e ir aumentandola cada mes.
me gustaria cojer a todos esos que han tenido la idea,( JZ,DR,MARKETING,etc etc )y decirles que todos los dias van a correr 5 km y cada mes aumentarles 1 mas.a ver que les parecia la idea al cabo de unos meses.
sobre la comision de seguimiento,he oido que existen,pero no las he visto.por lo general implantan la idea en una estacion y si funciona la trasladan a las demas.la mayoria de las veces funciona,por ejemplo los rascas,se vendian al principio por la novedad.ahora ya ni eso.y si en una estacion no funciona se lleva a otra,la cosa es utilizar las ideas.vamos que creo que haya comision de seguimiento o no el plan se llevara a cabo igualmente.solo que esos señores cobran.
El punto de apoyo. debió nacer de unos culos muy inquietos, por que de cómodo no tiene nada, no sabes que hacer con los pies, y para moverlo no es nada fácil. Al final, todo el mundo lo utiliza como una silla bajándole el nivel, muy lejos del uso que deberíamos darle.
Revoltosina, Lo de aumentar las cantidades no tiene vuelta atrás, forma parte de la disciplina de las empresas, ganar más cada año, no por que haga falta realmente, sino por superarse, por invertir y por crecer. Por ser más poderosas, más importantes. Demostrada la improductividad de los koljoses soviéticos, la economía mundial asume que el capitalismo moderado es el camino más correcto.
Sin embargo, el capitalismo siempre tiene hambre, son las empresas las que deben decidir si cebarlo, o mantenerlo con una alimentación equilibrada.
Nosotros somos los cuidadores, y cuando nos gritan: "¡Chico!, que el bicho tiene hambre", pues nosotros a vender rascas, SPOs, o lo que se tercie para saciar su apetito. Es lo que hay, aunque Maly ponga el grito en el cielo con razón.
revoltosina ;cuando comento lo del punto de apoyo,no lo digo porque nos tiremos todo el turno sentados ,que no como podrás entender,trabajamos en el mismo sector y ya sabes como es .Lo digo por que como también sabrás hay ratos ,pero ratos muy largos ( de 4 o 5 horas) que tendrías que usarlo un rato pues te duelen todos los músculos de mantener la misma postura,aconsejado por salud laboral .En cuanto al uso ya se encargaron los del comité de salud de decirnos que ¡NO FUÉRAMOS A USARLO COMO MEROS CAJEROS DE SUPERMERCADOS!!! pues que yo sepa estamos tanto tiempo pegados a la caja como ellos,¿PUES PORQUE NO PODEMOS HACERLE EL MISMO USO? pues muy fácil ,porque no hay quien lo use por lo incomodo y pesado que es .No si lo han sacado con toda la intención del mundo y a aquí a tragar con lo que nos echen
Día 5, jornada en blanco. Día de reflexión. El veranito va haciendo el equipaje, aunque no quiera Georgie Dann. Los mercados europeos siguen rugiendo como fieras hambrientas, llevan unos meses que ya ya. Los políticos no quieren ni acercarse y les arrojan todo tipo de recortes, en España les han lanzado hasta una reforma de la Constitución, que es un trozo de carne de la parte buena del estado, pero como si nada. Siguen gruñendo y ahora amenazan con la recesión. Los animales y los niños cuando se enrabietan...
Este verano no ha sido como todos, han pasado más cosas que otros años, los políticos han suspendido las vacaciones varias veces, como el encargado cuando suena la alarma, para ir a ver que pasa. Pues que la bolsa ha tenido un mareo, que la prima de riesgo se ha subido a la parra, que si el papa vino a comer paella, que si los del 15-M son vegetarianos y la querían que fuera de verduras, que si Strauss Kahn tuvo otra erección, que si Rosa Benito quiere ser princesa del pueblo, que si a Gadafi le desahucian y ha atrancado la puerta y no hay casero ni municipales que le desalojen. Vaya jaleos.
Y aquí en el Blog, vino, vio y arrasó patxarán con un tsunami de 30º que parecía mayor con el calor, y que no dejó títere con cabeza.
Los veranos ya no son lo que eran. No me extraña que estemos cansados y ahora nos toque reflexión, pero que no sea muy larga, que nos dormimos.
Y paso el verano y los sindicatos hacen huelga con los profesores por 2 horas mas ,dentro de las 21 que tienen en convenio( o sea 20)les quedan 1 para las 21y estos hacen manifestaciones por el cambio de la costitucion .Y gira y gira ,y todo sigue igual ¿para cuando lo nuestro? me pregunto .Tendremos que seguir igual a este verano ,el pasado invierno y el invierno que viene? ¡y estamos tan agustito!!!
Ya terminaron las vacaciones, apenas llevo unos días trabajando y ya siento un cansancio infinito sobre mis espaldas, y es que no hay vacaciones que puedan prepararnos para volver a "esto". Siento envidia de la gente que vuelven de sus vacaciones y sólo han de reanudar su trabajo. Trabajar, es decir, realizar un trabajo durante unas horas del día para luego volver a casa unos días cansados, otros satisfechos, otros esperanzados, etc. Pero para "esto" no hay quien se prepare, no hay descanso que te de fuerzas para soportarlo, no hay días buenos y días malos, porque todos son peores.
patxarán arregla la empresa en tres minutos, debe ser un lujo verle comentar la prensa o las noticias.
Mándale tu email a Rubalcaba, o a Rajoy, o a los dos, hacen falta mentes preclaras para solucionar la economía, al ritmo que tu lo haces las cumbres de jefes de estado se solucionarían en el mismo aeropuerto.
Obama también necesita soluciones, deberías estar en Intereconomía, solamente allí solucionan las cosas tan deprisa, sufren de deliberación 'precoz', lo mismito que tu. Bienvenido de nuevo. ¿Y las minúsculas para cuando?
PATXARAN, hasta donde yo sé, ni tú ni nadie ha iniciado ningún levantamiento de trabajadores en nuestra empresa. Si tu sabes de alguno o bien estás preparando algo, dímelo y estaré encantada de apoyarte/le. La mayoría de nosotros estaríamos encantados de organizar o apoyar algo así, mientras tanto, nos ocupamos de mantener a raya nuestra dignidad dentro de esta empresa y nos conformamos con hace valer nuestros derechos, cumpliendo nuestras obligaciones, cada uno en la medida que puede. Los que escribimos aquí, lo hacemos para desahogar penas, consultarnos dudas, o enterarnos de lo que ocurre en otras estaciones. Puede que este blog, algún día, sirva para organizar un levantamiento, supongo que para eso hace falta gente que tenga las ideas muy claras, amplios conocimientos de derecho laboral, y enormes dotes de liderazgo. Tu, sólo eres un gran "idignao" que no para de gritar todas sus frustraciones y si gritar y gritar es tu única forma de desahogarte, supongo que podremos soportarlo, pero no critiques la postura de los demás, ya que siendo de igual utilidad que la tuya, al menos es más respetuosa y agradable.
Para iniciar una revolución lo primero que hace falta es un líder, de otra forma se pelea como los bandoleros, por los caminos, y de mala manera. Los sindicatos no quieren ejercer el liderazgo, estamos en el mismo caso, y remedando tus palabras, ¡¡¡¡¡¡¡ NO DEBERÍAN ESPERAR A QUE LOS LLAMÁSEMOS, DEBERÍAN SER ELLOS LA GUIA Y FARO DE LA LUCHA!!!!!!!
Es la pescadilla que se muerde la cola, los sindicatos no quieren verse con el culo al aire si tomaran la iniciativa, y los trabajadores temen no verse suficientemente respaldados si los que se revelan son ellos.
Lo ves todo muy fácil, tendrás más comodines en el bolsillo que la simple llamada.
Como le decía el otro día a Adicto... en un privado, hay delegaciones en que, si no tienes una carta de apercibimiento no eres nada, todo el mundo tiene alguna, es la marca de la casa. Sirven para recortar la ilusión, para que agaches la cabeza unos meses, y para que no olvides quien es el que manda. Yo también conozco varias personas.
En realidad son faltas leves camufladas para no tener que comunicarlas a los sindicatos, pero su prescripción es la misma, seis meses, y el efecto es el deseado, asustar al que la recibe que no sabe si tras la puntita de la navaja, va a venir detrás el resto de la hoja.
No estaría mal aclararnos cual es la diferencia entre una falta leve y un aparcibimiento.
os veo escribir a muchos sobre cartas de apercibimiento y me pregunto que es eso.
deduzco que como en el deporte de la marcha,son avisos de que tienes que cambiar o seras descalificad@,en nuestro caso despedid@,pero como dice ADICTOCAMPSARED,no he visto ninguna y me gustaria saber en que se basan para mandartelas.
dudo que nos las manden por realizar nuestro trabajo como es debido y vender lo que buenamente hemos podido.si no yo invitaria al autor de dicha carta a que se pasara por la estacion y le dijera en que debe mejorar,si es que es posible hacerlo.
no creo que si la carta es por vender solo un frasco de mermelada,se presente tu jefe y empieces a vender paletillas y aceites.
de todas formas como dice ANZSUNAMUN,las cartas deben de ir por zonas,ya que por la mia aun no he tenido noticias de que ninguno de mis compañeros,en mi estacion o en otras,haya recibido alguna.
adictocampsared Si pone la formula de la retribución , pero no las mañas, vuelvo a decir que yo vendo hasta pisos, que esta muy de moda , pero como yo sepa hacerlo no con las frases y maneras que ellos quieran ( todavía no estoy senil) me faltan algunos años , ni somos retrasaditos ( por Dios no toméis esta palabra literalmente) Es que parece que somos tontitos ,Y ya esto se les a escapado de las manos a quien nos representan
revoltosina , lo que yo he oído es que vamos a vender los clásicos cupones de la ONCE .No habéis leído el convenio de repsol con la Once , que ha venido en esa revista que mandan de articulos relacionados con el gremio .Se refiere a que se han comprometido a recolocar a un numero de discapacitados y capacidades diferentes Os acordáis que ya lo comente anteriormente la once echa jente a la calle como ya dijo un representante sindical y los recoje repsol a cambio de sus buenos beneficios de los cupones ESTA TODO ESTUDIAO COMPAÑEROS
o sea,que estan cerrando estaciones,quitandose otras de en medio.recordandonos todos los dias que cuando una estacion no va bien,lo primero en recortar es la mano de obra.
donde piensan meter a esa gente?
no tengo nada en contra de esa gente,pero esto no es vender cupones,aqui se hacen mas cosas y los clientes ultimamente son muy exigentes.
a una cabina de la once vas a comprar el cupon y te vas,aqui vienen a echar combustible y hay que intentar que se vallan con el maletero lleno y la cartera vacia.
y muchos clientes ya estan hasta las narices y te contestan de todo.algunos te amenazan con no volver y como todos sabemos aqui el cliente es sagrado,sobre todo cuando la estacion no esta en primera linea vendiendo lo que la empresa quiere.
Volvemos otra vez a lo mismo ; si yo participo en la campañas ,yo vendo , ofrezco la 5ks ,pero que no me digan que tengo que ofrecer a los 350 que pasan por caja , que no ne digan lo que tengo que decir frase por frase '''' que yo no soy tonta/o!!!!!!se me seca la boca y tengo que beber mucha agua ¡¡¡¡¡¡¡¡ y no me la pagan!!!!!!!! Lo de los hurtos nenes lo pagamos todos de los incentivos Las fugas si quieren te las quitan de la nomina , si denuncias a la empresa tardas mas de un año , el saber la sentencia , y al final nos defienden tan mal que no lo ganas ¡QUE LO SE!
Muchas gracias saccoV., esa era la aclaración que andaba buscando, con el apercibimiento te avisan, y con la amonestación leve te sancionan "levemente".
Lo que sigo sin saber es si las cartas de apercibimiento, entiendo que no, tienen fechas de prescripción, o aunque te manden cinco en un mes no pasa nada.
saccoV otra pregunta ¿ y si no firmamos el apercibimiento? porque a lo mejor no estoy de acuerdo con lo que hay me avisan, igual se lo han sacado de la manga ancha que tienen
El art. 58.3 ET prohíbe expresamente dos modalidades de sanción: la reducción del derecho al descanso (reducción de la duración de las vacaciones o de cualquier otro período de descanso diario o semanal) y el descuento en la retribución (la llamada «multa de haber») . Se evita de este modo la posibilidad de que, con pretexto de imposición de sanciones, el empresario ignore derechos básicos del trabajador. Que se prohíba la pura y simple «multa de haber» no impide que subsista la medida disciplinaria consistente en la suspensión, simultáneamente, de empleo y sueldo (art. 45. 1.h ET).
Desde el punto de vista formal, la imposición de sanciones por faltas graves y muy graves requiere comunicación escrita, «haciendo constar la fecha y los hechos que la motivan» (art. 58.2 ET); por el contrario, la sanción de faltas leves no exige requisito formal alguno.
El empresario debe informar de las sanciones por faltas muy graves al Comité de empresa (art. 64.1.7º ET) y a los Delegados sindicales (art. 10.3.1º LOLS), que también deben ser oídos con carácter previo a la adopción de las sanciones a trabajadores afiliados al sindicato correspondiente (art. 10.3.3º LOLS).
En todo caso, las sanciones impuestas por la dirección de la empresa. cualquiera que fuese su grado, pueden ser impugnadas ante los Juzgados de lo Social cuyas sentencias (salvo en caso de sanción por falta muy grave confirmada por el Juez) son irrecurribles (art. 115.3 LPL).
Hago otro apunte, creo que interesante, sobre las cartas de apercibimieno. Antes de firmarlas, en el espacio en blanco que queda en la última hoja, podemos poner un NO CONFORME y nuestra alegación, a continuación firmamos. Así, por lo menos, podemos explicar nuestro punto de vista sobre el asunto y no podrán tirarlo a la basura sin tirar también nuestra firma.
Alguien dijo en un comentario, que si realizas bien tu trabajo, no tienen porqué apercibirte. Pues bien, las cartas que yo he visto son; una porque se incumple la orden de la empresa de ofrecer SPO y ONCE a TODOS los clientes. Es decir, que si un día se te da mal la venta, y te has permitido descansar de ofrecerle a algunos clientes, ya has dado motivos para una "hojita de apercibimiento", si una estación se queda puntualmente sin fanta de naranja bote de 33cl., aunque el pedido llegue al día siguiente. Ya ha dado motivo de "hojita de apercibimiento", etc. Y, además, dá lo mismo si tienes una buena excusa porque no importan tus motivos.
Eso mismo le explicaba yo a adicto... en un privado, ese tipo de cartas son un poco caprichosas, y a veces por cualquier tontería el trabajador se gana una que otro trabajador no tendría por la misma cuestión.
SAM,el comentario creo que lo hice yo,pero son palabras que PATXARAN nos lleva repitiendo dias y en las cuales creo que lleva razon.
lo de ofrecer claro que se nos puede pasar de vez en cuando un cliente y rezamos para que ese cliente no sea el cliente misterioso o alguien de campsa red o repsol que informe que en tal estacion y tal empleado no le ofrecio nada.
pero creo que lo de la fanta naranja ya es excesivo,no dudo que la carta por ese tema no exista,sino que me parece paranoico por parte de la empresa.un encargado no puede controlar las ventas al milimetro.puedes no vender fanta naranja en 2 semanas y un dia llega alguien y te compra todos los botes.
un hecho veridico es que una señora entra en una estacion y le dice al expendedor de turno que se lleva todas las unidades de cierto producto de SPO.el expendedor le dice la cantidad ( 2 docenas )y aun asi la señora se las llevo todas. la estacion se quedo sin ese producto hasta que pudo reponerlo.
acaso el encargado debia tener 5 docenas? y si se las lleva todas tambien?
ANKSUNAMUN,con perdon,lo que escribo y lo que pienso a veces no siempre coincide.no quiero entrar en discusiones tontas con nadie,aunque cuando me pinchan,tambien se morder.
adictocampsared ; la mayoría de las veces tomamos la matricula de los coches que se piran ,osea no puede se negligencia ni desidia ,otras a lo mejor estas haciendo factura o limpiando,revisando wateres o simplemente algún surtidor te queda en el ojo del ..... ¿ y si le da la gana a la empresa de amonestarte o aun peor sancionarte ? ¿seria su palabra contra la nuestra no ? Se pueden inventar cualquier cosa ,con tal de acosarte , asustarte o directamente echarte Y referente a hacer el trabajo bien , aquí creo que todos o la mayoría cumplimos con creces todos por lo que se ve ,lo único que algunos como paxaran y demás no estamos de acuerdo ni en el modos y maneras adictocampsared Muchas gracias por tu extensa explicación Y a saccoV referente a lo de la reunion de ugt y ccoo miralo en face en campsared
Desde luego parece que los JZ Y DR, al menos en la D10, se conducen por la empresa sin ningún control. Llevan ya un tiempo comportándose como verdaderos gansters y parece que ésto es ciudad sin ley. ¿NO HAY NADIE POR AHÍ ARRIBA, QUE LES ECHE UN OJO A VER QUE PASA? Si algún día, sale a la luz cómo funciona esta delegación, la imagen de REPSOL quedaría muy en entredicho.
el otro dia hice un comentario sobre un nuevo cupon de la once. hoy me han llegado mas datos. 200 cupones por estacion. sorteo el 11 del 11 de 2011. 5 euros por cupon. segun la empresa,son totalmente compatibles con los rascas y el SPO y es una gran oportunidad de subir el margen de ganacia de la estacion en tienda.
seguro que se venden solos porque: 1 son de la once 2 son solo 5 euros. 3 seguro que es por una buena causa. 4 son apenas 200 cupones.
puesto que ya estamos llegando a finales de año supongo que les servira para cuadrar los libros y disimular un poco la crisis economica que afecta a casi todo el mundo.
ANZSUNAMUN,felicidades por el nuevo link. lo veo muy bien,sobre todo la parte de los rascas y SPO en la que dejas muy claro la OBLIGATORIEDAD de tener que llegar a cierta cantidad diaria.
espero que gente que no pertenece a la empresa o que ni siquiera trabajan en esta rama y nos leen,se den cuenta de que ciertas cosas no las hacemos por gusto,sino por obligacion.
Estoy de acuerdo en una parte de lo que dices, Patxarán. En que se deberían exigir derechos y no más latigazos en esas "reuniones de pastores" que son a veces pérdidas de tiempo, porque en las comidas de trabajo, ni se come, ni se trabaja.
Pero ojo...
Los encargados (los responsables, ojo) controlan y gestionan, en teoría, lo concerniente a la tienda de conveniencia (exposición, mantenimiento de las neveras, control de stock, inventarios, etc) deberían, en todo caso, cobrar EL MISMO porcentaje de venta que nosotros, pues también arriman el hombro.
Te recuerdo que estamos monitorizados, y es fácil conocer quien está, cuando está y que está haciendo sin cámaras ni llamadas de teléfono... Solo hay que entrar en una aplicación llamada... RADIANT, y se lo he visto hacer a algún pez gordo en plena reunión. No hace falta que nos delaten, ya lo estamos.
Y otra cosa, si al encargado no le da tiempo a ponerse en caja, que exija un encargado de turno...
Entonces , a que tanta insistencia para que seamos los expendedores los que denunciemos ¿otra manera de acosarnos o de putear-nos Por que no van los encargados? que es su obligación Claro es que así es otra mancha para nuestro historial, o otra causa para la dichosa cartita Pero si es un acuerdo firmado por los sindicatos ¡POR QUE NO CEJAN EN SU EMPEÑO DE HACERNOS LA VIDA EN cr !! (y lo de minúsculas de cr, esta con toda la intención ) Esta es una mas de todas las cosas que no les hacen que cumplan los sindicatos QUE SON COSAS QUE ESTÁN FIRMADAS SRS, y seria suficiente,con que si se lo comunicamos , pusieran manos a la obra e hicieran cumplir ,sin necesidad de que se metiera el currante por medio y tengamos que andar denunciando a la dichosa empresa con las consecuencias que esto acarrea y a demás pedir daños y perjuicios por incumplimiento , como en cualquier contrato que se incumple
MALY, completamente de acuerdo contigo, exceptuando la parte de "...¿POR QUÉ NO VAN LOS ENCARGADOS?...". La norma dice que denunciará la empresa o su representante, y que yo sepa los encargados no somos ni lo uno ni lo otro. Ni ganas, al menos por mi parte, de serlo nunca.
SACCO,pues yo digo que si que pueden ACOSAR,AMENAZAR O SANCIONAR INJUSTAMENTE.
nos pediis pruebas,pruebas que la empresa se encarga de que no tengamos.
para unos es acoso el estar todo el dia detras de nosotros,preguntandonos cuantos rascas y SPO hemos vendido y ver si hemos llegado al cupo diario,para la empresa solamente es presion,para lograr que vendamos mas.
para unos una carta de apercibimiento es una amenaza,ya que demuestra que estan detras de ti y a la minima que te descuides,te pondran en la calle.para la empresa esas cartas solamente quieren decir que has metido la pata en algo y que debes mejorarlo.
resumiendo,los trabajadores lo vemos a nuestra manera y la empresa lo ve a la suya.nosotros no tenemos un departamente de abogados,seguramente muy bien pagados y relacionados,que nos cubran las espaldas.la empresa si les tiene y seguramente estan muy bien asesorados de hasta donde pueden llegar y hasta donde no en temas como la presion o el acoso.con lo cual sera muy dificil que nos den la razon en el juzgado.
somos el ultimo escalon en la empresa,para los jefazos los ultimos monos,de los que siempre se puede prescindir,a los que se puede achuchar,por casi cualquier motivo,muchos de nosotros no entendemos ni de leyes,ni de nada parecido,solamente creemos que el dinero y el poder siempre ganan y muy rara vez pierden.y en eso nuestra empresa va sobrada.
revoltosina como siempre dando en la diana. Los expendedores y los encargados, con tantos rankings, y ese aliento siempre detrás preguntando cuanto llevamos vendido, o hasta llamando por teléfono, "Esta mañana sólo llevan tanto, que pasa, ¿No están ofreciendo, o tienen la tienda cerrada?", llega a ser estresante.
Claro, todo el mundo no se lo toma igual. patxaran estará tan fresco por ejemplo, pero otra mucha gente puede sentir agobio, y puede verlo como acoso. Cada persona es un mundo. Lo cierto es que no se trabaja a gusto.
