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DESDE HACE ALGÚN TIEMPO EXISTEN INCOMPATIBILIDADES ENTRE INTERNET EXPLORER Y BLOGSPOT, QUE ES LA PLATAFORMA PRINCIPAL DE LOS BLOGS. NO SE PUEDEN HACER COMENTARIOS NI CONVERTIRSE EN MIEMBRO DE ESTE GRUPO, NI DISPONER DE ALGUNAS FUNCIONES AVANZADAS COMO LA MÚSICA EN AUTOARRANQUE.
ResponderEliminarSI TENEIS PROBLEMAS DE ACCESO CON INTERNET EXPLORER, UTILIZAR OTRO NAVEGADOR COMO GOOGLE CHROME O MOZILLA FIREFOX.
EN UNA VENTANITA A LA DERECHA QUE PONE: ATENCIÓN ERROR PODEIS DESCARGAROS FACILMENTE CUALQUIERA DE ELLOS, Y SIMPLEMENTE DISPONDRÍAS DE DOS NAVEGADORES EN VEZ DE UNO A LA HORA DE TRASTEAR POR INTERNET.
Terminada la encuesta, ya podeis consultar los resultados. Nuestros Jefes de Zona no salen mal del todo, yo creo que uno de cada cuatro los valora positivamente.
ResponderEliminarSoy expendedor vendedor:
ResponderEliminarEl día que formulaste la pregunta que os ocupa (26/9/2011) hiciste otra relacionada con el quebranto de moneda que yo conteste gustosamente, me gustaría saber si te sirvió de algo mi respuesta.
Saludos
Por lo que cuentas, SOY EXPENDEDOR, la mutua a la que está adscrita tu empresa debería hacerse cargo de tu baja laboral... Es como si yo me resbalo en una mancha de diesel al ir a atender a alguien, me rompo un brazo, etc. En nuestro caso, al ser atendida, implica una realización del suministro, y además está contemplado en el plan de prevención, que me lo he leido alguna vez...
ResponderEliminarOtra cosa es que no haya plan de prevención, con lo cual, además de la baja laboral, la empresa debería pagar una multa de c***nes por no tener plan de prevención.
Además tienes parte de accidente de la empresa, testigos y declaración firmada...
Por mucho que te intenten acojonar, jueces, empresarios o buitres carroñeros, bajo mi punto de vista, tienes todas las de ganar, SOY EXPENDEDOR...
A 50 seguidores al año, este Blog tendrá los mismos seguidores que Shakira dentro de ¡600.000 años! Tal vez para entonces hayan vuelto los dinosaurios.
ResponderEliminarPues la estamos 'introduciendo' muy despacio, menos mal que no hablamos de sexo, menudos preliminares más largos llevaríamos, la 'internet' se nos va a quedar fría.
ResponderEliminarVuelvo a animaros (a cualquiera), todo aquel que tenga algo interesante o divertido que contar, que merezca la pena presentarlo como Dios manda, que me lo envíe por correo y lo publicamos como se merece.
ResponderEliminarPARLATIN,suerte en tu nuevo puesto.
ResponderEliminarhace unos dias nos dejastes con la intriga de que algo pasaria el dia 1 de octubre,espero que sea tu nuevo puesto de trabajo,de todas formas algunos agradeceriamos que nos dieras mas detalles.
Curioso escrito, leedlo que no tiene desperdicio.
ResponderEliminarOs paso el enlace.
http://www.facebook.com/note.php?note_id=216928828369246
ANKSUNAMUN
ResponderEliminarCOMO EL DIA SE ME HA DADO BIEN, SERE BENEVOLENTE CONTIGO Y DIRE QUE ERES UN ILUSO Y UN PIPIOLO.
EN CIRCUNSTANCIAS NORMALES TE LLAMARIA JILIPOLLAS Y QUE TE MERECES TODAS LAS PUTADAS QUE TE HACEN EN CAMPSARED.
Te recuerdo, PATXI, que, como le dijeron a Spiderman, "Un gran poder conlleva una gran responsabilidad", y ya me conozco los "premios a los servicios prestados" que se hacen en esta casa de putas, con perdon. Son supositorios con trementina que nadie se ha querido meter por el ojete.
ResponderEliminarEspero, con sinceridad, que al menos a PARLATIN no le haya tocado uno que le duela demasiado...
En lo que a mi respecta, por pedir en su día una oportunidad en la oficina, en lugar de en el mostrador, me endiñaron 2 estaciones a la vez para aprender a base de leñazos. Y lo que te pide el cuerpo en ese momento es aguantar lo que te echen, que ya llegará el momento de parar de bailar.
El problema es que cuando aprendes, ya es demasiado tarde... o te consideran prescindible cuando ya te han sacado el jugo, o acabas encerrado en la espiral del pringado con responsabilidades de jefe, porque ya has firmado la permanencia.
No será pura envidia, PATXI?