Hombre ,como a cambiado esto.Ahora revoltosina esta tan agobiada como siempre estoy comentando yo aqui ,antes era todo ¡bueno habrá que hacer! habrá que vender !Siempre conciliando por parte de unos cuantos Porque, de una vez por todas exigimos todos y cada uno de los que aqui escribimos y los que lo hacían en el antiguo blog, pues están en la misma honda .Lo que creo que ocurrió es que quizás fue machacar en hierro o hacer oídos sordos a todo lo que se denunciaba en aquel y en este anksunamun lo sabes verdad. SAM en un cetro de trabajo ,donde hay encargado/ da G O ENCARGADO ,la empresa le hace responsable de cumplir las directrices de su inmediato superior y si no es así ¡POR QUE SE ENCARGAN DE DECIRLE QUE NO VAMOS A DENUNCIAR E Y ELLOS QUIEREN CLARO QUIERO DECIR ( SI NO ERES DÓCIL)INMEDIATAMENTE AL MES SIGUIENTE YA TE LO DESCUENTAN DE LA NOMINA
NO QUIERO VENTA ACTIVA , NO QUIERO PRESION , NO QUIERO ACOSO ,NO QUIERO 30 € MAS QUIERO IR A MI TRABAJO PONER BUENA CARA AL CLIENTE AUNQUE ME DUELAN LOS OVARIOS, CUADRAR MI CAJA Y PUN-TO Y PE-LO-TA QUE SE ENTEREN TODOS Y TODOS Y TODOS
TODOS Y TODOS enterados maly, y tienes toda la razón, y es que seguramente TODOS pensamos lo mismo pero lo sentimos de distintas maneras. En el fondo patxarán tiene razón -salvo en lo de que todos los encargados son unos cabrones-, el camino de expendedor o de encargado se ha empinado en estos últimos años, y cuesta más trabajo que nunca hacer las cosas al gusto de la empresa.
Unos más radicales o valientes, abogais por el BASTA YA, y otros, seguramente equivocados, le damos cuartelillo a la empresa pensando que en algún momento parará, que ahora no es el momento de cuadrarse, que cuando la crisis se despeje..., no se, tal vez nos engañamos dando largas por si moderan su actitud, o la reforman algún día. Desde luego, pensamos lo mismo.
a la empresa no le basta con lo que gana,nunca es suficiente,siempre querra ganar mas que el año anterior y si para ello tiene que sacrificar a los expendedores,llevandolos en algunos casos hasta pedir la renuncia a su puesto de trabajo,no dudo que lo hara.
a fin de cuentas hay mucha gente en el paro deseando trabajar.
palabras textuales que se encargan de recordarnoslas.
2 cositas. Demagogo. 5.999 trabajadores, por lo menos 10 menos, que con mi defensa también defiendo a mis 10 compañeros.
Cuando tu eras encargado y trabajabas en una estación, ¿pensabas en los compañeros de Soria o Cantabria?, cada uno piensa o trabaja para seguir en el puestro que desempeña, eso que dices es demagogia.
Me gustaría saber que estaciones ganan mas, porque las que conozco del centro de Madrid, todas pierden dinero.
Al listo: infórmate de lo que engloba la ley de ejuiciamiento criminal y verás que ese acta está mal.
Y las fugas no entran dentro de ella, porque no son delito, a no ser una fuga de 400 euros.
Informaros, que firmais las cosas sin saber lo que se firma.
Quiero romper una lanza en favor de El parlatín. Entiendo que se queje, está en su derecho y hasta es lógico, con los cambios que se produjeron temía que sus incentivos o su sueldo fueran a peor. Pasado el tiempo, ha confirmado sus presagios y parece ser que gana menos de lo que esperaba.
En mi caso estoy más o menos como antes, no puedo juzgar una bajada brusca (de momento), ni un aumento sorprendente; bajan unas aguas que parecen las mismas, con los mismos pescados, y una fuerza del agua que sigue siendo igual. Todo lo mismo, si hubiese percibido un descenso también me quejaría, y eso hace el, lamentarse de su suerte, que indudablemente está ligada a lo negociado por los sindicatos.
Todo el mundo reclama la igualdad, pero a ser posible con sus superiores, nunca con los que están peor que tu, negar eso, es no ser del todo sincero.
Pese a ello, la cita de adicto... es magnifica y muy apropiada. Y releerla nos vendrá muy bien de vez en cuando para sacarnos los colores.
Quiero dar las gracias a los cuatro que puntúan los artículos mediante las estrellitas.
Aprovecho para animaros a escribir algún relato o historia. Me la mandais por email, le colocamos unas fotos y la publicamos como se merece. Así sufrís también viendo que casi nadie las puntúa.
Soy pro-taurino pero lo del Toro de la Vega en Tordesillas es una pasada, me recordaba a un encargado o a un expendedor de los llamados "malos", perseguido por las lanzas de los que tienen el poder. Sintiéndolo mucho, hasta ese punto TOROS NO.
Patxarán, voy a dejar la jalea real con ginseng y pasarme a los lingotazos de Zoco, menuda energía a las cuatro de la tarde, debes de tener la tecla de la admiración (¡) hundida en el teclado de apretar tanto el dedo en ella. Al final se te romperá como pasó con la de las minúsculas. Tiempo al tiempo.
Alla ellos si quieren perder el tiempo en 200 llamadas diarias. Supongo que también tendrán sus "objetivos", y si ellos quieren pagarse sus chalecitos en la sierra o tener contento al inversor, pues vale.
Pero la presión... para mí es como las campanas de misa de mi pueblo, suenan pero no las escucho, y si viene el cura a preguntarme por qué no voy a oir el evangelio, le contesto que haré todo lo posible por acudir, para quitármelo encima y seguir a lo mio.
Si me pilla de paso, entro en la catedral, y sino, para otro día.
En el caso de las ventas, nosotros tenemos cierta obligación de vender entendiendo, como haría un currela japonés, que cualquier beneficio que logre la empresa, redunda en el nuestro.
Además hay veces que lo puedes hacer en pista, mientras le llenas el depósito, y así dejamos de hablar de crisis, tiempos y futboles, que ya aburre...
Pero el cliente no tiene la obligación de comprar.
A lo que te refieres, Revoltosina, es al hecho de que muchas veces se duda de nuestra capacidad como profesional. Lo más sencillo es recordarle a tu encargado o a quien empuñe el látigo, que tu siempre estás y estarás al 100%, porque para eso cobras nómina. Y que si no se logran los resultados no es culpa tuya. Tu ya has hecho tu parte.
Si no se vende, no se vende y punto, como dice Patxarán.
A 2 enlaces de UGT hace tiempo les pedí por favor que hicieran saber a nuestros queridos jefazos, que ya sabemos que tenemos que llegar a unos objetivos, para eso están las reuniones pre-operativas. No hace falta que nos calienten la oreja por teléfono, que además hacer perder tiempo y distrae.
No somos crios, joder
Una pregunta. En el convenio no pone nada de juntar trabajadores de 2 estaciones cercanas para adquirir obligación de representante de personal
Hola a todos.. Yo tengo una duda y nadie me la consigue resolver.. En una estación con servicio atendido, una embarazada tiene derecho a la baja laboral? Dicen que es a partir de los 5 meses de gestación, pero con los vapores del combustible supongo que es un riesgo. Podría alguien resolver mi duda?? Gracias por adelantado..
En CAMPSARED YA SABEIS QUE SE TRAMITA MEDIANTE LA MÚTUA, SIGUIENDO UN PROTOCOLO DE SOLICITUD A LA EMPRESA Y PRESENTANDO LOS INFORMES CERTIFICADOS EN LA MUTUA, Y SI NO HAS ESTADO DE BAJA POR I.T. ANTES DE EMPEZAR LOS TRÁMITES, SE COBRA COMO UNA BAJA POR ACCIDENTE LABORAL, AL 100% DEL ULTIMO MES COTIZADO.
Adicto... nos ha mandado un enlace interesante que ya teneis colgado en la página de documentos: PROTOCOLO SOLICITUD RIESGO POR EMBARAZO, que facilita los pasos a seguir.
A los políticos se la suda bastante lo de la inmersión(no inversión) lingüística. Les da igual lo que represente el Catalán como fondo cultural, si el votante medio optara por conducir por la izquierda en vez de por la derecha, y lo considerara herencia inglesa, o algo asi,harían todo lo posible para ponerlo en la bandera de su partido y así ganar votos y eternizarse en el poder. Idem en el Pais Vasco, Galicia, etc. En Euskadi nunca me pidieron hablar en euskera para currar. Supongo que por aquellas latitudes sea similar. En las ocasiones que he estado jamás me miraron mal por responder "hasta luego" a su "adeu" en algunos comercios... Poco tiene que ver la política con la educación y las buenas costumbres...
Sorteo Extraordinario de la Once: ¡Vaya espaldas más anchas que tenemos! Podemos con todo.
Me he pasado media jornada ofreciendo Sorteo extraordinario de Cruz Roja, Sorteo del oro, y rectificando después. Menudo lío.
Los vendedores de la Once van a acabar haciendo pintadas con spray en las fachadas de las gasolineras "Repsol go home" o algo parecido, y no hay nada más caótico que los graffitis de ciego en las paredes, empiezan y terminan en el sitio menos pensado. Acabarán vendiendo SPOs en las administraciones de lotería y por la calle, para hacernos la competencia y fastidiarnos por quitarles el trabajo.
Ojalá fuera así, pero creo que pasa una cosa, Anksunamum...
Si el combustible de Repsol se distribuyera en cualquier negocio (imagínate surtidores con tarjetero por todas partes, gestionados por comercios que no tengan nada que ver con la venta de derivados del petróleo) se aumentaría el canal de distribución y por tanto los beneficios. La diferencia, es que para vender gasolinas, gasóleos, etc, hay que tenerlo almacenado como Dios (Industria) manda. En cambio, de momento, estos puñeteros trozos de papel no tienen más peligro físico que el que nos podamos cortar con ellos. La ONCE ganará un montón de pasta por la venta de estos sorteos, y algo se llevará Repsol, claro. ¿Que pasará con los vendedores? A su casita con una buena pensión vitalicia, que para eso ya sacamos nosotros las ventas adelante. Que listos son, oyes.
¡¡¡¡¡ ¿PORQUE COJONES LE TENGO QUE COMPARTIR CON EL PARLATIN DE TURNO, LOS INCENTIVOS QUE HA GENERADO MI VENTA ACTIVA? !!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡ SI EL CABRON SE HA TIRADO TODA LA MAÑANA LEYENDO EL AS Y HABLANDO POR TELEFONO CON SUS "OCUPADOS COMPAÑEROS" LLORANDO LO AGOBIADO QUE ESTA !!!!!!!!!!!!
¡Mira que bien!, vendiste la mitad de los que nos exigen, 42, pero si no lo haces, llamará por telefono tu JZ y dirá que dónde cojones has estado metido que has vendido sólo 7 rascas y que no estás ofreciendo. A lo mejor tu si has ofrecido pero no se te 'ha dado bien', como dices. Esto funciona así ¿O no?
A ti tal vez te resbale esa llamada, pero, fastidia, es un fastidio cotidiano, como si te soplaran al cogote.
NO ES QUE ME RESBALE ES QUE YA NO TIENEN COJONES DE HABLARME DE OBJETIVOS.
Y TODO DESDE UNA OCASION EN QUE EL TECNICO DE ZONA Y SU ESBIRRO EL ENCARGADO, ME INSINUARON QUE NO NABIA LLEGADO A LAS SPO PRESUPUESTADAS, POR FALTA DE INTERES.
LES HICE UNA APUESTA.
QUE SI ELLOS AL DIA SIGUIENTE ELLOS VENDIAN MAS SPO QUE YO, YO PEDIA LA CUENTA.
Y SI VENDIAN MENOS LA CUENTA LA PEDIAN ELLOS.
NO APOSTARON.
Y NO HAN VUELTO A COMENTARME NI A MI NI A MIS COMPAÑEROS NADA MAS DE OBJETIVOS DE SPO.
PATXARAN,estos dias son comolos demas,cuantos rascas has vendido,cuanto SPO llevas?
lo que ocurre es que a medida que pasa el tiempo y las ventas son peores,me resbala mas,si se vende bien y si no lo he intentado,me queda el mal sabor de boca de no haber podido contribuir con mas.
reconozco que el cupon extraordinario es una ayuda,para poder llegar a ese minimo. es mas sencillo vender 4 0 5 cupones,que 20 o 25 rascas.
que pasara el 12 del 11 del 2011? volveremos a intentar vender rascas a diestro y siniestro? sacaran un nuevo juego,sorteo u otra cosa? se acerca navidad,igual el gordo o la del niño.
ANKSUNAMUN,y compañia,supongo que estareis al corriente de la cartita del DR para que aportemos ideas este fin de semana. acaso intentan subir el nivel de puntos,en el que se nos tiene en cuenta a la hora de proponer ideas? mi idea es la siguiente:un acuerdo con alguna funeraria nacional,tipo santa lucia,para ofrecer a los clientes un descanso eterno de lujo.
en estaciones que tengan un espacio libre,permitir hacer botellon con la condicion de comprar las bebidas y el hielo en la estacion.
diles que lo que falta es dinero a la gente para comprar a unos precios abusivos,3 veces mas caros que en el super.
diles que solo por que te dejen en paz y no te toquen las narices,te esfuerzas todos los dias por llegar a lo presupuestado.
diles que se firmo realizar venta activa y que esta entre tus obligaciones,pero que no se dijo nada de tener que llegar a cierta cantidad,ni es SPO NI EN RASCAS y menos aun cuando las estan subiendo todos los meses.
si lo haces diselo tambien en mi nombre,porque yo no soy capaz de abrir la boca.callo y que me dejen en paz cuanto antes.
ANKSUNAMUN,con respecto a lo de las pajas,antes o despues de mirar las camaras,SIN COMENTARIOS.
otra idea. que hablen con alguna productora de television,y propongan hacer una especie de gran hermano en directo,que cada cual pinche la estacion que mas le interese. a fin de cuentas las camaras ya las tienen instaladas,lo unico que deben de hacer es vender los derechos y a forrarse.
Un añadido a lo que has dicho Patxarán: Una cosa que generalmente me 'chirría', es que los varios encargados que tuve, NUNCA OFRECEN, cuando se ponen ocasionalmente en caja. Deberían dar ejemplo, y no es así.
¡Ostras! Que buenas ideas, la del botellón es genial, rentabilizaríamos las horas nocturnas, y la música por la megafonía. Y la de las cámaras fantástica. Lástima que tengamos que suprimir las escenas de sexo (Si las hubiera).
ADICTOCAMPSARED,aqui en el blog todos somos muy valientes? yo ni lo he sido,ni lo soy ni lo quiero ser. mis superiores me infunden respeto,miedo y nunca les diria a la cara lo que pienso en realidad.ademas de por lo que he dicho porque para ellos nunca tienes la razon.
PATXARAN,una pregunta. los 21 cupones son de los de 5 euros o de los rascas y super once de 1 euro?
por aqui nos han dicho que hay que intentar sacar lo presupuestado en rascas y superonce,que de los cupones de 5 euros ni los ofrezcamos.
A nosotros también, que nos olvidemos del Sorteo Extraordinario (Cupones 5 €) ¿Alguien puede explicarlo? ¿Es por no perjudicar a los vendedores de la Once? ¿Es un favorcito como quien vende participaciones para el viaje de fin de curso de su hijo?
revoltosina ; eso es cierto, a nosotros también nos lo ha dicho ,que el super once vendamos como mucho 5 por turno .¿NO SERA PORQUE SUBE MUCHO LA PARTE DE LOS INCENTIVOS? pues esos se venden solos sin ofrecerlos. En cuanto a las pajas y botellones me imagino que estáis de guasa y a paxtaran ,tambien dudo que le valla con toda la retahíla al JZ,como mucho al EG ,que eso creo yo lo hacemos todos,y también al delegado sindical ,pero estos ni pu&0 caso Anksunamun lo de la ONCE ,ya lo comente anteriormente ,a el acuerdo que llego Repsol con ellos y que estaban quitando vendedores para meternos 300 en plantilla y oído en la radio a uno de la plataforma sindical que harían concentraciones ,pues les estaban quitando de vender para que cobrasen menos sueldos y menos tanto por ciento Y para mas INRI AHORA VENDRA LAS LOTERIA NACIONAL QUE TAMBIEN LA VA A PRIVATIZAR claro se subiran al carro ¡como esta mandao!!!
y otro comentario ,para que no sean tan largo ,se pueda leer. ¿ POR QUE NO SE LES PONEN A VENDER A LOS DE LA ONCE QUE ESTEN EN PLANTILLA A VENDER SUS CUPONES, QUE ES LO SUYO YA QUE EN UNA ESTACIÓN CON TODO EL MOGOLLÓN QUE HAY DE TRABAJO ,A LO MEJOR NO ESTÁN TAN CAPACITADOS COMO DEBERÍAN Y ASÍ NO LES QUITÁBAMOS SUS SUELDOS QUE TAMBIÉN ES UNA JODIENDA Y AL FIN Y A AL CABO TAMPOCO GANAMOS TANTO NOSOTROS CON ELLO
Y POR FAVOR LEER LOS COMENTARIOS , PUES PARECE SER ,QUE SOLO SE LO MERECEN ALGUNOS, A OTROS SE LES DA DE PASADA
Ahora bien, aparte de la razón dada por Maly, se os ocurre alguna otra para que no quieran que vendamos cupones a cascoporro sino poco a poco, con cuidado, como si vendiésemos dosis de heroína.
Hay unas estaciones en Madrid (Santa Eugenia I y D), que fueron cedidas integramente para su explotación a la Once. me lo contó uno de los expendedores. Como parte de estas cesiones, si existe alguna mas, tendremos que vender cupones?
Puede que incluyan un programa de integración en repsol de personas invidentes, vaya usted a saber.
Sabeis porque nos dicen que despacito con el extraordinario de la ONCE ,PUES POR QUE NOS SALIMOS DEL MAPA ¡ESOS SI SE VENDEN SIN OFRECERLOS! a ALEX ,PUES CLARO QUE FIRMARON POR LA INTEGRACIÓN DE TRABAJADORES DE LA ONCE nada mas y nada menos que 300.Por eso digo mas arriba , que los pongan a vender los cupones que vendrán seguro,rasca,superya y demas ,pues eso se les da super bien ,ya que es su trabajo y para el nuestro creo yo no seria igual dado el mogollon que tenemos en las estaciones,y si no ¿a donde los colocan ? cual es su cometido? facturas arreglar desaguisados continuos, luchar con los prepotentes que pasan constantemente por caja,hacre chequyng, etc,etc ¡LO DUDO MUCHO MUCHO,¡.Simplemente que los descuentos que tiene repsol al contratar personas discapacitadas ,entre otras prebendas
¡¡¡¡¡ ¿ QUE CARAJO OS IMPORTA A QUE ACUERDO LLEGA CAMPSARED PARA GANAR MAS DINERO Y PAGARNOS LA NOMINA TODOS LOS MESES? ¡!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡ QUE SE PREOCUPEN LA GENTE DE LA ONCE COMO DEFENDER SUS DERECHOS ¡!!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡ Y PREOCUPAROS VOSOTROS EN DEFENDER LOS NUESTROS ¡!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡ HAY QUE ESTAR MUY ABURRIDO/A PARA LUCUBRAR TEORIAS EMPRESARIALES ¡!!!!!!!
¡¡¡¡¡ QUE PIENSE LA EMPRESA, Y NOSOTROS A TRABAJAR Y COBRAR LOS DIAS 20 ¡!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡ PERO TRABAJAR LO QUE NOS CORRESPONDA ¡!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡ QUE CADA UNO HAGA SU TRABAJO, Y QUE SE GANE SU SUELDO, SIN ESCAQUEARSE, NI DELEGAR ¡!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡ Y NUESTRO TRABAJO NO ES PENSAR, ES TRABAJAR 1744 HORAS AL AÑO ¡!!!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡ DIOS, NO TENEIS COJONES DE EXIGIR LOS DERECHOS ADQUIRIDOS Y QUEJAROS DE ABUSOS, Y ESTAIS AQUÍ PERDIENDO DOS DIAS, EN PROTESTAR POR UNA VENTA DE CUPONES QUE NOS VA A VENIR DE COJONES PARA LOS INCENTIVOS ¡!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡ ME DA LA IMPRESIÓN QUE SOIS UNA PANDA DE VAGOS INCONFORMISTAS, Y QUE TODO LO DISCUTIS ¡!!!!!!!
¡¡¡¡¡ SOIS UNOS BUENOS MANDOS EN POTENCIA DE LA EMPRESA ¡!!!!!
A patxaran PARTICULARMENTE-pues claro que me importa lo de la incorporación de los discapacitados,esto no nos beneficia en nada y encima les quitan a ellos de su sueldo.Pues de que les obligan a vender mas no es cierto ,les dan menos cupones y encima los que devuelven se los descuentan ,para así despedir a los que no se ha hecho carga CR Y si le tiras los tejos a revoltosina ,a por ella ,y si no deja ya de llamarnos por tu nombre pues te estas pasamdo 18 pueblos Aquí nadie se mete contigo, simplemente hablamos de los problemas que nos atañen en el trabajo ¿ o acaso tu te has enfrentando al JZ ? Ha estado en tu estación a echaros la charla? y aun que fuera así dudo mucho que os diera la razón,o sea compresivo ante vuestros razonamientos Pues entonces por que esa inquina hacia los que aquí escribimos ,cuando tu lo estas sufriendo como todos ,si no ,no te pondrías así día tras día y ahora te emplazo a que des una idea o soluciones y no me vale con que DIGAS QUE AQUÍ A TRABAJAR Y HACER CADA UNO LO SUYO ,PORQUE ESO YA LO HACEMOS TODOS NO SOLO TU y POR FAVOR APORTA ALGO MAS QUE DESCALIFICACIONES E INSULTOS CÁNTANOS POR ALEGRÍAS POR EJEMPLO
PATXARAN.tienes toda la razon.no hacemos mas que quejarnos.no nos defendemos dando la cara por miedo a que nos la partan. tal vez tu seas muy valiente,digo tal vez,porque como dijo el otro dia ADICTOCAMPSARED,perro ladrador,poco mordedor.y por aqui yo puedo decir muchas cosas,pero la realidad puede ser muy distinta. mentiria,si dijese que soy muy valiente y hago todo eso que tu nos cuentas que haces.
la realidad es que no queremos morder la mano que nos da de comer,por muchas ganas que tengamos de hacerlo.
una cosa tengo clara,en la empresa la mayoria de la gente piensa mas como nosotros que como tu y como demostracion solo tienes que mirar los datos de la ultima huelga que se hizo y comprobar cuanto gente hizo huelga y cuantos no.
como dijo SACCO en su dia,la hizo tan poca gente que ahora se piensan mucho en hacer otra.
yo no puedo hablar por mis compañeros,ni de estacion ni de empresa,pero si que te digo que en la proxima huelga que se haga,tengo decidido no ir a trabajar,siempre y cuando este de acuerdo con las peticiones,entre las cuales espero y deseo que este la eliminacion de la venta activa.
con eso ni sere mas valiente,ni sere mas cobarde,espero ser un granito de arena que ayude a darse cuenta a la empresa del descontento de sus trabajadores y no les quede otra que negociar con los sindicatos por el bien de todos.
¡¡¡¡¡ ANTES MORIR DE PIE QUE VIVIR DE RODILLAS, O COMO LA PANDILLA QUE ESCRIBE AQUI, TRISTES Y COBARDES !!!!!!!!
SEGUIRE AL PIE DEL CAÑON EN EL BLOG
¡¡¡¡¡ NO ME DA LA GANA QUE LA EMPRESA PIENSE QUE TODOS ESTAMOS DOMESTICADOS !!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡ ENCARGADOS, TECNICOS DE ZONA Y JEFES. TEMBLAD, NO NOS DOMESTICAREIS A TODOS Y ESPERO QUE CADA DIA SEAMOS MAS LOS QUE NOS LEVANTEMOS !!!!! !!!!!!!
patxaran; como sabes tu si yo me defiendo o no, pues como yo soy libre de creerme si tu verdaderamente haces tu trabajo o no.Yo no dudo de tus testimonios ,pues por favor no dudes de los míos ¿ o solo pretendes encender la mecha? y sondear el percal ,pues todavía no llego a entender de que parte estas.Ya comente en los primeros comentarios ,que había mas de un infiltrado, puede que si ¿verdad ? No me creo yo que seáis tan valientes como decís te podría dar pruebas ,pero como comprenderás no lo voy hacer,simplemente aquí comento algunas de las cosas que me han ocurrido con CR y con tus aliados sindicalistas , si os lo creéis bien y si no también
Estoy con Maly, eres el único que nunca se queja de nada, no comentas nada que afecte a tu trabajo, todo lo resuelves con ¡¡¡¡¡¡COJONES!!!!!!, eres perfecto en todo, si no ya te hubiesen buscado las cosquillas (A otros por menos ya se las han buscado), intentas convencernos de que llevemos un radicalismo feroz a nuestro trabajo como si fuera una cruzada, como si fueras la voz del sindicalismo en España, más extremo que los discursos de nuestros sindicatos que muchas veces, ¡¡¡¡¡¡MUCHAS!!!!!! (a mi me ha pasado), nos recomiendan ser comprensivos en ciertos temas, y que, "hombre, hay que colaborar".
Como ya he dicho otro día, o llevas 30 años en la empresa y pasas de todo, o tienes algún as en la manga, que te da la seguridad de que A TI, no va a pasarte nada. No somos superheroes, tienes que entenderlo, no nacimos en el planeta Krypton, y carecemos de los poderes sobrenaturales que tienes tu, una confianza sobrehumana, y un despotismo obrero, que aunque radicalice su actitud, siempre sale victorioso. Para eso, hay que ser muy alto, muy guapo, y tener un buen padrino.
PATXARAN ¡VASTA YA !¿NO SERAS TU EL QUE PONE SEMEJANTE PARTE ? Y DE HAY VIENE TU FRUSTACION , Y QUIERES HACERNOS COMULGAR CON RUEDAS DE MOLINO O DESCARGARTE DE TU IRA .A qui todos estamos igual, pues en fondo de tus criticas ,tu estas como los demás , si no no tendrías ese mal yugur Mira tu ,te emplazo a que nos des las soluciones ,que según tu son efectivas,como dice ank trendras muchos años en la empresa o eres un enchufado o si no cuenta,cuenta a si a lo mejor ayudas si es lo que te propones , pero no con esas formas pues no lo entedemos Tu sabes mi postura ante la empresa y lo que pienso de algunos sindicalista , que por desgracia me han tocado . Por lo demás nada que añadir
No os pegueis, patxaran tiene razón en muchas cosas, pero tambien está demasiado seguro. Pones como ejemplo a FOX, como de que hay que luchar aunque salgamos con los pies por delante como el. Cuando le ha pasado lo que le ha pasdo es por que hizo algo muy malo, o por que los sindicatos no le apoyaron o defencieron lo bastante, en su momento lo manifestó así, no estaba muy contento con el trabajo de los sindicatos. patxaran es verdad que pareces un sindicalista, todo es día dando consejos. quienes deberían hablarnos así son los que vienen por las estaciones, tu tienes pinta de llevar 30 años y a ver quien te sopla en la oreja a ti, díselo a los que llevan menos tiempo y además tienen unos jefez de zona falsos, ambiciosos, y malas personas como dice la encuesta.
yo no tengo peroblemas, hago mi trabajo y punto, pero que te tocan los cojones, pues si, te los tocan y muchas veces incjustamente, y hay gente que se ralla y lo pasan mal. Negarse atodo no es mas que echar leña al fuego.
Es increíble, con tal de no dar la cara los humanos somos capaces de inventarnos las escusas más increibles. Cuando uno "traga" lo que no es coherente es venir a quejarse a un blog, porque la solución la tienes en tus manos. Para defender tus derechos no te hace falta nadie,lo único que tienes que tener es dignidad y confianza en ti mismo y saber que lo que estás pidiendo se ajusta a lo reflejado en el convenio. Pero claro cuando das la cara te arriesgas a que esos magníficos "compañeros" que solemos tener te hagan la cama y sigan "tragando" con lo que te quedarás con una mano delante y otra detrás.Ahí es cuando se debe recurrir al sindicato pero fuera de la empresa porque los de dentro te van a ayudar de la misma manera que a mi. Algunos se creen que por llevar 30 años en la empresa no se te despide y están muy equivocados conozco algún caso de cerca que ha sido indemnizado con una cifra mareante (+ de 200.000€)por un caso similar al mío. En Repsol lo que sobra es dinero para despedir a quien no quiera seguir las directrices de sus superiores y está pasando desde expendedores a directivos. He sido despedido pero me he ido con lo que me pertenecía(para ello he tenido que denunciar e ir a juicio y arriesgar el futuro de mi mujer y mi bebé)y la satisfacción de saber que nunca he puesto el culo para beneficio de otro me deja psicologicamente muy beneficiado. El que no se arriesga no pierde.
No todos los EG están al servicio de los malos JZ y en contra de los buenos trabajadores, ni todos los EG leen el AS y se cuelgan del teléfono. No todos los blogueros que se quejan son corderitos paralizados por el miedo. Por eso no entiendo a la gente que generaliza tanto conociendo tan poco sobre los demás.
LAS OCHO DE LA TARDE Y NADIE HA CONTADO LO DESGRACIADO QUE ES EN EL TRABAJO, LOS BOLETOS QUE TENIA QUE HABER VENDIDO, Y LO AGOBIADO QUE ESTA POR EL CORREO DEL TECNICO DE ZONA
¡¡¡¡ VAMOS PROGRESANDO !!!!!!!!
¡¡¡¡ AHORA A NO MATAR AL MENSAJERO 111111
¡¡¡¡¡ GRACIAS A LOS QUE AUN TENEIS DIGNIDAD Y ENTENDEIS MIS COMENTARIOS !!!!!!!
¡Acabáramos! Así que eres un mensajero, entonces no te tenías que haber llamado Patxarán sino Gabriel, y lo hubiéramos entendido enseguida. ¿Y los ángeles no usan las minúsculas?
Vine a cantar, compañeros, porque era mi obligación no negarme a la canción. Pero debo ser sincero, y para mí lo primero es que era un acto del "Frente". Con el corazón caliente y con la cabeza fría, canté como suponía que ustedes quieren que cante; pero soy un militante y mis canciones no son mías. Por diferentes razones, durante casi diez años, he cantado desengaños, rebeldías e ilusiones; ésas fueron mis canciones durante todo ese tiempo; a algunas las llevó el viento y otras dejaron memoria, pero el tiempo no es la Historia ni la vida es pensamiento. Como muchos, he soñado con el Frente, mucho antes de que saliera adelante como un sueño realizado. Pero también he pecado de ser individualista, juramentado "anarquista" frente a mi sola conciencia, sin hacer más experiencia que la de ser un artista. Hoy siento que soy muy poco como cantor y poeta. Si nunca apliqué recetas a mis canciones, tampoco, ni más cuerdo ni más loco que cualquier hombre prudente, más de una vez fui inconsciente, al ver que se me aplaudía, de que en cada aplauso ardían las manos de mucha gente. Es riesgo del que realiza su vida en un escenario, sentir que es extraordinario el horizonte que divisa. Pero aquél que catequiza apoyado en las bordonas, si cantando no razona como cualquier proletario, deja de ser necesario cuando el Pueblo lo abandona. Yo no canté para ustedes la canción que más quisiera. Si por un milagro fuera capaz de inventarla ahora, sepan que sin más demora que la de extender la mano, hablaría de mis hermanos, los muertos, los torturados, los presos, los explotados, de milico y de paisano. Yo no he cantado las duras consignas ( ) * que se riman al reparo de este Pueblo vigilante, ni canté el verso rampante del poeta consagrado. Pero más que nada, aclaro que mi canción más madura, será la que cante puras razones, que ya son muchas, del compañero que lucha sin pistola en la cintura. Porque este Pueblo es "bagual" y va a encontrar el camino; el cantor es peregrino sonido de este caudal. Si algo soy, soy oriental y ése es mi mayor orgullo; más que flor quiero ser yuyo de mi tierra, bien prendido, del Pueblo sólo un latido, de su andar sólo el murmullo. Y sé que el triunfo es seguro mientras estemos Unidos. Con cantores aplaudidos no se edifica el futuro. Siento el deber, y lo juro, de no cantar sino aquella canción que como una estrella alumbre, pero tan lejos, que no cieguen sus reflejos al que anda oliendo la huella. Hasta siempre compañeros! Sepan que tenía más ganas de decir estas "macanas" que de cantar. Lo primero, para mí, es el Pueblo entero, verdadero soberano, de milico y de paisano, cantando para sí mismo, que marcha hacia el socialismo y me lleva de la mano.
Es decir, que si se organiza una elección de delegado en una gasolinera (se realiza cada cuatro años), el representante sindical que la gane ¿se llevará una bolsa de 50 €, como si fuera un combate de boxeo?
Que trabajo requiere y en que consiste llevar un proceso electoral. ¿Son trámites complicados o sencillos?
Otra más, suponiendo que ese dinero no se reclame, ¿Donde va a parar, quien lo utiliza y para qué?
Yo trabajo solo Adicto, no tengo comerciales a mi servicio lo siento.Aunque por parte de CCOO no lo he sentido nunca,pero si así lo fuera siento vergüenza ajena,aunque te repito que yo me lo guiso y yo me lo como en Córdoba.Uno solo y encima mal mirao.
Creo que el tema está zanjado, a la espera de que leb valesa quiera añadir algo. La compensación existe pero no es por hacer afiliados, sino por cerrar elecciones y llevar todo el papeleo (Cosa que no me parece tan compleja, pero vaya, lo desconozco, solo domino la parte final, papelitos con un nombre, y firmar en el acta).
En cuanto a lo de los 6 € por hacer afiliados, pues bueno, no es para tirar cohetes, es un incentivo como el de vender melones, no está mal ni bien, como las dietas que puedan cobrar en un momento dado, forma parte de su trabajo y de sus normas, y como decía el otro, a quien Dios se la dé, San Pedro se la bendiga.
Ank por mi parte creo que el tema también está zanjado,pero antes querría apuntar que me he informado sobre la parte que me toca y quiero dejar claro a Adicto y todo aquel que lea este blog,que por parte de CCOO no se cobra ni un céntimo en concepto de incentivos por afiliación,candidaturas en procesos electorales por parte de liberados,delegados provinciales,organizadores electorales,secretarios de rama y demás colaboradores. 0 comisiones en Comisiones Obreras.
Creo que ya se han dado las explicaciones oportunas. A mi al menos me han convencido, otra cosa es que alguno tenga algún resquemor o aún tenga dudas al respecto, pero al menos Adicto... ha dado la cara tratando de aclarar el asunto, más no puede hacer.
Gracias a leb valesa, sabemos algo que anteriormente desconocíamos, existen ciertos incentivos sobre algunas tareas, ya está. Si hubiera algún descubrimiento nuevo tratemos de sacarlo a la luz, tanto de los sindicatos, como de la EMPRESA, que realmente es quien nos tiene que preocupar que se maneje o no dentro de los reglamentos y la justicia.
Que tranquila está la tarde... no se oye ni una mosca. Que raro. Hemos cobrado, en mi caso 10 € más que el año pasado. El que le da al botón del cobro de la nóminas es un tipo rápido. Es el mismo que se encarga del cambio de los precios, tiene un dedo nervioso, como patxarán cuando pulsa sobre el signo de admiración. Ambos tienen el dedo entablillado, son rápidos, lo manejan como un revolver, fueron muchas horas de playstation para adquirir esa destreza.
Han bajado las temperaturas. El verano hace las maletas. Alguien le indica con el dedo por donde está el camino de salida.
Que tranquilo está el Blog, es como si después de la jarana de ayer, un vecino nos hubiera llamado la atención llevándose el dedo a los labios ¡Shissss! ¡A callar!
La tarde se consume con el soplar del viento como único sonido. Que paz... ¿No hay alguien por ahí? , que haga toc toc, aunque sea con el dedo.
Lo de ¡¡¡¡¡ ME CAGO EN DIOS !!!!!!! sobraba, yo no soy creyente, pero hasta en eso creo que hay que respetar a los demás. Si esto fuera un partido de fútbol, la mitad estabais ya expulsados y el resto con tarjetas amarillas.
anksunamun ; veamos que es lo que nos cuentas de la reunion por lo de lo apercibimientos de acoso, ya era hora que se decidiesen, ESO ES LO QUE SE PERSIGUE EN ESTE BLOG ,no es quejarse por quejarse , pues siempre lo dudaban que esto estuviese ocurriendo, y en relación al pre acuerdo no me queda muy claro, lo único a que me queda claro que van a subirles los vales para la comida 2€ diarios a Repsol Pero de lo de campasa red que ganamos que hemos avanzado Bueno esperemos que en lo anteriormente citado del tema (acoso) nos defiendan bien, y dejen bien clarito los casos que se puedan dar por acoso, como lo hay en otros convenios PD: A propósito hace 5 dias le pregunte al del sindicato si había algo nuevo o alguna reunión prevista y me dijo que de momento no habia nada , que ya hasta octubre seguramente no harían nada ¿que paso , que acordaron un día antes sentarse a negociar nuevamente? ¿ o es que soy una afiliada cojonera (mosca) que me estoy quejando cada vez que se pasan por la estación? a ver que me tienen que decir ccoo
Una buena noticia en cuanto al acuerdo marco... No fijarán objetivos por expendedor, por suerte.
Y se podrá discutir una revisión a la baja en caso de que algo afecte a su consecución.
¿Para cuando se hablará de turnos de apoyo en gasolineras con 300 clientes por turno, atendidas y con lavadero??? Estoy más que axfisiado ya. Me van a salir unos abductores de futbolista...
¿Por cierto, alguien ha leido los resultados de la encuesta de clima laboral? Han sido muy listos en sacar los mejores resultados en las primeras páginas, y los peores en las últimas.
Asi yo también quedo de p. madre con mi inversor, no te j**e
Por cierto, que no me corté un pelo y ya puse en el hueco para el texto libre lo que opinaba sobre el supuesto "anonimato" de la encuesta, y la confianza que tenían nuestros superiores en nosotros, etc.
Espero que alguno lo leyera y se le produjera una úlcera...
ANKSUNAMUN,que no se te olvide un pequeño detalle,o grande segun se mire. cada mes o menos tiempo van subiendo el minimo.lo que empezo como poco mas de 20 euros en rascas al dia,a dia de hoy ya doblamos las cantidad y a final de año acabaremos triplicandola. mucha gente ya perdio la ilusion,despues de ver que te toca el minimo o nada en la mayoria de los casos.ya no es novedad.pero como bien dices malgastamos esfuerzos y a veces la unica oportinidad que te da el cliente de ofrecerle algo. el otro caso es el SPO.en mi estacion ya no se miran las K,S a pesar de tenerlas en los incentivos.el encargado solo se preocupa de que llegemos todos los dias al minimo de rascas y al de SPO.ante todo trata de quedar bien delante del JZ,para que no le eche el perro,todos los dias.
SAM,estoy de acuerdo contigo.que nos aclaren el tema y nos lo dejen bien claro. que tengo que pasarme 8 horas repitiendo a todos los clientes si quieren rascas o SPO,lo hago.
que me aclaren,porque si me paso 8 horas ofreciendo,rascas o SPO,pero resulta que no vendo nada,me cae la mala cara del encargado o el JZ piensa que no he puesto interes y dice que me he pasado el turno mirando para el sol.
que me aclaren porque tanto empeño en vender rascas,super once y cupones por parte de la empresa,cuando a nosotros no nos toca nada de tanta venta.
que me digan porque DR.JZ O EG,ponen el grito en el cielo si no consigues los objetivos diarios a pesar de pasarte el turno ofreciendo.
y en caso de que realmente tenga obligacion de alcanzar esos minimos diarios en ONCE y SPO, ( ya que parece que las K,S no importan )que me digan que he de hacer para cambiar mi contrato de expendedor@-vendedor@ a simplemente expendedor@.
tal vez me equivoque y solo seamos MALY Y YO quien se queja de la venta activa y el resto de la gente de campsared sea muy feliz vendiendo.pero si la mayoria de la plantilla esta descontenta con la manera en que se estan haciendo las cosas,alguien deberia mirarlo,porque la cosa puede acabar mal para mucha gente,stress,depresiones,etc etc.
la venta activa parece un barco de remos.
la empresa desea ir lo mas deprisa posible,sin importarle el coste.
los sindicatos son quienes marcan el ritmo de remada,pero a pesar de ver a los remeros o trabajadores agotados,siguen llevando el ritmo que marca la empresa.
los trabajadores somos los remeros,remamos hasta el agotamiento y cuando uno ya no puede,se le sustituyr por otro.
hace un tiempo tube un accidente de trabajo y me paso lo mismo,me fui a urgencias donde me atendieron y luego tube algun problemilla,resuelto finalmente,por no haber acudido a la mutua.
lo recomendable es acudir a la mutua siempre que sea accidente laboral,olvidate del resto.
Ya se que se firmó que ofreceríamos productos en promoción, pero el tema es dónde está el límite: Estamos obligados a ofrecer, pero...¨
¿Cuántos productos distintos al día? ¿Cuántas horas diarias? ¿Cuánto dinero hay que vender al día? ¿A cuántos clientes hay que ofrecerles?
Si todos fuéramos prudentes no haría falta cuestionarse estos temas, pero yo alucino cuando oigo que, - Cada mes sube el mínimo exigido en ventas ONCE, - Un vendedor debe ofrecer a TODOS los clientes, si deja de ofrecer un rato por lo que sea, ya puede ser amonestado. - De tal hora a tal hora tienes que vender ONCE y si tus incentivos los ganas con 5Ks, pues te aguantas, con lo que ya nos han engañado con el tema incentivos. etc.
Añadiendo a lo que dicen MALY y REVOLTOSINA... Nos piden que demos explicaciones de porqué no se ha llegado a una cifra de ventas... por escrito. Amenazan con hacer listados de expendedores que no lleguen al mínimo y tal.
Alucino en colores.
Ante eso tengo varias opciones: a) Descojonarme de risa, seguir a lo mio y que me apunten en la lista negra que les salga de la bisectriz cuando quieran. (La más probable)
b)Enviar 200 razones (una por cliente) distintas, echando imaginación como para escribir una novela y pedir clemencia y que no me despidan, que estoy encantado de trabajar con esta empresa tan benévola. (Improbable)
c)Enviar una sola respuesta, en blanco, como cuando no quieres votar a nadie, que es como me quedo cuando me dicen que he estado las 8 horas tocándome las narices. (A lo mejor lo hago)
SACCO,de acuerdo que la venta activa nos beneficia a todos.
a mi aunque se me da mal,tambien la realizo.si llevan chicles les ofreces los de la oferta,o les informas que por poco mas se pueden llevar la oferta 3x2.
tambien ofrezco,rascas y SPO.hasta ahi todo correcto y sin problema,ni para mi,ni mis compañeros de estacion e imagino que para ninguno de los compañeros de campsared.
el problema que tenemos es que hay que llegar diariamente a unos fijos.cerca de 50 euros diarios,cupones de la once que vender,los cuales no sirven para llegar a esos 50 euros y otro tanto pasa con el SPO.
al cliente le volvemos loco ofreciendole 2,3 o mas cosas,para que al final no compre nada,se marche riendose,o de mala leche,como ha pasado con alguno,que opina que cada cosa se compra en su sitio.y en una estacion de servicio solo se compra combustible.
cuando llega el encargado,que aunque es un fenomeno,no deja de ser la voz de su amo,ya pone mala cara por no llegar a esos objetivos.
a pesar de estar ofreciendo todo el turno,si las ventas no son las que ellos quieren,ya ponen malas caras y amenazas con que la empresa te pondra en la lista negra,te mandaran cartas de apercibimiento,etc etc.
esa es mi principal preocupacion y supongo que la de muchos otros.y visto que ya se han recibido cartas de esas por parte de otros compañeros,creo que la preocupacion es razonable.
Relacionado a los incentivos , todos los convenios de comercio lo tiene, pero no por ello les agarran el gaznate y obligan a unas cantidades, simplemente ponen una cuenta de resultados al año,lo van incluyendo todos los meses Y si se consigue totalmente al año tienen una gratificación A si lo hacen en mercadona , leído hoy en el periódico carrefour y otros .Ponen los carteles de las ofertas el cliente si lo ve interesante lo compra y punto ( pero ofertas de verdad) que todos vamos a comprar ¿ donde veis la forma de vender que nos exige CR? Por otra parte , yo en una de las reuniones que se hicieron de promotores por el cambio , ya comente ,que en caso de no llegar a los objetivos, que entonces no eran tan abusivos ,( QUE YA SE VEÍA VENIR) pues subían Mes a Mes no cobraría el incentivo Y contestaron que la venta activa se haría SI o SI, hay ya se vio la presión que iban a tener Que denunciemos directamente ¿ De palabra? la mia contra la empresa ¿que bonito lo ponéis! Que los sindicatos lo hacen de muto propio? ¡jA JA! Cuando se han hartado a mandar cartitas , entonces si mientras tanto nos hemos hartado de comunicarles lo que estaba ocurriendo y nada de nada.Hasta que la empresa a tomado esa solucion y nos a amedrentado, NADA de NADA También digo que sin los sindicato poco podemos hacer , por lo menos cuando hay algo que denunciar los pasos a seguir son mas cortos , aun que al final no ganemos ,como le a pasado a los compañeros antes mencionados sobre las denuncia de las fugas
Me encanta cuando el que da la forma o como plantear las cosas, no vive el día a día detrás de un mostrador, ni saborea en sus carnes la presión sufrida por el que está allí. Eso si, se atreve a decir que lo conoce, que se lo cuentan.
A Revoltosina, o vendedor activo, o incluso a Sam, a nosotros también nos gustaría que nos lo contasen y no vivirlo, y así poder dar luego soluciones.
Sam, a ti te hubiese gustado vivir otra situación contada por otros, en lugar de vivirlo cada día. Pero no, es mejor dar consejos sin estar diariamente detrás.
sacco.Si estamos hartos de decir lo de las cartas , pues no lo están recordado todos los días cada vez que le llama el JZ al EG. El otro día sin ir mas lejos paso uno del sindicato y al comentárselo otra vez ,dijo que rápidamente en cuanto recibiésemos alguna se lo comunicase pues al llegar a tres ,nos mandarían una como falta ¿a quien damos crédito? Y patxaran me estas hinchando las narices, estoy harta de comprar en los comercios referidos y nadie , pero nadie hace lo que tenemos que hacer nosotros TE ROGARÍA TE LIMITES A DAR TUS OPINIONES ,MUY RESPETABLES POR MI PARTE PERO SIN ENSAÑARTE Y MENOSPRECIAR LA DE LOS DEMÁS POR LO TANTO CUANDO INTERCAMBIES OPINIONES QUE SEA CON RESPETO Y SI NO NI TE MOLESTES EN LO QUE SE REFIERE A MI ¡CLARO ESTA!
saco Que pasa ,te molesta cada vez que comento algo sobre los sindicatos? pues lo siento tengo mis razones y lo seguiré haciendo siempre que me den motivos
¿Que podemos hacer todos aquellos expendedores-vendedores que por circunstancias su estación está ubicada en una zona marginal y las diferencias de liquidaciones ascienden a 140 € por mes restado en nómina?