¿Quieres ascender al infierno de ser encargado de una estación de servicio? Adelante, y enseñanos como se hace, caray. Con un poco de suerte te "ascenderán" a machaca del delegado regional, hombre.
¿YO DE LA JUDENDIENSTORDNUNG DE CAMPSARED?
ResponderEliminarSI CONOCIERAS MI VIDA, SABRIAS QUE ES LO ULTIMO QUE HARIA
VAMOS NO SUSTITUYO A MI ENCARGADO NI PARA COGERLE EL TELEFONO DE LA ESTACION, CUANDO SE VA A “SU CUARTO DE HORA AL BAR”
YO SOLO MIS 8 HORAS, PASAR BUENOS RATOS CON LOS AMIG@S, Y AHORA ADEMAS A VACILAROS EN EL BLOG CUANDO ME SALE DE LOS COJONES
¡¡¡¡¡BUENO, BUENO!!!!!!
ResponderEliminar¡¡¡¡¡ YA SABEMOS QUE A TI TE GUSTA QUE TE DEN!!!!!!
¡¡¡¡YO SOY DE LOS QUE PREFIERO DAR!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡ Y EN CUANTO A MUSICA QUE MAL GUSTO TIENES!!!!!!
¡¡¡¡¡¡ DONDE SE PONGA EL PRINCIPE GITANO O TONINO QUE SE QUITE EL RAP DE MIERDA!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡ HALA ME VOY A DORMIR LA SIESTA QUE ALGUNOS TRABAJAMOS, Y NO ESTAMOS MARICONEANDO EN UN BLOG, A LAS 2 DE LA TARDE!!!!!!1
¡¡¡¡¡ O ERES UN JEFE CAMUFLADO O UN TIO CON MENOS VIDA SOCIAL QUE EL MONOLITO DE MI ESTACION!!!!!
¡¡¡¡¡¡ CON LO BIEN QUE SE ESTA DE VINOS Y CAÑAS A ESAS HORAS!!!!!!!!
Será eso patxaransito mio,yo también te quiero guapo.Para mi lo mismo es dar que recibir,infeliz.Que cañas y vinos te vas a tomar tu,sino tienes amigos.
ResponderEliminarVenga hombre trabaja y levanta España y utiliza la lengua para algo de provecho,Tonino y príncipe gitano mas bien príncipe de beckelar diría yo,estarías de dulce.
A mi me jode no vender suficientes SPO.
ResponderEliminarLa pena Patxarán es que estés del lado de los trabajadores y de los sindicatos. Si estuvieses del lado de la empresa sería la ostia. Lo íbamos a pasar genial.
Chacal joder, no te cortes, ahora que habías hecho lo más difícil que es darte de alta y publicar, no te quedes ahí. Di algo, con ese nick tienes que soltar verdades como puñales.
ResponderEliminarCuando empiezan a echar salivilla por la boca cual rottweiller en celo, diciendo que van a mandar a tomar por saco a media plantilla, se oye una risa batiente y locuela, que la oye hasta el Apoitia, en su trono.
ResponderEliminarSoy yo mismo escojonandome vivo...Risa de humor negro, claro
Seguro que al del trono no le mueven ni con un terremoto.
Antes cae toda la plantilla de expendedores que mandar a la cola del palo al incompetente de mi delegado regional.
Y mi encargado, encima, meneando el rabo cuando viene el TZ... Se me trae al fresco, que me envian una o un millon de cartas de amonestación, mejor, así no se nos acaba el papel del culo.
Esta gente no merece ni la más mínima preocupación.
vendedor activo, te superas en cada comentario.
ResponderEliminarPero vamos al tema, como veo que cuando os aburrís armais bronca os dejo una nueva encuesta que nos propuso Antonio hace tiempo, el 26/07/11, y que dice así:
ResponderEliminar¿DEBERÍAN LOS ENCARGADOS ESTAR LOCALIZABLES LAS 24 HORAS?
Hago la pregunta en tu nombre, pero ya me sé la respuesta: Expendedores que bueno, encargados con dedo anular hacia arriba. Bueno, veremos.
Hasta donde yo sé, los encargados tenemos una jornada de 8 horas como el resto de los humanos y punto pelota. Otra cosa es que muchos se han ido dejando comer el terreno por los gansters de esta empresa, y tragan carros y carretas mientras dan gracias al cielo por tener un trabajo fijo en CRED.
ResponderEliminarVamos a ver SAM lo que planteas tiene sentido.Sin embargo te voy a hacer una pregunta de expendedor a encargado.
ResponderEliminarSi yo estoy en el turno de noche y me sucede;
- Me da un cólico nefrítico.
- La cisterna de combustible trae más combustible del que coge en los tanques.
- Se lían a tiros en la estación.
¿A quien debería llamar yo como expendedor?
MI PREGUNTA ES MUCHO MAS JODIDA: ¿Y si te ocurren las tres cosas a la vez? ¿Que tendrías que hacer?