¿Se pueden negar a pagar este disparate continuo todos los meses durante periodos largos?
Lo pongo en conocimiento de los sindicatos y estoy a su entera disposición,para intentar frenar de inmediato en lo posible,esta indefensión continua y reiterada del trabajador de estaciones de servicio en zona marginal.
1000 € en faltas mensuales algunos meses y 800 € de media entre todos creo que son motivos suficientes durante años para que la empresa ponga medios eficaces y no estar en el top 10 de estaciones con más faltas de España.
Ya sabéis mi correo,para un posible escrito si lo merece.
No obstante si se puede ampliar esa información del reconocimiento de deuda y posible prestamos en empresas distintas de Campsared se agradecería mucho.
¡¡¡¡ ME VOY A DORMIR QUE MAÑANA TENGO QUE CUMPLIR CON MI EMPRESA, VOY A GANARME EL SUELDO CON EL SUDOR DE MI FRENTE, COSA QUE NO PUEDE DECIR LA JUDENDIENSTORDNUNG DE CAMPSARED ¡!!!!!!!!
¡¡¡¡¡ ESPERO QUE MAÑANA LA JUDENDIENSTORDNUNG DE CAMPSARED RECIBA INSTRUCIONES DE FUSTIGAROS Y ASI ME ANIMAIS MAÑANA LA TARDE ¡!!!!!!!
¡¡¡¡¡ O QUE LA PROPIA JUDENDIENSTORDNUNG DE CAMPSARED ESCRIBA UNO DE ESOS COMENTARIOS TAN GRACIOSOS PIDIENDO MAS INCENTIVOS POR LO QUE TRABAJAN, JA, JA,JA,JA,JA……… ¡!!!!!!!
¡¡¡¡¡ PERDONAD PERO NO PUEDO AGUANTAR LA RISA ¡¡¡¡¡¡¡¡
¡¡¡¡¡¡ O MEJOR ESCRIBIR UNO DE ESOS COMENTARIOS DE LO VALIENTES QUE SOIS Y LO SOLOS QUE OS DEJAN LOS SINDICATOS EN VUESTRA INCANSABLE LUCHA ¡!!!!!!
Buenas noches Patxaran trabaja duro que España necesita gente tan comprometida y cumplidora como tu.Descansa bien y trátame con corrección a los clientes como tu solo sabes.No toques los huevos más de la cuenta a tu encargado.Ofrece rascas,naranjas y aceite.Gánate el sueldo como un campeón,el número "guan", el terror del Garden, el mostruo de las galletas.
El Parlatín y sus misterios. El 24 de septiembre me quedé con las ganas de saber por que dabas aleluyas: "`[...]muchos de vosotros y nosotros agradeceremos que este día existiese. 23-09-2011"
Y ahora nos anuncias el Apocalipsis (dia 1 de Octubre) sin darnos una pista. Cuenta, cuenta, para los que no sabemos leer entre lineas.
Joe, he quemao los tebeos de Mortadelo y Filemón... superais al maestro Ibáñez, compis.
A mi ya no me entra nada por el ojete, "Patxi", no porque lo tenga repretado, sino porque lo tengo tan aceitoso que TODO me resbala, ¿lo pillas?
Y si algún día he de ponerlo a salvo, lo haré. Hay tiempo y trabajos mejores, como un amigo, que se fué a Suiza porque acabó harto de este pais (no me extraña) previo contrato firmado antes de viajar.
Lo que nunca haré será salvar los cuartos traseros de gente que se duerme en la inopia porque "todo está muy mal". Como ciertos encargados, que se dejan la mitad de su sueldo en SPO´S y ONCES para que no les miren debajo de las faldas de los resultados...Asi nos va.
Si la empresa pide que nos tiremos al arroyo... allá que vamos.. NO ESTOY DE ACUERDO
Supongo que a vosotros también os han propuesto adquirir acciones de REPSOL. Y digo yo, si fuera una inversión interesantísima ¿me la iban a ofrecer a mí, que no me dan ni las gracias cuando les hago un favor?
Yo he sido uno de los afectados por las famosas cartas.A venido a mi estacion uno de CC.OO. y me ha dicho que han tenido una reunion con la empresa y les han dicho que no van a mandar mas cartas de apercibimiento de ese tipo.
Yo por ejemplo no tengo ni zorra de donde está la mutua mas cercana, y si ese día el encatrgado no me coge el teléfono y tengo por ejemplo la pierna rota ¿que hago? No quiero cagarla y tener problemas.
SOY EXPENDEDOR VENDEDOR,no se si valdra para todas las empresas,pero por experiencia primero debes acudir a la mutua.
mi padre trabajo durante años,con maquinaria pesada y llego a tener varios accidentes.a pesar de tener un hospital cerca del trabajo,siempre le llevaron a la mutua.
por norma siempre debemos acudir a la mutua,otra cosa es que sea de gravedad y acudas al sitio mas cercano.
ANKSUNAMUN,mis mas sinceras felicitacion al autor del manifiesto,hasta se me ha quedado corto.ahora deberiamos esperar que alguien influyente lo lea y se pongan las pilas antes de que cambiemos de presidente.
no entiendo nada de bolsa,pero lo de mandarnos el sobre para comprar acciones,no tendra algo que ver,con que asi no las adquiere SACIR?
porque la mutua te controla mas.aparte de que haya mejores o peores medicos,los de la mutua lo unico que estan interesados es en que te repongas rapidamente y vuelvas a trabajar lo antes posible,mientras que por la SS puedes tirarte mas tiempo de baja cosa que no le conviene a la empresa.ademas a la mutua le paga la empresa y la empresa dira que para algo pagan a la mutua,que hay que justificar el dinero que les dan,ya que si todos van al hospital,para que estan los de la mutua y para que les paga la empresa?
No voy por hay revoltosina,lo siento.Eso se entiende,la exposición que hago por si alguien lo ha leído se refiriere a la responsabilidad civil de la empresa en caso de accidente,queda claro dejaros de link y explicarlo si sabéis de lo que estoy preguntando.
si va a la mutua directamente supongo que se ahorrara el juzgado
si denuncia a la empresa,tal vez no saque nada. la empresa alegara que fue culpa del expendedor,que en las jaulas tenemos un cartel de autoservicio por el cual el no tiene obligacion de cojer una bombona,seguro que encuentran mil y una excusas para no pagarle nada y como deciis en un futuro no muy lejano echarle con cualquier excusa,eso si no le echan antes.
Creo que se por donde vas, y creo que en mi rectificación ya te lo he contestado. Si es grave o muy grave, la mutua debe avisar, al igual que el centro hospitalario, a la autoridad competente.
VAYA MIERDA DE TRABAJADORES QUE ESCRIBIS EN EL BLOG.
ResponderEliminarME ESTOY DIVIRTIENDO UN HUEVO CON VOSOTROS ESTO ES MEJOR QUE TELECINCO POR LAS TARDES.
OS MOSQUEAIS MAS QUE MI ENCARGADO CUANDO ESTOY DE TURNO PORQUE NO LE HAGO SU TURNO.
AQUÍ ESCRIBIS ENCARGADOS QUE TIRAN MIERDA A LOS EXPENDEDORES QUE ESTAMOS EN NUESTRO SITIO Y A LOS QUE NOS DEFIENDEN LOS ABUSOS QUE COMENTEN CON NOSOTROS TANTO ELLOS COMO LA EMPRESA.
PARLATIN DEBE DE SER DE LOS QUE MONTAN TURNO SUSTITUYENDO A EXPENDEDORES EN DIA DE HUELGA
PARLATIN, TU A MI LO UNICO QUE ME IBAS A OBLIGAR A HACER DE TU TRABAJO ES ESTAR SENTADO EN LA OFICINA HACIENDO SUDOKUS, QUE A MI TAMBIEN ME GUSTAN
¿TU TAMBIEN ERES UN ENCARGADO COMO EL MIO QUE A PESAR DE LO PUTEADO QUE ESTA, Y DEL MUUUUUUCHO TRABAJO QUE TIENE, SE PASA HORAS MIRANDO LAS GRABACIONES PARA DECIRLE AL TECNICO DE ZONA CUANTS VECES ME SACO LOS MOCOS CON EL DEDO?
PORQUE REVOLTOSINA QUE SEPAS QUE ESTOS ENCARGADOS QUE SON TUS COLEGUITAS, SE PASAN HORAS MIRANDO LAS IMAGENES PARA IRLE CON EL CUENTO AL TECNICO DE ZONA, O INTENTAR CHANTAJEARTE CON LAS IMÁGENES PARA QUE LES HAGAS EL TRABAJO.
PARLATIN NI A MI, NI A FOX NI A LOS POCOS QUE TENEMOS DIGNIDAD EN CAMPSARED, NI TU NI TODOS LOS QUE SON COMO TU NOS OBLIGAREIS A HACER VUESTRO TRABAJO, NI EL QUE NO NOS CORRESPONDA, ESO ES DIGNIDAD, ALGO QUE TU NO CONOCES Y NO POR ESO SOY PEOR TRABAJADOR.
SIMPLEMETENTE SOY UN TRABAJADOR CON DIGNIDAD QUE TENGO CLARO QUIENES SON MIS COMPAÑEROS Y QUIENES ME DEFIENDEN, Y TU NI LOS TUYOS SOIS ESOS. TU Y LOS TUYOS POR MUCHO QUE NOS ESPIEIS CON LAS CAMARAS NO ENCONTRAREIS NADA, PORQUE SOY UN TIO HONESTO, QUE CUMPLE CON MI TRABAJO, YO SE CUAL ES, EL PROBLEMA ES QUE TU Y LOS TUYOS QUEREIS AÑADIR EL VUESTRO.
EXPENDEDORES QUE SE QUEJAN DE LO DIVINO Y LO HUMANO, PERO LUEGO PIERDEN EL CULO DICIENDO QUE BUENO ES MI ENCARGADO Y QUE FELIZ SOY ESTANDO PUTEADO POR EL Y POR LA EMPRESA
GANGOSO DEBE SER DE LOS QUE PIERDEN EL CULO HACIENDO EL TRABAJO DEL ENCARGADO MIENTRAS LOS DEMAS DEBEMOS HACER EL SUYO. TU LE AYUDAS A ESPIANOS CON LAS CAMARAS A QUE SI.
¡¡¡¡ASI NOS VA!!!!!
¿UNIDOS DECIR?
PARA VOSOTROS ESTAR UNIDOS ES ESTAR CALLADITOS AGUANTANDO ABUSOS DE LOS ENCARGADOS, NO SACAR LOS PIES DEL TIESTO PORQUE SI NO ERES MALO.
PARLATIN, TU A MI LO UNICO QUE ME IBAS A OBLIGAR A HACER DE TU TRABAJO ES ESTAR SENTADO EN LA OFICINA HACIENDO SUDOKUS, QUE A MI TAMBIEN ME GUSTAN
NO ME EXTRAÑA QUE ME TENGA QUE DAR A ESTE NECTAR DE DIOSES DESTILADO EN TIERRAS NAVARRAS PARA OLVIDAR EL ASCO QUE DAIS.
QUE ASCO DAIS JODER.
BUENO REVOLTOSINA ME HA DADO UNA BUENA IDEA.
HASTA MAÑANA
3 de agosto de 2011 21:31
ME CAGO EN DIOS
ResponderEliminarCADA VEZ QUE OS LEO ME DAIS MAS FATIGA.
ENTRE LOS ENCARGADOS, (LA JUDENDIENSTORDNUNG DE CAMPSARED), QUE PRETENDEN HACERNOS CREER QUE SIN SINDICATOS VIVIRIAMOS MEJOR.
O LO QUE ES PEOR CONFIANDO EN ELLOS Y EN LOS JEFES DE ZONA , O COMO DICEN LOS PERRO-FLAUTAS DEL 15-M, QUE TENGAMOS UN MODELO ASAMBLEARIO Y DECIDAMOS TODOS QUE ES MEJOR, QUE SI VENDER QUESOS SAN PERNARDO O DALMATAS.
¡¡¡¡¡¡COÑO NOSOTROS A TRABAJAR EN NUESTRO HORARIO Y HACIENDO LO QUE NOS CORRESPONDA Y FUERA DE ESTO, NI AGUA!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡¡QUE LOS SINDICATOS, O NOSOTROS MISMOS, NEGOCIEMOS QUE SI NOS PIDEN ALGO QUE NO ESTE ESTIPULADO, SI NO NOS INTERESA NO LO HECEMOS, Y PUNTO!!!!!!!
DA ASCO LEEROS A LOS EXPENDEDORES Y EXPENDEDORAS QUE ESCRIBIS AQUÍ
¿CUANDO HABEIS IDO A UNA HUELGA?
¿CUANDO LE HABEIS DICHO A UN ENCARGADO O A UN JEFE DE ZONA, QUE OS PAGEN EL BOCADILLO CUANDO SE ESCAQUEA EL ENCARGADO, O QUE OS PAGUEN EL TIEMPO Y EL DESPLAZAMIENTO DE UNA FUGA’
¡¡¡¡¡RESUMIENDO CUANDO HABEIS DICHO OTRA COSA QUE NO SEA SI WUANA!!!!!!!
¡¡¡¡¡Y LUEGO A ESCRIBIR AQUÍ HACIENDO TERAPIA PERO NO TENIENDO COJONES DE EXIGIR VUESTROS DERECHOS!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡Y YO QUE EXIJO MIS DERECHOS UNOS ME LLAMAIS VAGO Y OTROS RADICAL!!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡¡MENOS QUEJARSE Y MAS ACTUAR, CON SINDICATOS Y SIN ELLOS!!!!!!!!!!
VAYA GRUPO DE PLAÑIDERAS QUE ESCRIBIS AQUÍ
SEGUID ASI Y COMO DICE SOY EXPENDEDOR VENDEDOR, DENTRO DE UNOS AÑOS TENDREIS QUE PAGAR POR IR A TRABAJAR.
Y ENCARGADOS QUE ESCRIBIS AQUÍ, NO NOS DEIS CONSEJOS SOBRE A QUIEN TENEMOS O NO QUE ESCUCHAR,
TENEMOS CLARO ¡!!!!!!!!!!!! QUE A VOSOTROS NO, JUDENDIENSTORDNUNG !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
HALA HASTA OTRO DIA QUE YA ME HE QUEDADO TRANQUILO.
MARICONEAR UN POCO CON MI COMENTARIO, Y LUEGO A SEGUIR QUEJANDOOS POR LOS CUPONES DE LOS COJONES.
¡¡¡¡¡¡¡COÑO SI SE VENDEN BIEN, Y SI NO TAMBIEN !!!!!!!!!!!!
16 de agosto de 2011 18:04
Por cierto, Anksunamun, gracias por sacarme en la portada.
ResponderEliminaren una palabra " PATETICO ".
ResponderEliminarPATXARAN,lo unico que se te ha pedido en reiteradas ocasiones es que escribas con minuscula.
PATXARAN, que te retires unos días no es una buena noticia, pero si lo será que vuelvas con un espíritu más cordial con el resto de blogueros.
ResponderEliminarEstaremos esperándote...
Bueno,bueno ¿no sabéis que ahora hay que vender primero SPO? pues con los rascas vamos casi ,casi bien y en SPO muy flojitos .Hay compañeros y nos faltan los cupones y no tardando mucho
ResponderEliminarVuelvo a decir lo mismo de siempre, si lo hubiera parado cuando la comisión de seguimiento no estaríamos como estamos ¿o es que no la hicieron ? ¿donde vieron la gracia al sistema? pues eso que cada vez mas mierda
Pues como con el punto de apoyo, no se como sera el vuestro si lo tenéis por no tener no tiene ni para apoyar los pies , ni respaldo ,pesa un quintal que no se puede ni mover.Me dijeron que los probaron en varias estaciones ¡PUES ESTAMOS BIEN! quienes lo probaron no se donde le vieron la ergonomia ¿o sera ERCONOMIA ? POR DIOS SI ES QUE EN ESTA EMPRESA TODO LO HACEN IGUAL .Parece mentira que seamos un sector con tantos trabajadores y no podamos ejercer mas presión ayudándonos un poco y no pensar tanto en las migajas que estos nos quieren tirar al suelo para que las recojamos
Espero que esto se lea al igual que se lee lo de
PATXARAN ¿O ES QUE HAY QUE INSULTAR PARA QUE TE LEAN? y a si seguir escribiendo en este blog
MALY,no hace falta llegar a los metodos de PATXARAN.
ResponderEliminarsobre el punto de apoyo,no se que decirte,ya que en mi estacion se pasa los dias cogiendo polvo,siempre hay algo que hacer y que no pase el JZ y te vea sin hacer nada.me imagino que como en el resto de estaciones.la pusieron para que los sindicatos no les dieran la vara,pero con el proposito de que se use lo indispensable.
sobre si es comoda o no,quien sabe,igual es futurista y aun no lo hemos descubierto.es un lote de sobrantes para un bar que les salio a precio de saldo a la empresa.de todas formas demos gracias que no nos trajeron 2 palos cruzados con algo de tela para apoyarnos.
en lo referente al SPO y los rascas,cada vez la venta esta peor.si te dedicas a vender una cosa no te dedicas a la otra,al final nunca van a estar contentos,yo ya empiezo a mentalizarme de que si se vende bien y si no al menos lo he intentado.habra dias buenos y malos.
lo que no se puede hacer es imponer una determinada cantidad de producto diaria e ir aumentandola cada mes.
me gustaria cojer a todos esos que han tenido la idea,( JZ,DR,MARKETING,etc etc )y decirles que todos los dias van a correr 5 km y cada mes aumentarles 1 mas.a ver que les parecia la idea al cabo de unos meses.
sobre la comision de seguimiento,he oido que existen,pero no las he visto.por lo general implantan la idea en una estacion y si funciona la trasladan a las demas.la mayoria de las veces funciona,por ejemplo los rascas,se vendian al principio por la novedad.ahora ya ni eso.y si en una estacion no funciona se lleva a otra,la cosa es utilizar las ideas.vamos que creo que haya comision de seguimiento o no el plan se llevara a cabo igualmente.solo que esos señores cobran.
El punto de apoyo. debió nacer de unos culos muy inquietos, por que de cómodo no tiene nada, no sabes que hacer con los pies, y para moverlo no es nada fácil. Al final, todo el mundo lo utiliza como una silla bajándole el nivel, muy lejos del uso que deberíamos darle.
ResponderEliminarRevoltosina, Lo de aumentar las cantidades no tiene vuelta atrás, forma parte de la disciplina de las empresas, ganar más cada año, no por que haga falta realmente, sino por superarse, por invertir y por crecer. Por ser más poderosas, más importantes. Demostrada la improductividad de los koljoses soviéticos, la economía mundial asume que el capitalismo moderado es el camino más correcto.
ResponderEliminarSin embargo, el capitalismo siempre tiene hambre, son las empresas las que deben decidir si cebarlo, o mantenerlo con una alimentación equilibrada.
Nosotros somos los cuidadores, y cuando nos gritan: "¡Chico!, que el bicho tiene hambre", pues nosotros a vender rascas, SPOs, o lo que se tercie para saciar su apetito. Es lo que hay, aunque Maly ponga el grito en el cielo con razón.
revoltosina ;cuando comento lo del punto de apoyo,no lo digo porque nos tiremos todo el turno sentados ,que no como podrás entender,trabajamos en el mismo sector y ya sabes como es .Lo digo por que como también sabrás hay ratos ,pero ratos muy largos ( de 4 o 5 horas) que tendrías que usarlo un rato pues te duelen todos los músculos de mantener la misma postura,aconsejado por salud laboral .En cuanto al uso ya se encargaron los del comité de salud de decirnos que ¡NO FUÉRAMOS A USARLO COMO MEROS CAJEROS DE SUPERMERCADOS!!! pues que yo sepa estamos tanto tiempo pegados a la caja como ellos,¿PUES PORQUE NO PODEMOS HACERLE EL MISMO USO? pues muy fácil ,porque no hay quien lo use por lo incomodo y pesado que es .No si lo han sacado con toda la intención del mundo y a aquí a tragar con lo que nos echen
ResponderEliminarDía 5, jornada en blanco. Día de reflexión. El veranito va haciendo el equipaje, aunque no quiera Georgie Dann. Los mercados europeos siguen rugiendo como fieras hambrientas, llevan unos meses que ya ya. Los políticos no quieren ni acercarse y les arrojan todo tipo de recortes, en España les han lanzado hasta una reforma de la Constitución, que es un trozo de carne de la parte buena del estado, pero como si nada. Siguen gruñendo y ahora amenazan con la recesión. Los animales y los niños cuando se enrabietan...
ResponderEliminarEste verano no ha sido como todos, han pasado más cosas que otros años, los políticos han suspendido las vacaciones varias veces, como el encargado cuando suena la alarma, para ir a ver que pasa. Pues que la bolsa ha tenido un mareo, que la prima de riesgo se ha subido a la parra, que si el papa vino a comer paella, que si los del 15-M son vegetarianos y la querían que fuera de verduras, que si Strauss Kahn tuvo otra erección, que si Rosa Benito quiere ser princesa del pueblo, que si a Gadafi le desahucian y ha atrancado la puerta y no hay casero ni municipales que le desalojen. Vaya jaleos.
Y aquí en el Blog, vino, vio y arrasó patxarán con un tsunami de 30º que parecía mayor con el calor, y que no dejó títere con cabeza.
Los veranos ya no son lo que eran. No me extraña que estemos cansados y ahora nos toque reflexión, pero que no sea muy larga, que nos dormimos.
Y paso el verano y los sindicatos hacen huelga con los profesores por 2 horas mas ,dentro de las 21 que tienen en convenio( o sea 20)les quedan 1 para las 21y estos hacen manifestaciones por el cambio de la costitucion .Y gira y gira ,y todo sigue igual ¿para cuando lo nuestro? me pregunto .Tendremos que seguir igual a este verano ,el pasado invierno y el invierno que viene? ¡y estamos tan agustito!!!
ResponderEliminarYa terminaron las vacaciones, apenas llevo unos días trabajando y ya siento un cansancio infinito sobre mis espaldas, y es que no hay vacaciones que puedan prepararnos para volver a "esto".
ResponderEliminarSiento envidia de la gente que vuelven de sus vacaciones y sólo han de reanudar su trabajo. Trabajar, es decir, realizar un trabajo durante unas horas del día para luego volver a casa unos días cansados, otros satisfechos, otros esperanzados, etc.
Pero para "esto" no hay quien se prepare, no hay descanso que te de fuerzas para soportarlo, no hay días buenos y días malos, porque todos son peores.
patxarán arregla la empresa en tres minutos, debe ser un lujo verle comentar la prensa o las noticias.
ResponderEliminarMándale tu email a Rubalcaba, o a Rajoy, o a los dos, hacen falta mentes preclaras para solucionar la economía, al ritmo que tu lo haces las cumbres de jefes de estado se solucionarían en el mismo aeropuerto.
Obama también necesita soluciones, deberías estar en Intereconomía, solamente allí solucionan las cosas tan deprisa, sufren de deliberación 'precoz', lo mismito que tu. Bienvenido de nuevo. ¿Y las minúsculas para cuando?
PATXARAN, hasta donde yo sé, ni tú ni nadie ha iniciado ningún levantamiento de trabajadores en nuestra empresa.
ResponderEliminarSi tu sabes de alguno o bien estás preparando algo, dímelo y estaré encantada de apoyarte/le.
La mayoría de nosotros estaríamos encantados de organizar o apoyar algo así, mientras tanto, nos ocupamos de mantener a raya nuestra dignidad dentro de esta empresa y nos conformamos con hace valer nuestros derechos, cumpliendo nuestras obligaciones, cada uno en la medida que puede.
Los que escribimos aquí, lo hacemos para desahogar penas, consultarnos dudas, o enterarnos de lo que ocurre en otras estaciones. Puede que este blog, algún día, sirva para organizar un levantamiento, supongo que para eso hace falta gente que tenga las ideas muy claras, amplios conocimientos de derecho laboral, y enormes dotes de liderazgo.
Tu, sólo eres un gran "idignao" que no para de gritar todas sus frustraciones y si gritar y gritar es tu única forma de desahogarte, supongo que podremos soportarlo, pero no critiques la postura de los demás, ya que siendo de igual utilidad que la tuya, al menos es más respetuosa y agradable.
FOX
ResponderEliminar¡¡¡¡¡ QUE TIO MAS GRANDE ERES Y QUE SOLO NOS HAS DEJADO A LA GENTE INTEGRA DE CAMPSARED ¡!!!!1
ME VEO RODEADO DE “ PSEUDOSICOLOGOS ARGENTINOS” Y DE GENTE QUE SOLO ESPERA VERLAS VENIR.
ESCRIBIR, ESCRIBIR Y ESCRIBIR.
¿PARA CUANDO EMPERAREIS PRIMERO A EXIGIR VUESTROS DERECHOS Y A REALIZAR SOLO VUESTRO TRABAJO Y DESPUES A PELEAR POR MEJORAS?
¡¡¡¡¡¡ Y HE DICHO PELEAR POR MEJORAS Y NO ESPERAR QUE VENGAN SOLAS!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ ¿ CUANDO HA CONSEGUIDO LOS TRABAJADORES MEJORAS SIN PELEA? ¡!!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡ NO ESPEREMOS A QUE NOS LLAMEN, SEAMOS CADA UNO DE NOSOTROS EL GUIA Y FARO DE LA LUCHA!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡ EMPEZAR POR EXIGUIR LO CONSEGUIDO Y DESHACER LO QUE REALIZAIS GRATIS SIN OBLIGACION ¡!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡ MENOS QUEJAS, LLOROS Y ESCUSAS Y MAS ACCION ¡!!!!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡ MENOS QUEJAS, LLOROS Y ESCUSAS Y MAS ACCION ¡!!!!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡ MENOS QUEJAS , LLOROS Y ESCUSAS Y MAS ACCION ¡!!!!!!!!!!!!
Que buen sindicalista eres patxarán, nos animas a revolucionarnos por las buenas, sin saber el terreno que pisamos.
ResponderEliminarEs cierto que la revolución empieza por uno mismo, si nosotros no nos movemos, la empresa se aprovecha. Hasta ahí de acuerdo.
Nos animas a que peleemos por las mejoras, que éstas no vendrán solas, pero entonces, ¿que papel juegan los sindicatos? ¿Son el comodín de la llamada?
Para iniciar una revolución lo primero que hace falta es un líder, de otra forma se pelea como los bandoleros, por los caminos, y de mala manera. Los sindicatos no quieren ejercer el liderazgo, estamos en el mismo caso, y remedando tus palabras, ¡¡¡¡¡¡¡ NO DEBERÍAN ESPERAR A QUE LOS LLAMÁSEMOS, DEBERÍAN SER ELLOS LA GUIA Y FARO DE LA LUCHA!!!!!!!
ResponderEliminarEs la pescadilla que se muerde la cola, los sindicatos no quieren verse con el culo al aire si tomaran la iniciativa, y los trabajadores temen no verse suficientemente respaldados si los que se revelan son ellos.
Lo ves todo muy fácil, tendrás más comodines en el bolsillo que la simple llamada.
Como le decía el otro día a Adicto... en un privado, hay delegaciones en que, si no tienes una carta de apercibimiento no eres nada, todo el mundo tiene alguna, es la marca de la casa. Sirven para recortar la ilusión, para que agaches la cabeza unos meses, y para que no olvides quien es el que manda. Yo también conozco varias personas.
ResponderEliminarEn realidad son faltas leves camufladas para no tener que comunicarlas a los sindicatos, pero su prescripción es la misma, seis meses, y el efecto es el deseado, asustar al que la recibe que no sabe si tras la puntita de la navaja, va a venir detrás el resto de la hoja.
No estaría mal aclararnos cual es la diferencia entre una falta leve y un aparcibimiento.
os veo escribir a muchos sobre cartas de apercibimiento y me pregunto que es eso.
ResponderEliminardeduzco que como en el deporte de la marcha,son avisos de que tienes que cambiar o seras descalificad@,en nuestro caso despedid@,pero como dice ADICTOCAMPSARED,no he visto ninguna y me gustaria saber en que se basan para mandartelas.
dudo que nos las manden por realizar nuestro trabajo como es debido y vender lo que buenamente hemos podido.si no yo invitaria al autor de dicha carta a que se pasara por la estacion y le dijera en que debe mejorar,si es que es posible hacerlo.
no creo que si la carta es por vender solo un frasco de mermelada,se presente tu jefe y empieces a vender paletillas y aceites.
de todas formas como dice ANZSUNAMUN,las cartas deben de ir por zonas,ya que por la mia aun no he tenido noticias de que ninguno de mis compañeros,en mi estacion o en otras,haya recibido alguna.
Maly y vendedor:
ResponderEliminarEso lo pone más clarito en el articulo 16.INCENTIVOS, Apartado 16.3, del V Pacto Sindical.
quiero hacer una pregunta en general.
ResponderEliminaralguien sabe algo sobre los nuevos cupones que van a salir de la once?
me han comentado que saldran en breve,se venderan a 5 euros y que sera hasta noviembre.
por supuesto tendremos que esforzarnos como en la cruz roja y pediran un minimo.
solo son rumores,pero es por si alguien sabe algo mas del tema.
adictocampsared
ResponderEliminarSi pone la formula de la retribución , pero no las mañas, vuelvo a decir que yo vendo hasta pisos, que esta muy de moda , pero como yo sepa hacerlo no con las frases y maneras que ellos quieran ( todavía no estoy senil) me faltan algunos años , ni somos retrasaditos ( por Dios no toméis esta palabra literalmente) Es que parece que somos tontitos ,Y ya esto se les a escapado de las manos a quien nos representan
revoltosina , lo que yo he oído es que vamos a vender los clásicos cupones de la ONCE .No habéis leído el convenio de repsol con la Once , que ha venido en esa revista que mandan de articulos relacionados con el gremio .Se refiere a que se han comprometido a recolocar a un numero de discapacitados y capacidades diferentes
ResponderEliminarOs acordáis que ya lo comente anteriormente
la once echa jente a la calle como ya dijo un representante sindical y los recoje repsol a cambio de sus buenos beneficios de los cupones ESTA TODO ESTUDIAO COMPAÑEROS
o sea,que estan cerrando estaciones,quitandose otras de en medio.recordandonos todos los dias que cuando una estacion no va bien,lo primero en recortar es la mano de obra.
ResponderEliminardonde piensan meter a esa gente?
no tengo nada en contra de esa gente,pero esto no es vender cupones,aqui se hacen mas cosas y los clientes ultimamente son muy exigentes.
a una cabina de la once vas a comprar el cupon y te vas,aqui vienen a echar combustible y hay que intentar que se vallan con el maletero lleno y la cartera vacia.
y muchos clientes ya estan hasta las narices y te contestan de todo.algunos te amenazan con no volver y como todos sabemos aqui el cliente es sagrado,sobre todo cuando la estacion no esta en primera linea vendiendo lo que la empresa quiere.
Que gusto da cuando nadie chilla ni se pelea............................vamos a ver lo que dura esta paz.......................
ResponderEliminarVolvemos otra vez a lo mismo ; si yo participo en la campañas ,yo vendo , ofrezco la 5ks ,pero que no me digan que tengo que ofrecer a los 350 que pasan por caja , que no ne digan lo que tengo que decir frase por frase '''' que yo no soy tonta/o!!!!!!se me seca la boca y tengo que beber mucha agua ¡¡¡¡¡¡¡¡ y no me la pagan!!!!!!!!
ResponderEliminarLo de los hurtos nenes lo pagamos todos de los incentivos
Las fugas si quieren te las quitan de la nomina , si denuncias a la empresa tardas mas de un año , el saber la sentencia , y al final nos defienden tan mal que no lo ganas ¡QUE LO SE!
Muchas gracias saccoV., esa era la aclaración que andaba buscando, con el apercibimiento te avisan, y con la amonestación leve te sancionan "levemente".
ResponderEliminarLo que sigo sin saber es si las cartas de apercibimiento, entiendo que no, tienen fechas de prescripción, o aunque te manden cinco en un mes no pasa nada.
saccoV otra pregunta ¿ y si no firmamos el apercibimiento? porque a lo mejor no estoy de acuerdo con lo que hay me avisan, igual se lo han sacado de la manga ancha que tienen
ResponderEliminarHago mía la pregunta de Alex31 ,sobre la cantidad de apercibimientos que puedan mandar y en lo que pueda perjudicarnos
ResponderEliminarVAMOS, QUE LA EMPRESA SE TOMA EL "TURNO DE RÉPLICA" COMO PAPEL MOJADO Y LO ARCHIVA EN LA PAPELERA, PUES NO LE INTERESA TU OPINIÓN.
ResponderEliminarESO ES LO QUE QUERÍA DECIR CON AHORRARSE ESCRIBIR UNA ACLARACIÓN.
Sacco, dile a Maly que si le quitan dinero de la nómina por una fuga, que debe hacer, que a mi no me hace caso.
ResponderEliminarGracias.
ADICTOCAMPSARED,meticulosa lo justo.
ResponderEliminaro sea que segun tu,son mermas y punto.mermas que pagamos nosotros como dice MALY.
veo complicado que alguien robe una paleta iberica o una lata de aceite en una estacion,complicado no imposible.
veo sencillo que se roben 2 o mas paquetes de chicles,son pequeños,faciles de esconder y estan al alcance de la mano al lado o debajo del mostrador.
si no calculo mal 2 chicles a 1 euro por chicle por 30 dias que tiene un mes,son 60 euros.
si le sumo alguna cosa mas,al cabo del mes es una pasta que falta en inventario.
En Cordoba solo tengo constancia que va a ir la Copa Davis a la Plaza de Toros.
ResponderEliminarsaludos
SEGUIRE CON MIS MAYUSCULAS
ResponderEliminarNO ES NADA PERSONAL, LO HAGO SOLO PARA JODER
PATXARAN,ni somos ni seremos nunca pareja.
ResponderEliminartu para joder utilizas las mayusculas y yo utilizo otras cosas q me estimulan mucho mas.
OHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHH
ResponderEliminarNO SE SI PODRE SUPERARLO
BUENAS NOCHES ME VOY CON MI "MUÑECA"
Canasta de tres puntos revoltosina
ResponderEliminarA revoltosina le faltó decir a patxarán que se metiera las mayúsculas por donde le quepan, por lo demás de 10.
ResponderEliminarANKSUNAMUN, ME HAS QUITADO LA PALABRA DEL TECLADO.
ResponderEliminarUNOS POCOS DATOS MÁS PARA AÑADIR:
ResponderEliminarEl art. 58.3 ET prohíbe expresamente dos modalidades de sanción: la reducción del derecho al descanso (reducción de la duración de las vacaciones o de cualquier otro período de descanso diario o semanal) y el descuento en la retribución (la llamada «multa de haber») . Se evita de este modo la posibilidad de que, con pretexto de imposición de sanciones, el empresario ignore derechos básicos del trabajador. Que se prohíba la pura y simple «multa de haber» no impide que subsista la medida disciplinaria consistente en la suspensión, simultáneamente, de empleo y sueldo (art. 45. 1.h ET).
Desde el punto de vista formal, la imposición de sanciones por faltas graves y muy graves requiere comunicación escrita, «haciendo constar la fecha y los hechos que la motivan» (art. 58.2 ET); por el contrario, la sanción de faltas leves no exige requisito formal alguno.
El empresario debe informar de las sanciones por faltas muy graves al Comité de empresa (art. 64.1.7º ET) y a los Delegados sindicales (art. 10.3.1º LOLS), que también deben ser oídos con carácter previo a la adopción de las sanciones a trabajadores afiliados al sindicato correspondiente (art. 10.3.3º LOLS).
En todo caso, las sanciones impuestas por la dirección de la empresa. cualquiera que fuese su grado, pueden ser impugnadas ante los Juzgados de lo Social cuyas sentencias (salvo en caso de sanción por falta muy grave confirmada por el Juez) son irrecurribles (art. 115.3 LPL).
Hago otro apunte, creo que interesante, sobre las cartas de apercibimieno.
ResponderEliminarAntes de firmarlas, en el espacio en blanco que queda en la última hoja, podemos poner un NO CONFORME y nuestra alegación, a continuación firmamos.
Así, por lo menos, podemos explicar nuestro punto de vista sobre el asunto y no podrán tirarlo a la basura sin tirar también nuestra firma.
Alguien dijo en un comentario, que si realizas bien tu trabajo, no tienen porqué apercibirte.
ResponderEliminarPues bien, las cartas que yo he visto son; una porque se incumple la orden de la empresa de ofrecer SPO y ONCE a TODOS los clientes.
Es decir, que si un día se te da mal la venta, y te has permitido descansar de ofrecerle a algunos clientes, ya has dado motivos para una "hojita de apercibimiento", si una estación se queda puntualmente sin fanta de naranja bote de 33cl., aunque el pedido llegue al día siguiente. Ya ha dado motivo de "hojita de apercibimiento", etc.
Y, además, dá lo mismo si tienes una buena excusa porque no importan tus motivos.
Eso mismo le explicaba yo a adicto... en un privado, ese tipo de cartas son un poco caprichosas, y a veces por cualquier tontería el trabajador se gana una que otro trabajador no tendría por la misma cuestión.
ResponderEliminarSAM,el comentario creo que lo hice yo,pero son palabras que PATXARAN nos lleva repitiendo dias y en las cuales creo que lleva razon.
ResponderEliminarlo de ofrecer claro que se nos puede pasar de vez en cuando un cliente y rezamos para que ese cliente no sea el cliente misterioso o alguien de campsa red o repsol que informe que en tal estacion y tal empleado no le ofrecio nada.
pero creo que lo de la fanta naranja ya es excesivo,no dudo que la carta por ese tema no exista,sino que me parece paranoico por parte de la empresa.un encargado no puede controlar las ventas al milimetro.puedes no vender fanta naranja en 2 semanas y un dia llega alguien y te compra todos los botes.
un hecho veridico es que una señora entra en una estacion y le dice al expendedor de turno que se lleva todas las unidades de cierto producto de SPO.el expendedor le dice la cantidad ( 2 docenas )y aun asi la señora se las llevo todas.
la estacion se quedo sin ese producto hasta que pudo reponerlo.
acaso el encargado debia tener 5 docenas?
y si se las lleva todas tambien?
ANKSUNAMUN,con perdon,lo que escribo y lo que pienso a veces no siempre coincide.no quiero entrar en discusiones tontas con nadie,aunque cuando me pinchan,tambien se morder.
adictocampsared ; la mayoría de las veces tomamos la matricula de los coches que se piran ,osea no puede se negligencia ni desidia ,otras a lo mejor estas haciendo factura o limpiando,revisando wateres o simplemente algún surtidor te queda en el ojo del ..... ¿ y si le da la gana a la empresa de amonestarte o aun peor sancionarte ? ¿seria su palabra contra la nuestra no ?
ResponderEliminarSe pueden inventar cualquier cosa ,con tal de acosarte , asustarte o directamente echarte
Y referente a hacer el trabajo bien , aquí creo que todos o la mayoría cumplimos con creces todos por lo que se ve ,lo único que algunos como paxaran y demás no estamos de acuerdo ni en el modos y maneras
adictocampsared Muchas gracias por tu extensa explicación
Y a saccoV referente a lo de la reunion de ugt y ccoo miralo en face en campsared
Desde luego parece que los JZ Y DR, al menos en la D10, se conducen por la empresa sin ningún control. Llevan ya un tiempo comportándose como verdaderos gansters y parece que ésto es ciudad sin ley.
ResponderEliminar¿NO HAY NADIE POR AHÍ ARRIBA, QUE LES ECHE UN OJO A VER QUE PASA?
Si algún día, sale a la luz cómo funciona esta delegación, la imagen de REPSOL quedaría muy en entredicho.
Al listo de EL PARLATIN ,
ResponderEliminar"ESTOY HABLANDO EN EL MOMENTO DE PONER LA DENUNCIA, la empresa puede obligarte a ir como testigo"
LO DEL JUEZ EN EL JUICIO NI LO HE NOMBRADO,
¡¡¡¡LIIIIIIISTOOOOOOO!!!!
P.D: Leer bien antes de escribir, replicar o contestar.
me gustaria recordar a toda esa gente que negocia por nosotros,siempre intentando sacar un par de euros mas,un par de cosas.
ResponderEliminarel dinero no siempre da la felicidad.ayuda,si pero a costa de que la salud
no es mas feliz quien mas tiene,sino quien menos necesita.
que pongan en orden de prioridad estos 2 terminos,salud,dinero.
de acuerdo,ahora ganamos mas que antes,pero de salud la mayoria vamos mucho peor.
mas stress.
mas cansancio.
peor humor.
mas descontentos.
etc,etc
el otro dia hice un comentario sobre un nuevo cupon de la once.
ResponderEliminarhoy me han llegado mas datos.
200 cupones por estacion.
sorteo el 11 del 11 de 2011.
5 euros por cupon.
segun la empresa,son totalmente compatibles con los rascas y el SPO y es una gran oportunidad de subir el margen de ganacia de la estacion en tienda.
seguro que se venden solos porque:
1 son de la once
2 son solo 5 euros.
3 seguro que es por una buena causa.
4 son apenas 200 cupones.
puesto que ya estamos llegando a finales de año supongo que les servira para cuadrar los libros y disimular un poco la crisis economica que afecta a casi todo el mundo.
ANZSUNAMUN,felicidades por el nuevo link.
ResponderEliminarlo veo muy bien,sobre todo la parte de los rascas y SPO en la que dejas muy claro la OBLIGATORIEDAD de tener que llegar a cierta cantidad diaria.
espero que gente que no pertenece a la empresa o que ni siquiera trabajan en esta rama y nos leen,se den cuenta de que ciertas cosas no las hacemos por gusto,sino por obligacion.
Estoy de acuerdo en una parte de lo que dices, Patxarán. En que se deberían exigir derechos y no más latigazos en esas "reuniones de pastores" que son a veces pérdidas de tiempo, porque en las comidas de trabajo, ni se come, ni se trabaja.
ResponderEliminarPero ojo...
Los encargados (los responsables, ojo) controlan y gestionan, en teoría, lo concerniente a la tienda de conveniencia (exposición, mantenimiento de las neveras, control de stock, inventarios, etc) deberían, en todo caso, cobrar EL MISMO porcentaje de venta que nosotros, pues también arriman el hombro.
Te recuerdo que estamos monitorizados, y es fácil conocer quien está, cuando está y que está haciendo sin cámaras ni llamadas de teléfono... Solo hay que entrar en una aplicación llamada... RADIANT, y se lo he visto hacer a algún pez gordo en plena reunión. No hace falta que nos delaten, ya lo estamos.
Y otra cosa, si al encargado no le da tiempo a ponerse en caja, que exija un encargado de turno...
Saludos
Entonces , a que tanta insistencia para que seamos los expendedores los que denunciemos ¿otra manera de acosarnos o de putear-nos Por que no van los encargados? que es su obligación
ResponderEliminarClaro es que así es otra mancha para nuestro historial, o otra causa para la dichosa cartita
Pero si es un acuerdo firmado por los sindicatos ¡POR QUE NO CEJAN EN SU EMPEÑO DE HACERNOS LA VIDA EN cr !! (y lo de minúsculas de cr, esta con toda la intención )
Esta es una mas de todas las cosas que no les hacen que cumplan los sindicatos
QUE SON COSAS QUE ESTÁN FIRMADAS SRS, y seria suficiente,con que si se lo comunicamos , pusieran manos a la obra e hicieran cumplir ,sin necesidad de que se metiera el currante por medio y tengamos que andar denunciando a la dichosa empresa con las consecuencias que esto acarrea y a demás pedir daños y perjuicios por incumplimiento , como en cualquier contrato que se incumple
MALY, completamente de acuerdo contigo, exceptuando la parte de "...¿POR QUÉ NO VAN LOS ENCARGADOS?...".
ResponderEliminarLa norma dice que denunciará la empresa o su representante, y que yo sepa los encargados no somos ni lo uno ni lo otro. Ni ganas, al menos por mi parte, de serlo nunca.
SACCO,pues yo digo que si que pueden ACOSAR,AMENAZAR O SANCIONAR INJUSTAMENTE.
ResponderEliminarnos pediis pruebas,pruebas que la empresa se encarga de que no tengamos.
para unos es acoso el estar todo el dia detras de nosotros,preguntandonos cuantos rascas y SPO hemos vendido y ver si hemos llegado al cupo diario,para la empresa solamente es presion,para lograr que vendamos mas.
para unos una carta de apercibimiento es una amenaza,ya que demuestra que estan detras de ti y a la minima que te descuides,te pondran en la calle.para la empresa esas cartas solamente quieren decir que has metido la pata en algo y que debes mejorarlo.
resumiendo,los trabajadores lo vemos a nuestra manera y la empresa lo ve a la suya.nosotros no tenemos un departamente de abogados,seguramente muy bien pagados y relacionados,que nos cubran las espaldas.la empresa si les tiene y seguramente estan muy bien asesorados de hasta donde pueden llegar y hasta donde no en temas como la presion o el acoso.con lo cual sera muy dificil que nos den la razon en el juzgado.
somos el ultimo escalon en la empresa,para los jefazos los ultimos monos,de los que siempre se puede prescindir,a los que se puede achuchar,por casi cualquier motivo,muchos de nosotros no entendemos ni de leyes,ni de nada parecido,solamente creemos que el dinero y el poder siempre ganan y muy rara vez pierden.y en eso nuestra empresa va sobrada.
revoltosina como siempre dando en la diana. Los expendedores y los encargados, con tantos rankings, y ese aliento siempre detrás preguntando cuanto llevamos vendido, o hasta llamando por teléfono, "Esta mañana sólo llevan tanto, que pasa, ¿No están ofreciendo, o tienen la tienda cerrada?", llega a ser estresante.
ResponderEliminarClaro, todo el mundo no se lo toma igual. patxaran estará tan fresco por ejemplo, pero otra mucha gente puede sentir agobio, y puede verlo como acoso. Cada persona es un mundo. Lo cierto es que no se trabaja a gusto.