ResponderEliminar¡¡¡¡BUENO YA ESTOY DE VUELTA!!!!!
ResponderEliminar¡¡¡¡ NO OS VOY A DECIR DE DONDE VENGO, NI QUE HE HECHO POR DOS MOTIVOS, UNO PORQUE SOY UN CABALLERO Y NO HABLO DE ASUNTOS DE CINTURA PARA ABAJO, Y OTRO PORQUE DIRIAIS QUE SOY UN FANTASMA!!!!!!1
¡¡¡¡ PERO QUE POLLAS, OS LO DIGO, HE CONOCIDO A UNA CHICA VENEZOLANA QUE DESDE HACE UNA SEMANA ME HACE VER LAS GALAXIAS!!!!!!!
¡¡¡¡ PERO BUENO VAMOS A LO NUESTRO ¡!!!!
¡¡¡¡ ¿Qué CUANTAS HORAS TRABAJA UN ENCARGADO?!!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡ESA ES FACIL!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡¡ CEROOOOOOOOOOOOOOOO!!!!!!!!!
¿CUANTAS HORAS ENTAN EN EL TRABAJO?!!!!!!!
LAS QUE LE ORDENE SU AMO, O HASTA QUE CAZEN A ALGUN EXPENDEDOR PARA CHIVARSE.
SAM CREO QUE ERES UNA TIA HONRADA, PERO NO SE QUE HACES EN ESE LADO DE LA CAMA.
¿QUE MAS DA CUANTAS HORAS TRABAJEN POR CONVENIO, SI LUEGO A UNA ORDEN DE SU AMO, VAN A HACER LO QUE LES MANDEN?
SON UN CASO PERDIDO
NO SIRVE DE NADA QUE SE LES CONSIGA ALGO.
LUEGO NO VAN A TENER COJONES DE ENFRENTARSE A LA EMPRESA.
NO VAYA A SER QUE NO LES ASCIENDAN COMO A PARLATIN
Hombre patxaransito el machote,que lo de antes era broma no tienes porque justificarte en el blog,a ver si en vez de conocer a una deslumbrante venezolana has conocido a Darth Vader y te esta enseñando la galaxia,por delante y por detrás,con su espada laser,menudo fantasma estas hecho.
ResponderEliminarUna pregunta ¿ Sabéis algo sobre la reunión de CNSS? Y sobre la encuesta ,es muy poco concisa .Ya que habría que matizar muchos puntos
ResponderEliminar1º ¿ estarían de acuerdo con un buen plus
2º¿FORMA PARTE DE SU TRABAJO? YO no se si tienen algo firmado , como nos hacen a los expendedores, en principio nos dan a firmar para que nos demos por enterados , pero luego no la meten hasta el fondo (enterados no obligados)matizo
3º¿ tendrían que hacer un trabajo de guarda jurado ?
responsabilidad? ¿POR QUE? ; Responsabilidad en su jornada,como cada quisqui
A si que yo me abstengo en esa encuesta,y les doy una lanza a su favor
SOY EXPENDEDOR VENDEDOR
ResponderEliminar¡¡¡¡VEIS SABIA QUE ALGUNO SE IBA A PONER CELOSO!!!!!
¡¡¡LO SIENTO MACHO, NO ME VAS!!!!
¡¡¡¡ A MI ME VAN LAS TIAS, Y COMO AMIGOS LOS COMPAÑEROS TRABAJADORES!!!!1
Y A MI ME PARECE QUE TU DE ESO TIENES POCO
MUCHO QUEJARTE PERO LA VERDAD ES QUE TRABAJAS POCO.
HASTA EL ORDENADOR TE LLEVAS AL TRABAJO EN TURNO DE NOCHE.
Y DE DIA TE ESCAQUEARAS PARA QUE CURREN TUS COMPIS.
Y TE QUEJAS DE 800 EUROS
MUCHO PARA LO QUE TE MERECES.
EN CAMPSARED NO DURABAS NI UNA SEMANA
Y NO POR CULPA DE LOS ENCARGADOS.
A LOS EXPENDEDORES NO NOS GUSTAN LOS VAGOS
¡¡¡¡¡ JODER ANKSUNAMUN!!!!!!!
ResponderEliminar¡¡¡¡¡¡ ESTE ¿NI ES UN FORO DE TRABAJADORES DE CAMPSARED? !!!!!!!!!
¡¡¡¡¡ ¡PORQUE COÑO SE ADMITE A UN VAGO DE CEPSARED !!!!!!
¡¡¡¡¡ HALA A TU BLOG!!!!!!
¡¡¡¡ HALA A LLORAR TUS MISERIAS A OTRO LADO !!!!!!!
¡¡¡¡¡ AQUI YA HAREMOS UNA COLECTA Y OS LA IREMOS DEJANDO POR LAS ESTACIONES!!!!!!!!
¿INFELIZ YO?