Hombre ,como a cambiado esto.Ahora revoltosina esta tan agobiada como siempre estoy comentando yo aqui ,antes era todo ¡bueno habrá que hacer! habrá que vender !Siempre conciliando por parte de unos cuantos
ResponderEliminarPorque, de una vez por todas exigimos todos y cada uno de los que aqui escribimos y los que lo hacían en el antiguo blog, pues están en la misma honda .Lo que creo que ocurrió es que quizás fue machacar en hierro o hacer oídos sordos a todo lo que se denunciaba en aquel y en este anksunamun lo sabes verdad.
SAM en un cetro de trabajo ,donde hay encargado/ da G O ENCARGADO ,la empresa le hace responsable de cumplir las directrices de su inmediato superior y si no es así ¡POR QUE SE ENCARGAN DE DECIRLE QUE NO VAMOS A DENUNCIAR E Y ELLOS QUIEREN CLARO QUIERO DECIR ( SI NO ERES DÓCIL)INMEDIATAMENTE AL MES SIGUIENTE YA TE LO DESCUENTAN DE LA NOMINA
NO QUIERO VENTA ACTIVA , NO QUIERO PRESION , NO QUIERO ACOSO ,NO QUIERO 30 € MAS
QUIERO IR A MI TRABAJO PONER BUENA CARA AL CLIENTE AUNQUE ME DUELAN LOS OVARIOS, CUADRAR MI CAJA Y PUN-TO Y PE-LO-TA
QUE SE ENTEREN TODOS Y TODOS Y TODOS
TODOS Y TODOS enterados maly, y tienes toda la razón, y es que seguramente TODOS pensamos lo mismo pero lo sentimos de distintas maneras. En el fondo patxarán tiene razón -salvo en lo de que todos los encargados son unos cabrones-, el camino de expendedor o de encargado se ha empinado en estos últimos años, y cuesta más trabajo que nunca hacer las cosas al gusto de la empresa.
ResponderEliminarUnos más radicales o valientes, abogais por el BASTA YA, y otros, seguramente equivocados, le damos cuartelillo a la empresa pensando que en algún momento parará, que ahora no es el momento de cuadrarse, que cuando la crisis se despeje..., no se, tal vez nos engañamos dando largas por si moderan su actitud, o la reforman algún día. Desde luego, pensamos lo mismo.
ANKSUNAMUN,
ResponderEliminara la empresa no le basta con lo que gana,nunca es suficiente,siempre querra ganar mas que el año anterior y si para ello tiene que sacrificar a los expendedores,llevandolos en algunos casos hasta pedir la renuncia a su puesto de trabajo,no dudo que lo hara.
a fin de cuentas hay mucha gente en el paro deseando trabajar.
palabras textuales que se encargan de recordarnoslas.
2 cositas.
ResponderEliminarDemagogo.
5.999 trabajadores, por lo menos 10 menos, que con mi defensa también defiendo a mis 10 compañeros.
Cuando tu eras encargado y trabajabas en una estación, ¿pensabas en los compañeros de Soria o Cantabria?, cada uno piensa o trabaja para seguir en el puestro que desempeña, eso que dices es demagogia.
Me gustaría saber que estaciones ganan mas, porque las que conozco del centro de Madrid, todas pierden dinero.
Al listo: infórmate de lo que engloba la ley de ejuiciamiento criminal y verás que ese acta está mal.
Y las fugas no entran dentro de ella, porque no son delito, a no ser una fuga de 400 euros.
Informaros, que firmais las cosas sin saber lo que se firma.
11 de septiembre de 2011 23:27 * ACCESO FACIL
Quiero romper una lanza en favor de El parlatín. Entiendo que se queje, está en su derecho y hasta es lógico, con los cambios que se produjeron temía que sus incentivos o su sueldo fueran a peor. Pasado el tiempo, ha confirmado sus presagios y parece ser que gana menos de lo que esperaba.
ResponderEliminarEn mi caso estoy más o menos como antes, no puedo juzgar una bajada brusca (de momento), ni un aumento sorprendente; bajan unas aguas que parecen las mismas, con los mismos pescados, y una fuerza del agua que sigue siendo igual. Todo lo mismo, si hubiese percibido un descenso también me quejaría, y eso hace el, lamentarse de su suerte, que indudablemente está ligada a lo negociado por los sindicatos.
Todo el mundo reclama la igualdad, pero a ser posible con sus superiores, nunca con los que están peor que tu, negar eso, es no ser del todo sincero.
Pese a ello, la cita de adicto... es magnifica y muy apropiada. Y releerla nos vendrá muy bien de vez en cuando para sacarnos los colores.
Quiero dar las gracias a los cuatro que puntúan los artículos mediante las estrellitas.
ResponderEliminarAprovecho para animaros a escribir algún relato o historia. Me la mandais por email, le colocamos unas fotos y la publicamos como se merece. Así sufrís también viendo que casi nadie las puntúa.
No te quejes, ANK, que aquí en los comentarios, pasa lo mismo muchas veces.
ResponderEliminarSoy pro-taurino pero lo del Toro de la Vega en Tordesillas es una pasada, me recordaba a un encargado o a un expendedor de los llamados "malos", perseguido por las lanzas de los que tienen el poder. Sintiéndolo mucho, hasta ese punto TOROS NO.
ResponderEliminar¡¡¡¡ ESTOY EMOCIONADO ¡!!!!!!!!!
ResponderEliminar¡¡¡¡¡¡¡ PARLATIN, EL PORTAVOZ DE LA JUDENDIENSTORDNUNG DE CAMPSARED, RESULTA QUE SE ERIGE EN REPRESENTANTE DE SUS EXPENDEDORES ¡!!!!!!!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡¡ LA ZORRA GUARDANDO Y CUIDANDO A LAS GALLINAS ¡!!!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡ HAY QUE TENERLA MUY DURA, LA CARA ME REFIERO ¡!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
SACCO_VANZETTI, ADICTOCAMPSARED, NO PERDAIS NI UN MINUTO CONTESTANDO A ESTE IMPRESENTABLE, HASTA QUE CONTESTE A LAS PREGUNTAS PENDIENTES.
ENCIMA SE PERMITE EL LUJO DE INSULTAROS.
¡¡¡¡¡¡ HAY QUE SER CARADURA ¡!!!!!!!!!!!!!!
Patxarán, voy a dejar la jalea real con ginseng y pasarme a los lingotazos de Zoco, menuda energía a las cuatro de la tarde, debes de tener la tecla de la admiración (¡) hundida en el teclado de apretar tanto el dedo en ella. Al final se te romperá como pasó con la de las minúsculas. Tiempo al tiempo.
ResponderEliminarAlla ellos si quieren perder el tiempo en 200 llamadas diarias. Supongo que también tendrán sus "objetivos", y si ellos quieren pagarse sus chalecitos en la sierra o tener contento al inversor, pues vale.
ResponderEliminarPero la presión... para mí es como las campanas de misa de mi pueblo, suenan pero no las escucho, y si viene el cura a preguntarme por qué no voy a oir el evangelio, le contesto que haré todo lo posible por acudir, para quitármelo encima y seguir a lo mio.
Si me pilla de paso, entro en la catedral, y sino, para otro día.
En el caso de las ventas, nosotros tenemos cierta obligación de vender entendiendo, como haría un currela japonés, que cualquier beneficio que logre la empresa, redunda en el nuestro.
Además hay veces que lo puedes hacer en pista, mientras le llenas el depósito, y así dejamos de hablar de crisis, tiempos y futboles, que ya aburre...
Pero el cliente no tiene la obligación de comprar.
A lo que te refieres, Revoltosina, es al hecho de que muchas veces se duda de nuestra capacidad como profesional. Lo más sencillo es recordarle a tu encargado o a quien empuñe el látigo, que tu siempre estás y estarás al 100%, porque para eso cobras nómina. Y que si no se logran los resultados no es culpa tuya. Tu ya has hecho tu parte.
Si no se vende, no se vende y punto, como dice Patxarán.
A 2 enlaces de UGT hace tiempo les pedí por favor que hicieran saber a nuestros queridos jefazos, que ya sabemos que tenemos que llegar a unos objetivos, para eso están las reuniones pre-operativas.
No hace falta que nos calienten la oreja por teléfono, que además hacer perder tiempo y distrae.
No somos crios, joder
Una pregunta. En el convenio no pone nada de juntar trabajadores de 2 estaciones cercanas para adquirir obligación de representante de personal
¿Existe esa opción legalmente?
Un saludo
Efectividad y rapidez 100%, ADICTO.
ResponderEliminarMás que claro, cristalino.
Muchas gracias
Hola a todos.. Yo tengo una duda y nadie me la consigue resolver.. En una estación con servicio atendido, una embarazada tiene derecho a la baja laboral? Dicen que es a partir de los 5 meses de gestación, pero con los vapores del combustible supongo que es un riesgo. Podría alguien resolver mi duda?? Gracias por adelantado..
ResponderEliminarLa página oficial de la seguridad social, mirarla que está muy bien presentada.
ResponderEliminarhttp://www.seg-social.es/Internet_1/Masinformacion/TramitesyGestiones/PrestaciondeRiesgod44765/index.htm
En CAMPSARED YA SABEIS QUE SE TRAMITA MEDIANTE LA MÚTUA, SIGUIENDO UN PROTOCOLO DE SOLICITUD A LA EMPRESA Y PRESENTANDO LOS INFORMES CERTIFICADOS EN LA MUTUA, Y SI NO HAS ESTADO DE BAJA POR I.T. ANTES DE EMPEZAR LOS TRÁMITES, SE COBRA COMO UNA BAJA POR ACCIDENTE LABORAL, AL 100% DEL ULTIMO MES COTIZADO.
ResponderEliminarAdicto... nos ha mandado un enlace interesante que ya teneis colgado en la página de documentos: PROTOCOLO SOLICITUD RIESGO POR EMBARAZO, que facilita los pasos a seguir.
ResponderEliminarComo siempre son opiniones personales, espero no ofender a nadie. Es mi forma de verlo, aunque claro, yo no soy catalán, y carezco de esa perspectiva.
ResponderEliminarA los políticos se la suda bastante lo de la inmersión(no inversión) lingüística. Les da igual lo que represente el Catalán como fondo cultural, si el votante medio optara por conducir por la izquierda en vez de por la derecha, y lo considerara herencia inglesa, o algo asi,harían todo lo posible para ponerlo en la bandera de su partido y así ganar votos y eternizarse en el poder.
ResponderEliminarIdem en el Pais Vasco, Galicia, etc.
En Euskadi nunca me pidieron hablar en euskera para currar. Supongo que por aquellas latitudes sea similar. En las ocasiones que he estado jamás me miraron mal por responder "hasta luego" a su "adeu" en algunos comercios... Poco tiene que ver la política con la educación y las buenas costumbres...
Sorteo Extraordinario de la Once: ¡Vaya espaldas más anchas que tenemos! Podemos con todo.
ResponderEliminarMe he pasado media jornada ofreciendo Sorteo extraordinario de Cruz Roja, Sorteo del oro, y rectificando después. Menudo lío.
Los vendedores de la Once van a acabar haciendo pintadas con spray en las fachadas de las gasolineras "Repsol go home" o algo parecido, y no hay nada más caótico que los graffitis de ciego en las paredes, empiezan y terminan en el sitio menos pensado. Acabarán vendiendo SPOs en las administraciones de lotería y por la calle, para hacernos la competencia y fastidiarnos por quitarles el trabajo.
Ojalá fuera así, pero creo que pasa una cosa, Anksunamum...
ResponderEliminarSi el combustible de Repsol se distribuyera en cualquier negocio (imagínate surtidores con tarjetero por todas partes, gestionados por comercios que no tengan nada que ver con la venta de derivados del petróleo) se aumentaría el canal de distribución y por tanto los beneficios.
La diferencia, es que para vender gasolinas, gasóleos, etc, hay que tenerlo almacenado como Dios (Industria) manda.
En cambio, de momento, estos puñeteros trozos de papel no tienen más peligro físico que el que nos podamos cortar con ellos. La ONCE ganará un montón de pasta por la venta de estos sorteos, y algo se llevará Repsol, claro.
¿Que pasará con los vendedores? A su casita con una buena pensión vitalicia, que para eso ya sacamos nosotros las ventas adelante.
Que listos son, oyes.
Menos trabajadores, más ventas = Mayor presión
ResponderEliminar¿Acabaremos así?
Y mientras nosotros vendiendo cupones del Sorteo Extraordinario del Oro de la Once, o algo parecido.
ResponderEliminarHOY SE ME HA DADO BIEN Y HE VENDIDO 21 CUPONCES.
ResponderEliminar¡¡¡¡¡ ¿PORQUE COJONES LE TENGO QUE COMPARTIR CON EL PARLATIN DE TURNO, LOS INCENTIVOS QUE HA GENERADO MI VENTA ACTIVA? !!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡ SI EL CABRON SE HA TIRADO TODA LA MAÑANA LEYENDO EL AS Y HABLANDO POR TELEFONO CON SUS "OCUPADOS COMPAÑEROS" LLORANDO LO AGOBIADO QUE ESTA !!!!!!!!!!!!
¡Mira que bien!, vendiste la mitad de los que nos exigen, 42, pero si no lo haces, llamará por telefono tu JZ y dirá que dónde cojones has estado metido que has vendido sólo 7 rascas y que no estás ofreciendo. A lo mejor tu si has ofrecido pero no se te 'ha dado bien', como dices. Esto funciona así ¿O no?
ResponderEliminarA ti tal vez te resbale esa llamada, pero, fastidia, es un fastidio cotidiano, como si te soplaran al cogote.
NO ES QUE ME RESBALE ES QUE YA NO TIENEN COJONES DE HABLARME DE OBJETIVOS.
ResponderEliminarY TODO DESDE UNA OCASION EN QUE EL TECNICO DE ZONA Y SU ESBIRRO EL ENCARGADO, ME INSINUARON QUE NO NABIA LLEGADO A LAS SPO PRESUPUESTADAS, POR FALTA DE INTERES.
LES HICE UNA APUESTA.
QUE SI ELLOS AL DIA SIGUIENTE ELLOS VENDIAN MAS SPO QUE YO, YO PEDIA LA CUENTA.
Y SI VENDIAN MENOS LA CUENTA LA PEDIAN ELLOS.
NO APOSTARON.
Y NO HAN VUELTO A COMENTARME NI A MI NI A MIS COMPAÑEROS NADA MAS DE OBJETIVOS DE SPO.
SE CUELGAN EN EL TABLON Y PUNTO.
PATXARAN,estos dias son comolos demas,cuantos rascas has vendido,cuanto SPO llevas?
ResponderEliminarlo que ocurre es que a medida que pasa el tiempo y las ventas son peores,me resbala mas,si se vende bien y si no lo he intentado,me queda el mal sabor de boca de no haber podido contribuir con mas.
reconozco que el cupon extraordinario es una ayuda,para poder llegar a ese minimo.
es mas sencillo vender 4 0 5 cupones,que 20 o 25 rascas.
que pasara el 12 del 11 del 2011?
volveremos a intentar vender rascas a diestro y siniestro?
sacaran un nuevo juego,sorteo u otra cosa?
se acerca navidad,igual el gordo o la del niño.
ANKSUNAMUN,y compañia,supongo que estareis al corriente de la cartita del DR para que aportemos ideas este fin de semana.
acaso intentan subir el nivel de puntos,en el que se nos tiene en cuenta a la hora de proponer ideas?
mi idea es la siguiente:un acuerdo con alguna funeraria nacional,tipo santa lucia,para ofrecer a los clientes un descanso eterno de lujo.
en estaciones que tengan un espacio libre,permitir hacer botellon con la condicion de comprar las bebidas y el hielo en la estacion.
PATXARAN,que pones falta de interes?
ResponderEliminardiles que lo que falta es dinero a la gente para comprar a unos precios abusivos,3 veces mas caros que en el super.
diles que solo por que te dejen en paz y no te toquen las narices,te esfuerzas todos los dias por llegar a lo presupuestado.
diles que se firmo realizar venta activa y que esta entre tus obligaciones,pero que no se dijo nada de tener que llegar a cierta cantidad,ni es SPO NI EN RASCAS y menos aun cuando las estan subiendo todos los meses.
si lo haces diselo tambien en mi nombre,porque yo no soy capaz de abrir la boca.callo y que me dejen en paz cuanto antes.
ANKSUNAMUN,con respecto a lo de las pajas,antes o despues de mirar las camaras,SIN COMENTARIOS.
ResponderEliminarotra idea.
que hablen con alguna productora de television,y propongan hacer una especie de gran hermano en directo,que cada cual pinche la estacion que mas le interese.
a fin de cuentas las camaras ya las tienen instaladas,lo unico que deben de hacer es vender los derechos y a forrarse.
Un añadido a lo que has dicho Patxarán: Una cosa que generalmente me 'chirría', es que los varios encargados que tuve, NUNCA OFRECEN, cuando se ponen ocasionalmente en caja. Deberían dar ejemplo, y no es así.
ResponderEliminarOK, revoltosina, era la gracia sin gracia.
ResponderEliminar¡Ostras! Que buenas ideas, la del botellón es genial, rentabilizaríamos las horas nocturnas, y la música por la megafonía.
Y la de las cámaras fantástica. Lástima que tengamos que suprimir las escenas de sexo (Si las hubiera).
YO POR TI
ResponderEliminarHAGO LO QUE QUIERAS.
DIGO LO QUE QUIERAS.
TODO TODO, TODO, TODO, LO QUE TU ME PIDIERAS.
AHORA SE APUNTARAN TODOS, PERO RECUERDA QUE HE SIDO EN PRIMERO EN OFRECERME
¡¡¡¡¡¡¡¡ PARA LO QUE TU QUIERAS !!!!!!!!
Se le han quemao las empanadillas como cuando hizo la mili con su hijos en Móstoles. Seguro que es un cortocircuito sin importancia.
ResponderEliminarY que patrocinen a Fernando Alonso, que Cepsa ya está con el Red Bull, tanta moto, tanta moto...
ResponderEliminarADICTOCAMPSARED,aqui en el blog todos somos muy valientes?
ResponderEliminaryo ni lo he sido,ni lo soy ni lo quiero ser.
mis superiores me infunden respeto,miedo y nunca les diria a la cara lo que pienso en realidad.ademas de por lo que he dicho porque para ellos nunca tienes la razon.
PATXARAN,una pregunta.
los 21 cupones son de los de 5 euros o de los rascas y super once de 1 euro?
por aqui nos han dicho que hay que intentar sacar lo presupuestado en rascas y superonce,que de los cupones de 5 euros ni los ofrezcamos.
A nosotros también, que nos olvidemos del Sorteo Extraordinario (Cupones 5 €) ¿Alguien puede explicarlo?
ResponderEliminar¿Es por no perjudicar a los vendedores de la Once?
¿Es un favorcito como quien vende participaciones para el viaje de fin de curso de su hijo?
NO LO ENTIENDO
revoltosina ; eso es cierto, a nosotros también nos lo ha dicho ,que el super once vendamos como mucho 5 por turno .¿NO SERA PORQUE SUBE MUCHO LA PARTE DE LOS INCENTIVOS? pues esos se venden solos sin ofrecerlos. En cuanto a las pajas y botellones me imagino que estáis de guasa y a paxtaran ,tambien dudo que le valla con toda la retahíla al JZ,como mucho al EG ,que eso creo yo lo hacemos todos,y también al delegado sindical ,pero estos ni pu&0 caso
ResponderEliminarAnksunamun lo de la ONCE ,ya lo comente anteriormente ,a el acuerdo que llego Repsol con ellos y que estaban quitando vendedores para meternos 300 en plantilla y oído en la radio a uno de la plataforma sindical que harían concentraciones ,pues les estaban quitando de vender para que cobrasen menos sueldos y menos tanto por ciento
Y para mas INRI AHORA VENDRA LAS LOTERIA NACIONAL QUE TAMBIEN LA VA A PRIVATIZAR claro se subiran al carro ¡como esta mandao!!!
y otro comentario ,para que no sean tan largo ,se pueda leer. ¿ POR QUE NO SE LES PONEN A VENDER A LOS DE LA ONCE QUE ESTEN EN PLANTILLA A VENDER SUS CUPONES, QUE ES LO SUYO YA QUE EN UNA ESTACIÓN CON TODO EL MOGOLLÓN QUE HAY DE TRABAJO ,A LO MEJOR NO ESTÁN TAN CAPACITADOS COMO DEBERÍAN Y ASÍ NO LES QUITÁBAMOS SUS SUELDOS QUE TAMBIÉN ES UNA JODIENDA Y AL FIN Y A AL CABO TAMPOCO GANAMOS TANTO NOSOTROS CON ELLO
ResponderEliminarY POR FAVOR LEER LOS COMENTARIOS , PUES PARECE SER ,QUE SOLO SE LO MERECEN ALGUNOS, A OTROS SE LES DA DE PASADA
Ahora bien, aparte de la razón dada por Maly, se os ocurre alguna otra para que no quieran que vendamos cupones a cascoporro sino poco a poco, con cuidado, como si vendiésemos dosis de heroína.
ResponderEliminar¿No será para que no puedan los vendedores de la Once acusar a su empresa de fomentar la competencia desleal?
ResponderEliminarHay unas estaciones en Madrid (Santa Eugenia I y D), que fueron cedidas integramente para su explotación a la Once. me lo contó uno de los expendedores.
ResponderEliminarComo parte de estas cesiones, si existe alguna mas, tendremos que vender cupones?
Puede que incluyan un programa de integración en repsol de personas invidentes, vaya usted a saber.
que bien se venden los p... cupones de 5 €.
Sabeis porque nos dicen que despacito con el extraordinario de la ONCE ,PUES POR QUE NOS SALIMOS DEL MAPA ¡ESOS SI SE VENDEN SIN OFRECERLOS!
ResponderEliminara ALEX ,PUES CLARO QUE FIRMARON POR LA INTEGRACIÓN DE TRABAJADORES DE LA ONCE nada mas y nada menos que 300.Por eso digo mas arriba , que los pongan a vender los cupones que vendrán seguro,rasca,superya y demas ,pues eso se les da super bien ,ya que es su trabajo y para el nuestro creo yo no seria igual dado el mogollon que tenemos en las estaciones,y si no ¿a donde los colocan ? cual es su cometido? facturas arreglar desaguisados continuos, luchar con los prepotentes que pasan constantemente por caja,hacre chequyng, etc,etc ¡LO DUDO MUCHO MUCHO,¡.Simplemente que los descuentos que tiene repsol al contratar personas discapacitadas ,entre otras prebendas
¡¡¡¡¡¡ DESDE LUEGO SOIS LA HOSTIA ¡!!!!!!!!!!
ResponderEliminar¡¡¡¡¡ ¿ QUE CARAJO OS IMPORTA A QUE ACUERDO LLEGA CAMPSARED PARA GANAR MAS DINERO Y PAGARNOS LA NOMINA TODOS LOS MESES? ¡!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡ QUE SE PREOCUPEN LA GENTE DE LA ONCE COMO DEFENDER SUS DERECHOS ¡!!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡ Y PREOCUPAROS VOSOTROS EN DEFENDER LOS NUESTROS ¡!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡ HAY QUE ESTAR MUY ABURRIDO/A PARA LUCUBRAR TEORIAS EMPRESARIALES ¡!!!!!!!