ResponderEliminarPERO SI ESTOY EN LA MEJOR EMPRESA GASOLINERA DEL PAIS.
SOY COMO EL CRISTIANO RONALDO
EL MAS RICO, EL MAS GUAPO Y EL MEJOR EXPENDEDOR.
Y POR ESO ME TIENES ENVIDIA.
Y ADEMAS ESTAS CELOSO POR LO DE LA VENEZOLANA
Jejejeje Menudo Friki egocéntrico estas hecho,ni un insulto y ya estas como adicto echando a la gente de tu blog.Bueno por hoy ya tienes lo tuyo perejil,me voy que aburres hasta a las ovejas con tus comentarios.
ResponderEliminarAunque reconozco que me lo paso pipa contigo,porque tengo la corazonada que tu problema de personalidad y orientación,todavía está a tiempo de ser corregida.Te sigo porque me distraes y ahora me voy a ver johnny english returns que me recuerda mucho a ti.
ResponderEliminarAdios Patxaransito.
Pues sinceramente, creo que solucionar las incidencias fuera del horario del encargado es cosa de la empresa y no del encargado.
ResponderEliminarPor ejemplo:
- Si ocurre algo un sábado y el encargado no se encuentra en la ciudad ¿Debe el encargado suspender su fin de semana y volverse de donde esté?
- Si el encargado está en una boda y ha tomado unas copitas ¿Debe el encargado abandonar el evento y conducir bajo los efectos del alcohol?
- Si el encargado está al cargo de un menor, debe abandonarlo y acudir a la E.S.
En fín que el tiempo libre es eso L I B R E.
¡¡¡¡¡¡NO PIERDO EL TIEMPO EN BLOG DE TERCERA DIVISION!!!!!!!!
ResponderEliminar¡¡¡¡¡¡¡Y MENOS CUANDO AMENAZAN A UNA MENTE LUCIDA COMO LA MIA DE CENSURARLA!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡ ¡ COMPRENDO QUE TEMAS QUE LOS BORREGOS QUE TE SIGEN EN TU BLOG VEAN TUS CARENCIAS!!!!!!!!!!
Bueno,bueno,bueno me acabas de dar un tufo a sindicalista liberado que te cagas,Patxaransito.
ResponderEliminar¡¡¡¡¡¡¡ SI QUISIERA SER LIBERADO YA SE HABRIAN DADO BOFETADAS POR MI CCOO Y UGT !!!!!!!!!
ResponderEliminar¡¡¡¡ PERO POR MI CAPACIDAD PARA RESOLVER NO DE HALGAZANEAR!!!!!!
¡¡¡¡ EL LIBERADO CREO QUE ERES TU EN ANDALUZIA !!!!!
¡¡¡¡ Y LO DIGO POR LO SOSPECHOSO DE DECIR ESTAR DE TURNO DE NOCHE Y ESTAR TOCANDO LOS COJONES CON EL ORDENATA !!!!!!!!!!
ResponderEliminar¡Patxarán, por Dios!, los que escriben en Facebook.com/soyexpendedor son como nosotros, trabajadores, y en muchos casos los mismos que escriben aquí.
ResponderEliminarSi hay que hablar de fracasados, pues lo seremos todos, por que dependemos de un sueldo, y no vivimos de las rentas de ningún capital, somos obreros de categoría 1, Shindler no nos hubiera metido nunca en su lista, a ti tampoco. Me parece que te has pasado.
Si las personas solo por opinar, y algunos ni eso, sólo por asomarse a un blog son fracasados, mírate en el espejo, tu también perteneces a ese grupo y no te habías dado cuenta.
!!POR DIOS!! Qué paz se respira en el blog. Gracias al que ha conseguido calmar el tono de PATXARAN y gracias a éste por escucharle.
ResponderEliminarPretendía ser irónico, SAM
ResponderEliminarMe refiero a que a los "grandes jefes sioux" les da igual que un empleado que esté por debajo de ellos haga más o menos horas, nocturnas, diurnas o festivas. Lo que les interesa es que no les des problemas. Que no se mojan el culo, vaya.
Ante esta actitud, sería aconsejable aportar ideas para compensar esta dejadez. Alguien tiene que dar vueltas a la sopa antes de que se pegue.
Y la mia sigue siendo que los EG se cojan dias de descanso entre semana proporcionales a las horas que hayan gastado en dias de descanso por incidencias en la estación. Para eso está el libro de incidencias.
En caso de no poder coger esos días por la acumulación de tareas diarias, se podrían añadir a las vacaciones...
O si no, que lo paguen, leñe.
Ah vale!.
ResponderEliminarBien, efectivamente todo pasa por aportar soluciones justas por parte de la empresa para compensar el esfuerzo de los trabajadores, y nosotros aportar la buena voluntad para que todo funcione lo mejor posible.
!Qué fácil sería si todos fueramos razonables!