¡¡¡¡¡ QUE PIENSE LA EMPRESA, Y NOSOTROS A TRABAJAR Y COBRAR LOS DIAS 20 ¡!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡ PERO TRABAJAR LO QUE NOS CORRESPONDA ¡!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡ QUE CADA UNO HAGA SU TRABAJO, Y QUE SE GANE SU SUELDO, SIN ESCAQUEARSE, NI DELEGAR ¡!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡ Y NUESTRO TRABAJO NO ES PENSAR, ES TRABAJAR 1744 HORAS AL AÑO ¡!!!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡ DIOS, NO TENEIS COJONES DE EXIGIR LOS DERECHOS ADQUIRIDOS Y QUEJAROS DE ABUSOS, Y ESTAIS AQUÍ PERDIENDO DOS DIAS, EN PROTESTAR POR UNA VENTA DE CUPONES QUE NOS VA A VENIR DE COJONES PARA LOS INCENTIVOS ¡!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡ ME DA LA IMPRESIÓN QUE SOIS UNA PANDA DE VAGOS INCONFORMISTAS, Y QUE TODO LO DISCUTIS ¡!!!!!!!
¡¡¡¡¡ SOIS UNOS BUENOS MANDOS EN POTENCIA DE LA EMPRESA ¡!!!!!
¡¡¡¡ SEGUID ASI ¡!!!!!!!!!
SE QUE NO SOY POLITICAMENTE CORRECTO, PERO DIGO LO QUE PIENSO DE QUIEN LO PIENSO.
ResponderEliminarYO AQUI NO HE VENIDO HA HACER AMIGOS.
BUENO SI REVOLTOSINA QUIERE, ELLA SI.
Y EN GENERAL ME PARECEIS UNA PANDA DE TRISTES.
A patxaran PARTICULARMENTE-pues claro que me importa lo de la incorporación de los discapacitados,esto no nos beneficia en nada y encima les quitan a ellos de su sueldo.Pues de que les obligan a vender mas no es cierto ,les dan menos cupones y encima los que devuelven se los descuentan ,para así despedir a los que no se ha hecho carga CR
ResponderEliminarY si le tiras los tejos a revoltosina ,a por ella ,y si no deja ya de llamarnos por tu nombre pues te estas pasamdo 18 pueblos
Aquí nadie se mete contigo, simplemente hablamos de los problemas que nos atañen en el trabajo ¿ o acaso tu te has enfrentando al JZ ? Ha estado en tu estación a echaros la charla? y aun que fuera así dudo mucho que os diera la razón,o sea compresivo ante vuestros razonamientos
Pues entonces por que esa inquina hacia los que aquí escribimos ,cuando tu lo estas sufriendo como todos ,si no ,no te pondrías así día tras día
y ahora te emplazo a que des una idea o soluciones y no me vale con que DIGAS QUE AQUÍ A TRABAJAR Y HACER CADA UNO LO SUYO ,PORQUE ESO YA LO HACEMOS TODOS NO SOLO TU y POR FAVOR APORTA ALGO MAS QUE DESCALIFICACIONES E INSULTOS CÁNTANOS POR ALEGRÍAS POR EJEMPLO
PATXARAN.tienes toda la razon.no hacemos mas que quejarnos.no nos defendemos dando la cara por miedo a que nos la partan.
ResponderEliminartal vez tu seas muy valiente,digo tal vez,porque como dijo el otro dia ADICTOCAMPSARED,perro ladrador,poco mordedor.y por aqui yo puedo decir muchas cosas,pero la realidad puede ser muy distinta.
mentiria,si dijese que soy muy valiente y hago todo eso que tu nos cuentas que haces.
la realidad es que no queremos morder la mano que nos da de comer,por muchas ganas que tengamos de hacerlo.
una cosa tengo clara,en la empresa la mayoria de la gente piensa mas como nosotros que como tu y como demostracion solo tienes que mirar los datos de la ultima huelga que se hizo y comprobar cuanto gente hizo huelga y cuantos no.
como dijo SACCO en su dia,la hizo tan poca gente que ahora se piensan mucho en hacer otra.
yo no puedo hablar por mis compañeros,ni de estacion ni de empresa,pero si que te digo que en la proxima huelga que se haga,tengo decidido no ir a trabajar,siempre y cuando este de acuerdo con las peticiones,entre las cuales espero y deseo que este la eliminacion de la venta activa.
con eso ni sere mas valiente,ni sere mas cobarde,espero ser un granito de arena que ayude a darse cuenta a la empresa del descontento de sus trabajadores y no les quede otra que negociar con los sindicatos por el bien de todos.
FOX
ResponderEliminarERES UN BRILLATE EXCOMPAÑERO.
ME GUSTA TU ESTILO
¡¡¡¡¡ ANTES MORIR DE PIE QUE VIVIR DE RODILLAS, O COMO LA PANDILLA QUE ESCRIBE AQUI, TRISTES Y COBARDES !!!!!!!!
SEGUIRE AL PIE DEL CAÑON EN EL BLOG
¡¡¡¡¡ NO ME DA LA GANA QUE LA EMPRESA PIENSE QUE TODOS ESTAMOS DOMESTICADOS !!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡ ENCARGADOS, TECNICOS DE ZONA Y JEFES. TEMBLAD, NO NOS DOMESTICAREIS A TODOS Y ESPERO QUE CADA DIA SEAMOS MAS LOS QUE NOS LEVANTEMOS !!!!! !!!!!!!
patxaran; como sabes tu si yo me defiendo o no, pues como yo soy libre de creerme si tu verdaderamente haces tu trabajo o no.Yo no dudo de tus testimonios ,pues por favor no dudes de los míos ¿ o solo pretendes encender la mecha? y sondear el percal ,pues todavía no llego a entender de que parte estas.Ya comente en los primeros comentarios ,que había mas de un infiltrado, puede que si ¿verdad ?
ResponderEliminarNo me creo yo que seáis tan valientes como decís
te podría dar pruebas ,pero como comprenderás no lo voy hacer,simplemente aquí comento algunas de las cosas que me han ocurrido con CR y con tus aliados sindicalistas , si os lo creéis bien y si no también
¡¡¡ QUE SI, QUE SI, QUE SI !!!!!!!!!
ResponderEliminar¡¡¡¡ SEGUID CON EL ROLLO !!!!!
¡¡¡¡ EL QUE NO LLORA, INFILTRADO !!!!!
¡¡¡¡ EL QUE NO PONE EL CULO, INFILTRADO !!!!!!
¡¡¡¡ EL QUE NO SE QUEJA, INFILTRADO !!!!!!!
¡¡¡¡ EL QUE NO OS SIGUE EL ROLLO DERROTISTA, INFILTRADO !!!!
¡¡¡¡ HALA A DORMIR, QUE MAÑATA TENEIS QUE PONER EL CULO Y QUEJAROS UN POCO MAS !!!!!!!!!
¡¡¡¡ AH Y DE PASO FIAROS DE VUESTROS JEFES, EN VEZ DE LOS TRABAJADORES HONESTOSY DE LOS SINDICATOS, QUE VEREIS QUE BIEN OS VA A SEGUIR YENDO !!!!!!!!!
Estoy con Maly, eres el único que nunca se queja de nada, no comentas nada que afecte a tu trabajo, todo lo resuelves con ¡¡¡¡¡¡COJONES!!!!!!, eres perfecto en todo, si no ya te hubiesen buscado las cosquillas (A otros por menos ya se las han buscado), intentas convencernos de que llevemos un radicalismo feroz a nuestro trabajo como si fuera una cruzada, como si fueras la voz del sindicalismo en España, más extremo que los discursos de nuestros sindicatos que muchas veces, ¡¡¡¡¡¡MUCHAS!!!!!! (a mi me ha pasado), nos recomiendan ser comprensivos en ciertos temas, y que, "hombre, hay que colaborar".
ResponderEliminarComo ya he dicho otro día, o llevas 30 años en la empresa y pasas de todo, o tienes algún as en la manga, que te da la seguridad de que A TI, no va a pasarte nada.
No somos superheroes, tienes que entenderlo, no nacimos en el planeta Krypton, y carecemos de los poderes sobrenaturales que tienes tu, una confianza sobrehumana, y un despotismo obrero, que aunque radicalice su actitud, siempre sale victorioso. Para eso, hay que ser muy alto, muy guapo, y tener un buen padrino.
PATXARAN ¡VASTA YA !¿NO SERAS TU EL QUE PONE SEMEJANTE PARTE ? Y DE HAY VIENE TU FRUSTACION , Y QUIERES HACERNOS COMULGAR CON RUEDAS DE MOLINO O DESCARGARTE DE TU IRA .A qui todos estamos igual, pues en fondo de tus criticas ,tu estas como los demás , si no no tendrías ese mal yugur
ResponderEliminarMira tu ,te emplazo a que nos des las soluciones ,que según tu son efectivas,como dice ank trendras muchos años en la empresa o eres un enchufado o si no cuenta,cuenta a si a lo mejor ayudas si es lo que te propones , pero no con esas formas pues no lo entedemos Tu sabes mi postura ante la empresa y lo que pienso de algunos sindicalista , que por desgracia me han tocado . Por lo demás nada que añadir
No os pegueis, patxaran tiene razón en muchas cosas, pero tambien está demasiado seguro. Pones como ejemplo a FOX, como de que hay que luchar aunque salgamos con los pies por delante como el. Cuando le ha pasado lo que le ha pasdo es por que hizo algo muy malo, o por que los sindicatos no le apoyaron o defencieron lo bastante, en su momento lo manifestó así, no estaba muy contento con el trabajo de los sindicatos.
ResponderEliminarpatxaran es verdad que pareces un sindicalista, todo es día dando consejos. quienes deberían hablarnos así son los que vienen por las estaciones, tu tienes pinta de llevar 30 años y a ver quien te sopla en la oreja a ti, díselo a los que llevan menos tiempo y además tienen unos jefez de zona falsos, ambiciosos, y malas personas como dice la encuesta.
yo no tengo peroblemas, hago mi trabajo y punto, pero que te tocan los cojones, pues si, te los tocan y muchas veces incjustamente, y hay gente que se ralla y lo pasan mal. Negarse atodo no es mas que echar leña al fuego.
Es increíble, con tal de no dar la cara los humanos somos capaces de inventarnos las escusas más increibles.
ResponderEliminarCuando uno "traga" lo que no es coherente es venir a quejarse a un blog, porque la solución la tienes en tus manos.
Para defender tus derechos no te hace falta nadie,lo único que tienes que tener es dignidad y confianza en ti mismo y saber que lo que estás pidiendo se ajusta a lo reflejado en el convenio.
Pero claro cuando das la cara te arriesgas a que esos magníficos "compañeros" que solemos tener te hagan la cama y sigan "tragando" con lo que te quedarás con una mano delante y otra detrás.Ahí es cuando se debe recurrir al sindicato pero fuera de la empresa porque los de dentro te van a ayudar de la misma manera que a mi.
Algunos se creen que por llevar 30 años en la empresa no se te despide y están muy equivocados conozco algún caso de cerca que ha sido indemnizado con una cifra mareante (+ de 200.000€)por un caso similar al mío.
En Repsol lo que sobra es dinero para despedir a quien no quiera seguir las directrices de sus superiores y está pasando desde expendedores a directivos.
He sido despedido pero me he ido con lo que me pertenecía(para ello he tenido que denunciar e ir a juicio y arriesgar el futuro de mi mujer y mi bebé)y la satisfacción de saber que nunca he puesto el culo para beneficio de otro me deja psicologicamente muy beneficiado.
El que no se arriesga no pierde.
No todos los EG están al servicio de los malos JZ y en contra de los buenos trabajadores, ni
ResponderEliminartodos los EG leen el AS y se cuelgan del teléfono.
No todos los blogueros que se quejan son corderitos paralizados por el miedo.
Por eso no entiendo a la gente que generaliza tanto conociendo tan poco sobre los demás.
¡¡¡¡ VAYA YA HEMOS CONSEGUIDO HOY ALGO !!!!!
ResponderEliminarLAS OCHO DE LA TARDE Y NADIE HA CONTADO LO DESGRACIADO QUE ES EN EL TRABAJO, LOS BOLETOS QUE TENIA QUE HABER VENDIDO, Y LO AGOBIADO QUE ESTA POR EL CORREO DEL TECNICO DE ZONA
¡¡¡¡ VAMOS PROGRESANDO !!!!!!!!
¡¡¡¡ AHORA A NO MATAR AL MENSAJERO 111111
¡¡¡¡¡ GRACIAS A LOS QUE AUN TENEIS DIGNIDAD Y ENTENDEIS MIS COMENTARIOS !!!!!!!
¡Acabáramos! Así que eres un mensajero, entonces no te tenías que haber llamado Patxarán sino Gabriel, y lo hubiéramos entendido enseguida. ¿Y los ángeles no usan las minúsculas?
ResponderEliminar¡¡¡¡¡ BLA,BLA BLA BLA,BLA, PATXARAN EL MENSAJERO ¡!!!!!!
ResponderEliminar¡¡¡¡¡ BLA,BLA BLA BLA,BLA, PATXARAN EL INFILTRADO ¡!!!!!!
¡¡¡¡¡ BLA,BLA BLA BLA,BLA, PATXARAN EL SINDICALISTA ¡!!!!!!
¡¡¡¡¡ BLA,BLA BLA BLA,BLA, PATXARAN EL FANFARRON ¡!!!!!!
¡¡¡¡¡ BLA,BLA BLA BLA,BLA, PATXARAN EL MENTIROSO ¡!!!!!!
¡¡¡¡¡ BLA,BLA BLA BLA,BLA, PATXARAN EL VAGO ¡!!!!!!
¡¡¡¡¡ BLA,BLA BLA BLA,BLA, PATXARAN EL LISTO ¡!!!!!!
¡¡¡¡¡ BLA,BLA BLA BLA,BLA, PATXARAN EL DIGNO ¡!!!!!!
¡¡¡¡ ESTA BIEN ESO ¡!!!!1
¡¡¡¡¡ AHORA SOLO QUEDA QUE COMO BUENOS PSICOANALISTAS ARGENTINOS QUE SOIS, OS AUTOPSICOANALICEIS ¡!!!!1
¡¡¡ COÑO QUE DIFICIL LA PALABRITA ¡!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡ SEGURO QUE ALGUN LISTO DICE QUE ESTA MAL ESCRITA ¡!!!!!!!
Vine a cantar, compañeros,
ResponderEliminarporque era mi obligación
no negarme a la canción.
Pero debo ser sincero,
y para mí lo primero
es que era un acto del "Frente".
Con el corazón caliente
y con la cabeza fría,
canté como suponía
que ustedes quieren que cante;
pero soy un militante
y mis canciones no son mías.
Por diferentes razones,
durante casi diez años,
he cantado desengaños,
rebeldías e ilusiones;
ésas fueron mis canciones
durante todo ese tiempo;
a algunas las llevó el viento
y otras dejaron memoria,
pero el tiempo no es la Historia
ni la vida es pensamiento.
Como muchos, he soñado
con el Frente, mucho antes
de que saliera adelante
como un sueño realizado.
Pero también he pecado
de ser individualista,
juramentado "anarquista"
frente a mi sola conciencia,
sin hacer más experiencia
que la de ser un artista.
Hoy siento que soy muy poco
como cantor y poeta.
Si nunca apliqué recetas
a mis canciones, tampoco,
ni más cuerdo ni más loco
que cualquier hombre prudente,
más de una vez fui inconsciente,
al ver que se me aplaudía,
de que en cada aplauso ardían
las manos de mucha gente.
Es riesgo del que realiza
su vida en un escenario,
sentir que es extraordinario
el horizonte que divisa.
Pero aquél que catequiza
apoyado en las bordonas,
si cantando no razona
como cualquier proletario,
deja de ser necesario
cuando el Pueblo lo abandona.
Yo no canté para ustedes
la canción que más quisiera.
Si por un milagro fuera
capaz de inventarla ahora,
sepan que sin más demora
que la de extender la mano,
hablaría de mis hermanos,
los muertos, los torturados,
los presos, los explotados,
de milico y de paisano.
Yo no he cantado las duras
consignas ( ) *
que se riman al reparo
de este Pueblo vigilante,
ni canté el verso rampante
del poeta consagrado.
Pero más que nada, aclaro
que mi canción más madura,
será la que cante puras
razones, que ya son muchas,
del compañero que lucha
sin pistola en la cintura.
Porque este Pueblo es "bagual"
y va a encontrar el camino;
el cantor es peregrino
sonido de este caudal.
Si algo soy, soy oriental
y ése es mi mayor orgullo;
más que flor quiero ser yuyo
de mi tierra, bien prendido,
del Pueblo sólo un latido,
de su andar sólo el murmullo.
Y sé que el triunfo es seguro
mientras estemos Unidos.
Con cantores aplaudidos
no se edifica el futuro.
Siento el deber, y lo juro,
de no cantar sino aquella
canción que como una estrella
alumbre, pero tan lejos,
que no cieguen sus reflejos
al que anda oliendo la huella.
Hasta siempre compañeros!
Sepan que tenía más ganas
de decir estas "macanas"
que de cantar. Lo primero,
para mí, es el Pueblo entero,
verdadero soberano,
de milico y de paisano,
cantando para sí mismo,
que marcha hacia el socialismo
y me lleva de la mano.
¡¡¡¡ PSICOLOGOS !!!!!!!
ResponderEliminarESPERO QUE LO DEGUSTEIS, COMO YO LO HAGO CON EL PATXARAN
Es un tema delicado, ¿Alguien más tiene conocimiento de esta práctica en Andalucía?
ResponderEliminarEs decir, que si se organiza una elección de delegado en una gasolinera (se realiza cada cuatro años), el representante sindical que la gane ¿se llevará una bolsa de 50 €, como si fuera un combate de boxeo?
ResponderEliminarQue trabajo requiere y en que consiste llevar un proceso electoral.
¿Son trámites complicados o sencillos?
Otra más, suponiendo que ese dinero no se reclame, ¿Donde va a parar, quien lo utiliza y para qué?
Yo trabajo solo Adicto, no tengo comerciales a mi servicio lo siento.Aunque por parte de CCOO no lo he sentido nunca,pero si así lo fuera siento vergüenza ajena,aunque te repito que yo me lo guiso y yo me lo como en Córdoba.Uno solo y encima mal mirao.
ResponderEliminarSaludos.
Creo que el tema está zanjado, a la espera de que leb valesa quiera añadir algo. La compensación existe pero no es por hacer afiliados, sino por cerrar elecciones y llevar todo el papeleo (Cosa que no me parece tan compleja, pero vaya, lo desconozco, solo domino la parte final, papelitos con un nombre, y firmar en el acta).
ResponderEliminarEn cuanto a lo de los 6 € por hacer afiliados, pues bueno, no es para tirar cohetes, es un incentivo como el de vender melones, no está mal ni bien, como las dietas que puedan cobrar en un momento dado, forma parte de su trabajo y de sus normas, y como decía el otro, a quien Dios se la dé, San Pedro se la bendiga.
Ank por mi parte creo que el tema también está zanjado,pero antes querría apuntar que me he informado sobre la parte que me toca y quiero dejar claro a Adicto y todo aquel que lea este blog,que por parte de CCOO no se cobra ni un céntimo en concepto de incentivos por afiliación,candidaturas en procesos electorales por parte de liberados,delegados provinciales,organizadores electorales,secretarios de rama y demás colaboradores.
ResponderEliminar0 comisiones en Comisiones Obreras.
Pues nada más que añadir, tema cerrado.
ResponderEliminarCreo que ya se han dado las explicaciones oportunas. A mi al menos me han convencido, otra cosa es que alguno tenga algún resquemor o aún tenga dudas al respecto, pero al menos Adicto... ha dado la cara tratando de aclarar el asunto, más no puede hacer.
ResponderEliminarGracias a leb valesa, sabemos algo que anteriormente desconocíamos, existen ciertos incentivos sobre algunas tareas, ya está. Si hubiera algún descubrimiento nuevo tratemos de sacarlo a la luz, tanto de los sindicatos, como de la EMPRESA, que realmente es quien nos tiene que preocupar que se maneje o no dentro de los reglamentos y la justicia.
Que tranquila está la tarde... no se oye ni una mosca. Que raro.
ResponderEliminarHemos cobrado, en mi caso 10 € más que el año pasado. El que le da al botón del cobro de la nóminas es un tipo rápido. Es el mismo que se encarga del cambio de los precios, tiene un dedo nervioso, como patxarán cuando pulsa sobre el signo de admiración. Ambos tienen el dedo entablillado, son rápidos, lo manejan como un revolver, fueron muchas horas de playstation para adquirir esa destreza.
Han bajado las temperaturas. El verano hace las maletas. Alguien le indica con el dedo por donde está el camino de salida.
Que tranquilo está el Blog, es como si después de la jarana de ayer, un vecino nos hubiera llamado la atención llevándose el dedo a los labios ¡Shissss! ¡A callar!
La tarde se consume con el soplar del viento como único sonido. Que paz... ¿No hay alguien por ahí? , que haga toc toc, aunque sea con el dedo.
¡¡¡ PERDON HAY QUE SER EDUCADO!!!!!!
ResponderEliminarME ALEGRA VENDEDOR ACTIVO QUE TE GUSTASE LA LETRA DE ESTE CANTAUTOR URUGUAYO.
ES IMPRESIONANTE SU CALIDAD Y SENTIMIENTO EN EL RESTO DE SU REPERTORIO.
Lo de ¡¡¡¡¡ ME CAGO EN DIOS !!!!!!! sobraba, yo no soy creyente, pero hasta en eso creo que hay que respetar a los demás. Si esto fuera un partido de fútbol, la mitad estabais ya expulsados y el resto con tarjetas amarillas.
ResponderEliminarAnksunamun;
ResponderEliminarLeo lo que has publicado sobre la reunión que ha solicitado CCOO con Cred.......
Eso es fresco, veo que te tienen bien informado.
anksunamun ; veamos que es lo que nos cuentas de la reunion por lo de lo apercibimientos de acoso, ya era hora que se decidiesen, ESO ES LO QUE SE PERSIGUE EN ESTE BLOG ,no es quejarse por quejarse , pues siempre lo dudaban que esto estuviese ocurriendo,
ResponderEliminary en relación al pre acuerdo no me queda muy claro, lo único a que me queda claro que van a subirles los vales para la comida 2€ diarios a Repsol
Pero de lo de campasa red que ganamos que hemos avanzado
Bueno esperemos que en lo anteriormente citado del tema (acoso) nos defiendan bien, y dejen bien clarito los casos que se puedan dar por acoso, como lo hay en otros convenios
PD: A propósito hace 5 dias le pregunte al del sindicato si había algo nuevo o alguna reunión prevista y me dijo que de momento no habia nada , que ya hasta octubre seguramente no harían nada ¿que paso , que acordaron un día antes sentarse a negociar nuevamente? ¿ o es que soy una afiliada cojonera (mosca) que me estoy quejando cada vez que se pasan por la estación?
a ver que me tienen que decir ccoo
Una buena noticia en cuanto al acuerdo marco... No fijarán objetivos por expendedor, por suerte.