Patxarán, hablas como Rockefeller, (pero no el millonario sino el cuervo), solo te falta añadir de vez en cuando: ¡Toma moreno! mientras meneas la pelvis. No lo vemos pero nos lo imaginamos. como todo lo que nos cuentas, y debes tener su misma voz. Dile a tu Jose Luis Moreno que te proporcione guiones más provechosos, cualquier día vas a cantarnos lo de El conejo de la Loles.
ResponderEliminarAlguien sabe algo sobre una pregunta que se formuló hace unos días: PLANES DE PENSIONES en Campsared. Existen, es un tema aparcado, o no hay nada de eso.
ResponderEliminarSobre el tema de los encargados, tengo que hacer alguna puntualización:
ResponderEliminarA Maly, sobre su comentario del día 3,
lo del plus de los encargados sería una cuestión a debatir, lo primero es saber si quieren o si están obligados a permanecer de guardia todos los días de su vida (salvo en vacaciones) sin cobrar nada a cambio.
En cuanto a lo que forma parte de su trabajo, sabes que no, el trabajo de un encargado y de un espendedor vienen especificados en los convenios, no hay más papeles, el estar atendiendo la estación de continuo forma parte de una rutina histórica. Precisamente Sacco hace tiempo explicó que lo malo de especificar unas tareas es que se estaría obligado a ellas, y tal vez haya gente que prefiera seguir así.
En lo de la responsabilidad, me refería al 'SENTIDO DE LA RESPONSABILIDAD', es decir a ese sentimiento que podemos tener cualquiera sobre 'lo que debemos hacer', que siempre sobrepasa a lo que 'estamos obligados a hacer'.
ANKSUNAMUN,
ResponderEliminarA eso me refería , que responsabilidades las justas y en cuanto al plus , a lo mejor hay algunos que por una miseria estarían dispuestos ( (como con el tema de los incentivos)
Por eso me abstengo, no se hasta donde estarían dispuestos a llegar. De todas formas ,como todos deberían de apoyarse mas entre ellos y no llegar hasta donde han llegado( y hemos llegado)
Y ahora para el quiera informarse un poco del sindicato STR que busquen el la pagina y ojala que sea verdad que se están pasando por algunas estaciones
El "STR" tiene pinta de moverse un poco entre las abanderadas otras empresas del grupo. Nosotros tenemos nuestra sección sindical, mal que nos pese. No somos trabajadores de REPSOL, como tal. Aunque a veces nos pese, tenemos nuestras propias secciones sindicales.
ResponderEliminarPero la página promete, y la voy a añadir a favoritos...
PATXARÁN, si me hubieras visto con mi uniforme de encargado modelo "Marco Paquetti" en mis tiempos, te hubieras cambiado de acera, en lo laboral y en lo sexual... ;DDD
LA CARRERA POR SER LA MEJOR DELEGACION HA COMENZADO.
ResponderEliminarcircula un correo enviado por DR en el cual nos insta a vender:
2 latas de aceite por dia y estacion mas 2 paletilas en el fin de semana,viernes,sabado y domingo.total 6 latas y dos paletillas.
todo esto con motivo de acercarnos a las ventas que tiene la DR 10.
Maldita Delegación 10, son unos Strugenestrongen de primera.
ResponderEliminar¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡CAPULLOOOOOSSS!!!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡¡¡OS LO TENEIS MERECIDO!!!!!!!!!!
Diría Patxarán.
ANKSUNAMUN ya leí el comunicado ,sobre las cartas de apercibimiento .Yo he entendido que de momento dejaran de mandarlas,pero que estudiaran la manera de como la harán sin que se puedan interpretar como acoso (moral o moving).Nuevamente, ¿se dejaran comer el terreno los representantes ,porque si es a nivel individual seria moving , y cual seria la causa por la cual te la podrían mandar?
ResponderEliminarOsease que seguiríamos en las misma ¡ A OTRO PERRO CON ESE HUESO!!! Y QUE SOPESEN MUY MUCHO EL ACUERDO AL QUE LLEGUEN!!Si no se vende y no llegamos al objetivo , pues no se llega , cobraremos menos Y PUNTO Y PELOTA pero QUE NOS DEJEN DE MILONGAS y las 8 horas a trabajar con las 18000 cosas que tenemos , a parte de aguantar a mas de un gilipollas que siempre quiere llevar rozan ¡QUE DIA XD!!!
en referencia al STR a lo mejor si poco a poco nos vamos poniendo en contacto con ellos, igual saldríamos ganando , yo voy a intenrarlo
ResponderEliminarHoy recibi un correo de CCOO en referencia a las hojas de apercibimiento y creo que maly tiene razón. Interpreto que la empresa con toda su cara dice lo que dice, que va a seguir con ellas pero que buscará la forma de hacerlo sin causar molestias. Y UGT y CCOO solo son capaces de decir que no estan conformes. Igual les tenian que decir que lo hiciesen con mas tranquilidad.
ResponderEliminarApercibir, pero mas suave, que los trabajadores se nos quejan.