ResponderEliminarY se podrá discutir una revisión a la baja en caso de que algo afecte a su consecución.
¿Para cuando se hablará de turnos de apoyo en gasolineras con 300 clientes por turno, atendidas y con lavadero??? Estoy más que axfisiado ya. Me van a salir unos abductores de futbolista...
¿Por cierto, alguien ha leido los resultados de la encuesta de clima laboral? Han sido muy listos en sacar los mejores resultados en las primeras páginas, y los peores en las últimas.
Asi yo también quedo de p. madre con mi inversor, no te j**e
Por cierto, que no me corté un pelo y ya puse en el hueco para el texto libre lo que opinaba sobre el supuesto "anonimato" de la encuesta, y la confianza que tenían nuestros superiores en nosotros, etc.
Espero que alguno lo leyera y se le produjera una úlcera...
¡¡¡¡¡¡ SACCO_VANZETTI QUE BIEN TE EXPRESAS !!!!!!
ResponderEliminar¡¡¡¡¡¡¡¡ SI FUERAS TIA, TE TIRABA LOS TEJOS A TI EN VEZ DE A REVOLTOSINA !!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡ DURO Y A POR ELLOS QUE SON MUCHOS PERO COBARDES !!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡ TE DIGO COMO SAM PARA LO QUE QUIERAS AQUI ME TIENES !!!!!!!!!
¡¡¡ CUANDO LO PIDAS TE MANDO MI MAIL, Y QUEMAMOS LO QUE HAGA FALTA !!!!!!!!
ANKSUNAMUN,que no se te olvide un pequeño detalle,o grande segun se mire.
ResponderEliminarcada mes o menos tiempo van subiendo el minimo.lo que empezo como poco mas de 20 euros en rascas al dia,a dia de hoy ya doblamos las cantidad y a final de año acabaremos triplicandola.
mucha gente ya perdio la ilusion,despues de ver que te toca el minimo o nada en la mayoria de los casos.ya no es novedad.pero como bien dices malgastamos esfuerzos y a veces la unica oportinidad que te da el cliente de ofrecerle algo.
el otro caso es el SPO.en mi estacion ya no se miran las K,S a pesar de tenerlas en los incentivos.el encargado solo se preocupa de que llegemos todos los dias al minimo de rascas y al de SPO.ante todo trata de quedar bien delante del JZ,para que no le eche el perro,todos los dias.
SAM,estoy de acuerdo contigo.que nos aclaren el tema y nos lo dejen bien claro.
ResponderEliminarque tengo que pasarme 8 horas repitiendo a todos los clientes si quieren rascas o SPO,lo hago.
que me aclaren,porque si me paso 8 horas ofreciendo,rascas o SPO,pero resulta que no vendo nada,me cae la mala cara del encargado o el JZ piensa que no he puesto interes y dice que me he pasado el turno mirando para el sol.
que me aclaren porque tanto empeño en vender rascas,super once y cupones por parte de la empresa,cuando a nosotros no nos toca nada de tanta venta.
que me digan porque DR.JZ O EG,ponen el grito en el cielo si no consigues los objetivos diarios a pesar de pasarte el turno ofreciendo.
y en caso de que realmente tenga obligacion de alcanzar esos minimos diarios en ONCE y SPO, ( ya que parece que las K,S no importan )que me digan que he de hacer para cambiar mi contrato de expendedor@-vendedor@ a simplemente expendedor@.
tal vez me equivoque y solo seamos MALY Y YO quien se queja de la venta activa y el resto de la gente de campsared sea muy feliz vendiendo.pero si la mayoria de la plantilla esta descontenta con la manera en que se estan haciendo las cosas,alguien deberia mirarlo,porque la cosa puede acabar mal para mucha gente,stress,depresiones,etc etc.
la venta activa parece un barco de remos.
la empresa desea ir lo mas deprisa posible,sin importarle el coste.
los sindicatos son quienes marcan el ritmo de remada,pero a pesar de ver a los remeros o trabajadores agotados,siguen llevando el ritmo que marca la empresa.
los trabajadores somos los remeros,remamos hasta el agotamiento y cuando uno ya no puede,se le sustituyr por otro.
SOY EXPENDEDOR VENDEDOR,no puedo aclararte mucho.
ResponderEliminarhace un tiempo tube un accidente de trabajo y me paso lo mismo,me fui a urgencias donde me atendieron y luego tube algun problemilla,resuelto finalmente,por no haber acudido a la mutua.
lo recomendable es acudir a la mutua siempre que sea accidente laboral,olvidate del resto.
siento no poder responderte las demas preguntas.
PARLATIN,
ResponderEliminarSoy una persona integra desde el pelo hasta el dedo gordo del pié.
Voy a hacer oídos sordos de tus necios comentarios.
Tienes a tu disposición mi correo para dirigirte personalmente conmigo.
Te tratare de tus problemas psiquiátricos sin coste adicional.
Te mando un cordial saludo y una peineta acompañada con un corte de mangas.
Atentamente, uno que te quiere mucho.
Ya se que se firmó que ofreceríamos productos en promoción, pero el tema es dónde está el límite:
ResponderEliminarEstamos obligados a ofrecer, pero...¨
¿Cuántos productos distintos al día?
¿Cuántas horas diarias?
¿Cuánto dinero hay que vender al día?
¿A cuántos clientes hay que ofrecerles?
Si todos fuéramos prudentes no haría falta cuestionarse estos temas, pero yo alucino cuando oigo que,
- Cada mes sube el mínimo exigido en ventas
ONCE,
- Un vendedor debe ofrecer a TODOS los clientes, si deja de ofrecer un rato por lo que sea, ya puede ser amonestado.
- De tal hora a tal hora tienes que vender ONCE y si tus incentivos los ganas con 5Ks, pues te aguantas, con lo que ya nos han engañado con el tema incentivos. etc.
Añadiendo a lo que dicen MALY y REVOLTOSINA... Nos piden que demos explicaciones de porqué no se ha llegado a una cifra de ventas... por escrito. Amenazan con hacer listados de expendedores que no lleguen al mínimo y tal.
ResponderEliminarAlucino en colores.
Ante eso tengo varias opciones:
a) Descojonarme de risa, seguir a lo mio y que me apunten en la lista negra que les salga de la bisectriz cuando quieran. (La más probable)
b)Enviar 200 razones (una por cliente) distintas, echando imaginación como para escribir una novela y pedir clemencia y que no me despidan, que estoy encantado de trabajar con esta empresa tan benévola. (Improbable)
c)Enviar una sola respuesta, en blanco, como cuando no quieres votar a nadie, que es como me quedo cuando me dicen que he estado las 8 horas tocándome las narices. (A lo mejor lo hago)
¿Algún consejo?
Una ultima cosa.
ResponderEliminarAyer estuve en un acto sindical y uno de los lemas o consignas me encantó y como esta semana os veo dedicados a la poesia os lo paso.
LA RESIGNACION NO ES UNA OPCION.
SACCO,de acuerdo que la venta activa nos beneficia a todos.
ResponderEliminara mi aunque se me da mal,tambien la realizo.si llevan chicles les ofreces los de la oferta,o les informas que por poco mas se pueden llevar la oferta 3x2.
tambien ofrezco,rascas y SPO.hasta ahi todo correcto y sin problema,ni para mi,ni mis compañeros de estacion e imagino que para ninguno de los compañeros de campsared.
el problema que tenemos es que hay que llegar diariamente a unos fijos.cerca de 50 euros diarios,cupones de la once que vender,los cuales no sirven para llegar a esos 50 euros y otro tanto pasa con el SPO.
al cliente le volvemos loco ofreciendole 2,3 o mas cosas,para que al final no compre nada,se marche riendose,o de mala leche,como ha pasado con alguno,que opina que cada cosa se compra en su sitio.y en una estacion de servicio solo se compra combustible.
cuando llega el encargado,que aunque es un fenomeno,no deja de ser la voz de su amo,ya pone mala cara por no llegar a esos objetivos.
a pesar de estar ofreciendo todo el turno,si las ventas no son las que ellos quieren,ya ponen malas caras y amenazas con que la empresa te pondra en la lista negra,te mandaran cartas de apercibimiento,etc etc.
esa es mi principal preocupacion y supongo que la de muchos otros.y visto que ya se han recibido cartas de esas por parte de otros compañeros,creo que la preocupacion es razonable.
Relacionado a los incentivos , todos los convenios de comercio lo tiene, pero no por ello les agarran el gaznate y obligan a unas cantidades, simplemente ponen una cuenta de resultados al año,lo van incluyendo todos los meses Y si se consigue totalmente al año tienen una gratificación A si lo hacen en mercadona , leído hoy en el periódico carrefour y otros .Ponen los carteles de las ofertas el cliente si lo ve interesante lo compra y punto ( pero ofertas de verdad) que todos vamos a comprar ¿ donde veis la forma de vender que nos exige CR?
ResponderEliminarPor otra parte , yo en una de las reuniones que se hicieron de promotores por el cambio , ya comente ,que en caso de no llegar a los objetivos, que entonces no eran tan abusivos ,( QUE YA SE VEÍA VENIR) pues subían Mes a Mes no cobraría el incentivo Y contestaron que la venta activa se haría SI o SI, hay ya se vio la presión que iban a tener
Que denunciemos directamente ¿ De palabra? la mia contra la empresa ¿que bonito lo ponéis!
Que los sindicatos lo hacen de muto propio? ¡jA JA! Cuando se han hartado a mandar cartitas , entonces si mientras tanto nos hemos hartado de comunicarles lo que estaba ocurriendo y nada de nada.Hasta que la empresa a tomado esa solucion y nos a amedrentado, NADA de NADA
También digo que sin los sindicato poco podemos hacer , por lo menos cuando hay algo que denunciar los pasos a seguir son mas cortos , aun que al final no ganemos ,como le a pasado a los compañeros antes mencionados sobre las denuncia de las fugas
PD: PAROS EN RENFE
ResponderEliminarMe encanta cuando el que da la forma o como plantear las cosas, no vive el día a día detrás de un mostrador, ni saborea en sus carnes la presión sufrida por el que está allí. Eso si, se atreve a decir que lo conoce, que se lo cuentan.
ResponderEliminarA Revoltosina, o vendedor activo, o incluso a Sam, a nosotros también nos gustaría que nos lo contasen y no vivirlo, y así poder dar luego soluciones.
Sam, a ti te hubiese gustado vivir otra situación contada por otros, en lugar de vivirlo cada día. Pero no, es mejor dar consejos sin estar diariamente detrás.
La pena es que no tengamos otra alternativa.
25 de septiembre de 2011 18:11 * ACCESO FACIL
sacco.Si estamos hartos de decir lo de las cartas , pues no lo están recordado todos los días cada vez que le llama el JZ al EG. El otro día sin ir mas lejos paso uno del sindicato y al comentárselo otra vez ,dijo que rápidamente en cuanto recibiésemos alguna se lo comunicase pues al llegar a tres ,nos mandarían una como falta ¿a quien damos crédito?
ResponderEliminarY patxaran me estas hinchando las narices, estoy harta de comprar en los comercios referidos y nadie , pero nadie hace lo que tenemos que hacer nosotros TE ROGARÍA TE LIMITES A DAR TUS OPINIONES ,MUY RESPETABLES POR MI PARTE PERO SIN ENSAÑARTE Y MENOSPRECIAR LA DE LOS DEMÁS POR LO TANTO CUANDO INTERCAMBIES OPINIONES QUE SEA CON RESPETO Y SI NO NI TE MOLESTES EN LO QUE SE REFIERE A MI ¡CLARO ESTA!
saco
ResponderEliminarQue pasa ,te molesta cada vez que comento algo sobre los sindicatos? pues lo siento tengo mis razones y lo seguiré haciendo siempre que me den motivos
¿Que podemos hacer todos aquellos expendedores-vendedores que por circunstancias su estación está ubicada en una zona marginal y las diferencias de liquidaciones ascienden a 140 € por mes restado en nómina?
ResponderEliminar¿Se pueden negar a pagar este disparate continuo todos los meses durante periodos largos?
Gracias.
Lo pongo en conocimiento de los sindicatos y estoy a su entera disposición,para intentar frenar de inmediato en lo posible,esta indefensión continua y reiterada del trabajador de estaciones de servicio en zona marginal.
ResponderEliminar1000 € en faltas mensuales algunos meses y 800 € de media entre todos creo que son motivos suficientes durante años para que la empresa ponga medios eficaces y no estar en el top 10 de estaciones con más faltas de España.
Ya sabéis mi correo,para un posible escrito si lo merece.
Saludos.
No obstante si se puede ampliar esa información del reconocimiento de deuda y posible prestamos en empresas distintas de Campsared se agradecería mucho.
ResponderEliminarSaludos.
¡¡¡¡¡¡ ME ABURROOOOOOOOOOOOO ¡!!!!!!!
ResponderEliminar¡¡¡¡¡¡ ES QUE HOY NO LE HAN METIDO A NADIE UN PALO EN EL CULO POR NO VENDER SUFICIENTES CUPONES ¡!!!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡ ES QUE YA LE HAN ARREGLADO LA CAMARA A PARLATIN PARA QUE SIGA ESPIANDO ¡!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡ ES QUE LOS SINDICATOS NO OS HAN MALVENDIDO HOY ALGUN DERECHO ¡!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡ TIOS QUEJAROS DE ALGO QUE ME ABURROOOOOOOOOOOO ¡!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡ ANKSUNAMUN CUENTA ALGUN CHISTE O UNA HISTORIETA ¡!!!!!!!!!!!!!!
POR CIERTO EL INTRUSO DE SOY EXPENDEDOR VENDEDOR DEBERIA PAGARNOS ALGO POR LA ASESORIA.
PASATE POR ALGUNA ESTACION DE CAMPSARED Y COMPRANOS ALGUN CUPONCITO O MEJOR UNOS MELONES.
¡¡¡¡¡¡ COMPIS QUEJAROS DE ALGO QUE NO HAY NADA EN LA TELE Y ME ABURROOOOOOOOOO!!!!!!
BUENO HOY NO HA PODIDO SER
ResponderEliminar¡¡¡¡ ME VOY A DORMIR QUE MAÑANA TENGO QUE CUMPLIR CON MI EMPRESA, VOY A GANARME EL SUELDO CON EL SUDOR DE MI FRENTE, COSA QUE NO PUEDE DECIR LA JUDENDIENSTORDNUNG DE CAMPSARED ¡!!!!!!!!
¡¡¡¡¡ ESPERO QUE MAÑANA LA JUDENDIENSTORDNUNG DE CAMPSARED RECIBA INSTRUCIONES DE FUSTIGAROS Y ASI ME ANIMAIS MAÑANA LA TARDE ¡!!!!!!!
¡¡¡¡¡ O QUE LA PROPIA JUDENDIENSTORDNUNG DE CAMPSARED ESCRIBA UNO DE ESOS COMENTARIOS TAN GRACIOSOS PIDIENDO MAS INCENTIVOS POR LO QUE TRABAJAN, JA, JA,JA,JA,JA……… ¡!!!!!!!
¡¡¡¡¡ PERDONAD PERO NO PUEDO AGUANTAR LA RISA ¡¡¡¡¡¡¡¡
¡¡¡¡¡¡ O MEJOR ESCRIBIR UNO DE ESOS COMENTARIOS DE LO VALIENTES QUE SOIS Y LO SOLOS QUE OS DEJAN LOS SINDICATOS EN VUESTRA INCANSABLE LUCHA ¡!!!!!!
¡¡¡¡¡ ADEMAS JODETE, COMO TENGO FALTA DE CALCIO NO ME SALEN LOS CUERNOS !!!!!
ResponderEliminar¡¡¡¡¡ LOS LLEVO COMO LAS ALMORRANAS, DISCRETAMENTE Y EN SILENCIO !!!!!!!
¡¡¡¡¡¡ AUNQUE Y YA ESTOY DANDO DEMASIADAS PISTAS HAY QUE TENER COJOONE PARA F...... CON MI MUJER !!!!!!
¡¡¡¡¡ YO YA HACE CUATRO AÑOS QUE CONSEGUI DESACERME DE ELLA !!!!!!!!!
¡¡¡¡¡ JA,JA,JA !!!!!!!!!!!
Os quejais de presiÓn, esperar a ver lo que nos viene ahora a partir del dia 1 de Octubre.
ResponderEliminarY sin ayuda exterior.
26 de septiembre de 2011 22:37 * ACCESO FACIL
Buenas noches Patxaran trabaja duro que España necesita gente tan comprometida y cumplidora como tu.Descansa bien y trátame con corrección a los clientes como tu solo sabes.No toques los huevos más de la cuenta a tu encargado.Ofrece rascas,naranjas y aceite.Gánate el sueldo como un campeón,el número "guan", el terror del Garden, el mostruo de las galletas.
ResponderEliminarEl Parlatín y sus misterios. El 24 de septiembre me quedé con las ganas de saber por que dabas aleluyas: "`[...]muchos de vosotros y nosotros agradeceremos que este día existiese.
ResponderEliminar23-09-2011"
Y ahora nos anuncias el Apocalipsis (dia 1 de Octubre) sin darnos una pista. Cuenta, cuenta, para los que no sabemos leer entre lineas.
¡¡¡¡¡ BUENO A VER SI MAÑANA VACILAMOS UN POCO ANTES QUE HAY GENTE QUE TENEMOS QUE TRABAJAR !!!!
ResponderEliminar¡¡¡¡ VAMOS A VER SOYMETEMANGUERAS !!!!!!
ResponderEliminar¡¡¡¡¡ ¿EN QUE QUEDAMOS? !!!!!!!
¡¡¡¡¡¡ ¿SOY LA OSTIA O PIENSAS COMO MI ENCARGADO Y LA MAYORIA DEL BLOG? !!!!!!!!!!
Tienes un afán de protagonismo,que no lo puedes remediar,te estoy observando y tienes lagunillas mentales.Eres bueno pero no perfecto.
ResponderEliminar¡¡¡¡¡ ME HAS SORPRENDIDO !!!!!!
ResponderEliminar¡¡¡¡¡ ESO ME LO DICEN MUCHAS !!!!!!!
'''' Y ES QUE EL TAMAÑO NO IMPORTA !!!!!!
A lo tonto, a lo tonto, página nueva, no si...
ResponderEliminarJoe, he quemao los tebeos de Mortadelo y Filemón... superais al maestro Ibáñez, compis.
ResponderEliminarA mi ya no me entra nada por el ojete, "Patxi", no porque lo tenga repretado, sino porque lo tengo tan aceitoso que TODO me resbala, ¿lo pillas?
Y si algún día he de ponerlo a salvo, lo haré. Hay tiempo y trabajos mejores, como un amigo, que se fué a Suiza porque acabó harto de este pais (no me extraña) previo contrato firmado antes de viajar.
Lo que nunca haré será salvar los cuartos traseros de gente que se duerme en la inopia porque "todo está muy mal". Como ciertos encargados, que se dejan la mitad de su sueldo en SPO´S y ONCES para que no les miren debajo de las faldas de los resultados...Asi nos va.
Si la empresa pide que nos tiremos al arroyo... allá que vamos.. NO ESTOY DE ACUERDO
Joer, "Patxi", no me tires de la lengua
Voy a tomarme mi medicación
Supongo que a vosotros también os han propuesto adquirir acciones de REPSOL.
ResponderEliminarY digo yo, si fuera una inversión interesantísima ¿me la iban a ofrecer a mí, que no me dan ni las gracias cuando les hago un favor?
Yo he sido uno de los afectados por las famosas cartas.A venido a mi estacion uno de CC.OO. y me ha dicho que han tenido una reunion con la empresa y les han dicho que no van a mandar mas cartas de apercibimiento de ese tipo.
ResponderEliminarYo por ejemplo no tengo ni zorra de donde está la mutua mas cercana, y si ese día el encatrgado no me coge el teléfono y tengo por ejemplo la pierna rota ¿que hago? No quiero cagarla y tener problemas.
ResponderEliminarCuando alguien sepa algo concreto sobre lo acordado en la reunión con respecto a los apercibimientos, que lo comente.
ResponderEliminarSOY EXPENDEDOR VENDEDOR,no se si valdra para todas las empresas,pero por experiencia primero debes acudir a la mutua.
ResponderEliminarmi padre trabajo durante años,con maquinaria pesada y llego a tener varios accidentes.a pesar de tener un hospital cerca del trabajo,siempre le llevaron a la mutua.
por norma siempre debemos acudir a la mutua,otra cosa es que sea de gravedad y acudas al sitio mas cercano.
ANKSUNAMUN,mis mas sinceras felicitacion al autor del manifiesto,hasta se me ha quedado corto.ahora deberiamos esperar que alguien influyente lo lea y se pongan las pilas antes de que cambiemos de presidente.
no entiendo nada de bolsa,pero lo de mandarnos el sobre para comprar acciones,no tendra algo que ver,con que asi no las adquiere SACIR?
porque la mutua te controla mas.aparte de que haya mejores o peores medicos,los de la mutua lo unico que estan interesados es en que te repongas rapidamente y vuelvas a trabajar lo antes posible,mientras que por la SS puedes tirarte mas tiempo de baja cosa que no le conviene a la empresa.ademas a la mutua le paga la empresa y la empresa dira que para algo pagan a la mutua,que hay que justificar el dinero que les dan,ya que si todos van al hospital,para que estan los de la mutua y para que les paga la empresa?
ResponderEliminarNo voy por hay revoltosina,lo siento.Eso se entiende,la exposición que hago por si alguien lo ha leído se refiriere a la responsabilidad civil de la empresa en caso de accidente,queda claro dejaros de link y explicarlo si sabéis de lo que estoy preguntando.
ResponderEliminarGracias a todos.
si va a la mutua directamente supongo que se ahorrara el juzgado
ResponderEliminarsi denuncia a la empresa,tal vez no saque nada.
la empresa alegara que fue culpa del expendedor,que en las jaulas tenemos un cartel de autoservicio por el cual el no tiene obligacion de cojer una bombona,seguro que encuentran mil y una excusas para no pagarle nada y como deciis en un futuro no muy lejano echarle con cualquier excusa,eso si no le echan antes.
Y tampoco entiendo el porqué de todo lo del juzgado.
ResponderEliminarSi me accidento, voy a urgencias, y después se hace cargo la mutua, todo lo que nos cuentas tampoco lo entiendo.
¿ hay algo más que debamos saber sobre este caso en concreto ?
¿ no se hizo cargo la mutua de los gastos hospitalarios ?
¿ no se le paso como accidente en itinere y se reclamó vía inspección de trabajo ?
¿ el accidente provoco daños o desperfectos a algún tipo de material de la vía pública ?
¿ el accidente lo provocó un tercero y hay que reclamar por el seguro daños y perjuicios ?
¿ puso alguna denuncia el accidentado en el parte de la policía ?
ETC,ETC............
¿¿¿ HAS LEIDO BIEN ????
ResponderEliminar¡¡¡ HE PUESTO "SUPONGO" !!!
Creo que se por donde vas, y creo que en mi rectificación ya te lo he contestado.
ResponderEliminarSi es grave o muy grave, la mutua debe avisar, al igual que el centro hospitalario, a la autoridad competente.
ANK,
ResponderEliminar¿ Estas preparando el relato de OCTUBRE ?
'Toi' en ello.
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