Cada día me quedo mas sorprendido.
Cuanta parafernalia, para poder recibir la cuota a final de año.
Que podemos esperar de unos sindicatos que reciben dinero de la empresa, como van a luchar contra ella si al final tienen que esperar sus aportaciones. Este es el problema de este país, no solo de esta empresa, que los sindicatos son asalariados de los que mandan.
8 de octubre de 2011 00:01 * ACCESO FACIL
Un último comentario en el día de hoy
ResponderEliminarMALY, Y resto de blogueros.
Las injusticias, las malas prácticas y la salud de los trabajadores NO SE NEGOCIAN.
En la nota emitida y en el acta que se realizara del CNSS de esta semana, NO HAY NI HABRA NINGUN ACUERDO O NEGOCIACION CON LA EMPRESA SOBRE ESTE ASUNTO.
Si se envía una carta más de ESTE TIPO, se denunciará en la inspección de trabajo, o en los juzgados pertinentes. Y PUNTO.
Por más que leo la nota, no sé donde pone que hay una negociación sobre las cartas o que lo habrá.
Bueno os deseo un buen fin de semana a todos.
saludos
quien es la persona encargada de realizar los presupuestos del año que viene?
ResponderEliminarsi este año los resultados operativos son mas o menos satisfactorios,que nos espera para el año que viene?latigos?
hay estaciones que han bajado mucho en litros y aun asi siguen manteniendo un nivel aceptable en tienda,pero los correos siguen y siguen llegando,apretando al encargado,para que este a su vez apriete a los expendedores.
piden a los encargados que capten clientes,cuando muchos de esos clientes que han dejado de venir a las estaciones,son abastecidos en las propias naves,por los mismos camiones que nos suministran a nosotros.
si la empresa va de pena,cuesta abajo y sin frenos,a no ser que colaboremos todos,tal como nos quieren dar a entender nuestros superiores.de donde salen los millones de euros en beneficios que todos los años tiene repsol?
sacco; en ningún momento comento que va a haber negociación :Solo digo que lo van a estudiar mas exhaustivamente la manera de hacerlo para que no tengamos nada a lo que agarrarnos Es lo que yo traduzco en la nota informativa
ResponderEliminarDe hay mi comentario hacia nuestros representantes,que se lo lean muy bien y no nos dejen un vació de poder
No se si he entendido bien, pero creo que alguien propone que cobremos los incentivos individualmente.
ResponderEliminarNo me parece justo. Creo que funcionar como equipo significa llegar hasta donde otro no puede... y si yo no he podido exprimir al cliente para llegar a cobrar x incentivos, a lo mejor si que he podido desatrancar el servicio un domingo por la tarde o poner en marcha la estación después de un apagón un lunes por la mañana... Eso también ayuda a la buena marcha del negocio y a la comodidad en el trabajo.
Aparte de amenazar, acusar y hostigar a la gente, algun responsable de equipo debería aprender a felicitar de vez en cuando al que tiene por debajo por el trabajo bien hecho.
Esta frase la solté en su dia en una reunión de zona, y tendríais que ver el careto con el que me miró un Técnico de ídem. Poco menos que me retó al amanecer.
PATXARAN el que hace su trabajo digna y honradamente no tiene que temer dar explicaciones?
ResponderEliminarme suena a la inquisicion,si eres bruja arderas en la hoguera,y si realmente no lo eres,como dices,no tienes por que temer que te salvaras.
cuantas se salvaron?
NINGUNA
cuantas eran realmente brujas o la practicaban?
una minima parte.
preguntale a los sindicatos que tanto defiendes,cuantos de esos compañeros que han recibido cartas,realmente se las merecian.
ellos al igual que tu y que todos hacen su trabajo,el mismo que tu,con mas o menos suerte a la hora de vender,pero aun asi han recibido ese lamentable premio.ese es el modo de pagar que tiene la empresa.
REVOLTOSINA
ResponderEliminarComo este comentario a dirigido a ti, y se que te gustan las cosas sencillas y claras, si no lo consigo no dudes en que te aclare lo que no te quede claro.
Si, los sindicatos de Campsared, hemos vendido derechos y hemos generado obligaciones a cambio de una compensación económica.
Hemos vendido derechos como la limpieza de cuartos de baño, turnos partidos o venta activa.
Hemos generado obligaciones a la empresa como pagar plus de relevo, bocadillo, refuerzos de explotación, etc.
Todo ello, como hemos escrito en mas de una ocasión, nos reporta sobre los 3000 euros al año.
LO QUE NO HEMOS VENDIDO, COMPRADO, CONSENTIDO, MIRADO PARA OTRO LADO, ES EL ACOSO.
La prueba la tienes es que han tenido que enviar cartas con nocturnidad y alevosía para coaccionaros, y en el momento que nos las habeis pasado, se han denunciado en el CNSS y ha cesado su envio y reconocido su error.
Si nos comentais que cambian de táctica, actuaremos en consecuencia, con las armas que nos permita la legalidad vigente, pero eso contarlo y no es necesario que sea masivamente sino simplemente de una forma significativa, que no nos digan que es una anécdota.
Compañera, resumiendo, me ofendes y además te digo que no es cierto, si opinas que consentimos el acoso,
En cuanto a la venta activa si, como tantas cosas que hemos realizado para adecentar nuestro sueldo.
Pero siempre dentro de nuestra jornada laboral y sin consentir trato vejatorio de ningún tipo.
ESO NUNCA COMPAÑERA
Saludos
Bien, las cartas eran una forma de acoso, y éste no va a cesar, a los encargados para que se conviertan en una "judientrojun" o como se diga, y a los expendedores como si hubiesen jurado la bandera de Repsol, para que entreguen hasta la última gota de su sangre. Bien, esto continuará, y yo, lo mismo que vosotros quisiera que esta hubiese sido la madre de todas las batallas, pero tan solo ha sido una victoria parcial sobre unos de los muchos frentes abiertos. No matemos al mensajero que nos trae la noticia.
ResponderEliminarADICTOCAMPSARED,si yo dudo o no,poco importa,lo que importa es que ellos se lo crean y lo cumplan.
ResponderEliminarno dudo que en su momento la idea de la VENTA ACTIVA fue muy buena,pero a dia de hoy mucha gente piensa que no ha sido tan buena.
hace unas decadas alguien penso que la bomba atomica o misiles nucleares eran una buena idea.
hoy se ha demostrado que no lo son y estan dando marcha atras para su eliminacion.a pesar de que hay paises que no estan de acuerdo.
si con la VENTA ACTIVA pasa otro tanto,se dara marcha atras y se eliminara,a pesar de que algunos esten en contra?por ejemplo la empresa.
las recomendaciones musicales de PATXARAN son malas para ti,pero a el igual le encantan,no es facil contentar a un colectivo.yo digamos que he preferido abstenerme de oirlas.
¡¡¡ El TECLADO DE SACCO ECHA CHISPAS !!!
ResponderEliminarMuy bien explicado, y debo añadir que la empresa prefiere tratar ciertos temas "en la intimidad", como las cartas de apercibimiento, antes que se produzca una demanda o denuncia colectiva.
SACCO,
¿¿como esta lo de los riesgos Psicosociales??
Otra batalla que sigue abierta.
A vendedor activo
ResponderEliminarPues mira , viéndolo así tienes razón pues eso nos ha pasado .Alguno hemos calentado la cama y luego llega otro y se la encuentra calentita. Pero aun así yo , fíjate casi que lo preferiría antes de aguantar a toda la judistrung o como se diga
Y en relación al cambio que experimento la ley en cuanto a la cantidad de cambio en las cajas va en relación al negocio, nosotros creo que estriamos en los 600€ ,tampoco seria tanto y con la maquina de tabaco (que se quedan sin monedas a menudo) y mas en fin de semana y cambio para los lavados, cuando te dan 50E para cobrar un chicle . Creo que deberían hacer un aumento ,aunque fuese pequeño y no habría que hacer alguna trampa que otra y estaríamos dentro de la ley sin cargar contra nosotros
Pero claro los que ya se ha olvidado de lo que es estar a pie de obra ¡PUES ESO! así pasa con todo lo demás
ANKSUNAMUN; ¿que no cobras el bocadillo? pues denuncia ¡ESTO TE LO DIRÁ EL SINDICATO! reclamación de cantidades .Que manía tienen algunos encargados de hacer eso , no lo entiendo
que pasa que el presupuesto lo quieren salvar no pagando lo que deben de pagar la empresa ( asi lo salvan)¿? porque si no ¿por que? que lo expliquen si pueden ¿o es por castigarnos? claro como no llegamos al SPO o los RASCAS pues vamos de puto culo
SACCO,gracias por la explicacion.
ResponderEliminarahora espongo mi caso,que seguro no es el unico en la gran plantilla.
realizo venta activa,ofrezco productos,si alguien lleva un chicle le ofrezco o le sugiero el 3x2 o los que tenemos en oferta,o simplemente me limito a completarle la oferta en caso de que pueda llevarse otro producto gratis.hasta ahi todo perfecto y no me quejo.
ahora dime que es tener todo el dia a mi encargado diciendome que venda SPO,preguntandome cuanta once he vendido,este fin de semana nos pedian latas de aceite y paletillas para acercarnos en las ventas que tenia la delegacion 10,y mi encargado machacandome,ya que para el todo es poco.
pero la culpa no es de el,es de quien le llama por telefono o le manda correos diciendole que no estamos llegando a cierta cantidad de ONCE o SPO.
en mi estacion, no existen ese tipo de pruebas que nos dicen,asi que dificil demostrar las cosas.si te puedo decir que todos los dias hemos de vender una media de cerca de 50 rascas y mas de una lata de aceite por expendedor y por turno.
si segun tu esto ultimo es denunciable,dinos como hemos de hacer,para demostrarlo y que podais actuar y que nos dejaran trabajar en paz.
este es mi caso,mis compañer@s de estacion,aunque lo llevan mejor,ya que se les da mejor la venta,estan en las mismas circunstancias y al igual que nuestra estacion,hay muchas mas.
acaso me llevo un micro y una camara oculta a la proxima reunion de sumando valores para tener pruebas?
ADICTO
ResponderEliminarDesde luego que largo es un domingo sin futbol.
Y mas si Patxaran y Soy expendedor vendedor no nos hacen de Pajares y Esteso.
erratas.
ResponderEliminarDonde he dicho muchos expedientes por llevarnos paletillas debe decir, algunos expedientes, que parezco andaluz con las exageraciones.
Pero bueno, en que quedamos, debemos o no responder de ese dinero (las monedas) sobre el que OBLIGATORIAMENTE HAY QUE DEJAR UN SOBRE por que en vez de tenerlas el encargado nos las entregan en custodia.
ResponderEliminar¿Debo participar de que se arrastre cada día un «fondo oscuro» aunque lo tengamos escondido, CONTROLADO Y SIEMPRE CON EL MISMO IMPORTE, si esto comporta la existencia de un sobre correturnos?
Es una pregunta que me gustaría que me contestarais.
SACCO-VANZETTI
ResponderEliminarPARA HABLAR DE PAJARES Y ESTESO TE LAVAS LA BOCA
UN RESPETO PARA LA HISTORIA VIVA DE LA COMEDIA ESPAÑOLA DE LOS 70
ADEMAS, LA VERDAD ES QUE LOS SINDICALISTAS QUE NOS VISTAIS ME RECUERDAN MUCHO A ELLO S Y NO ES INSULTO.
HAY QUE TENER HUMOS PARA AGUANTAR LA PANDILLA DE MAMELUCOS Y PELOTAS QUE TRABAJAN EN CAMPSARED
Y YO OPINARE DE LO QUE ME SALGA DE LOS COLONES, CON TU PERMISO O SIN EL.
A VER SI TE CREES QUE ERES UN ESPASA SINDICAL.
O QUE ERES LA HOSTIA SINDICAL Y SABES DE TODO,
PREPOTENTE DE MIERDA
SACCO,NO es mi caso.pero gracias.
ResponderEliminarmi caso es simple,me como la cabeza por no vender lo mismo que mis compañer@s y por eso me cuesta desentenderme del trabajo una vez finalizado.
lo paso mal,no hay amenazas,pero tener cada 2 por 3 al encargado preguntando cuanto llevo vendido,porque a el le llama el JZ O DR diciendole que vamos mal en las ventas diarias,no ayuda mucho a concentrarme.
a mi encargado tampoco le gusta la situacion y la mejor manera de quitarse de encima al JZ O DR es cumpliendo en las ventas lo antes posible o sea que nos pasa el asunto a nosotros.
de todas formas pienso poner en practica lo que me dices y si se ponen pesados porque no llego al minimo,A PESAR DE INTENTARLO,les remitire al sindicato.
Y TU ADICTOCAMPSARED
ResponderEliminar¿QUE ERES AHORA CRITICO MUSICAL RECONOCIDO?
PARA MIERDA TU MUSICA PUNKI O RADICAL O COMO SEA Y TUS COMENTARIOS DE MIERDA
"Mi caso es simple, me como la cabeza por no vender lo mismo que mis compañer@s y por eso me cuesta desentenderme del trabajo una vez finalizado.
ResponderEliminarLo paso mal, no hay amenazas, pero tener cada 2 por 3 al encargado preguntando cuanto llevo vendido porque a el le llama el JZ O DR diciéndole que vamos mal en las ventas diarias, no ayuda mucho a concentrarme.
A mi encargado tampoco le gusta la situación y la mejor manera de quitarse de encima al JZ O DR es cumpliendo en las ventas lo antes posible osea que nos pasa el asunto a nosotros.
De todas formas pienso poner en practica lo que me dices y si se ponen pesados porque no llego al minimo,A PESAR DE INTENTARLO, les remitire al sindicato."
Lo ha dicho revoltosina, pero lo suscribo de pé a pá.
A vendedor activo
ResponderEliminarPues mira , viéndolo así tienes razón pues eso nos ha pasado .Alguno hemos calentado la cama y luego llega otro y se la encuentra calentita. Pero aun así yo , fíjate casi que lo preferiría antes de aguantar a toda la judistrung o como se diga
Y en relación al cambio que experimento la ley en cuanto a la cantidad de cambio en las cajas va en relación al negocio, nosotros creo que estriamos en los 600€ ,tampoco seria tanto y con la maquina de tabaco (que se quedan sin monedas a menudo) y mas en fin de semana y cambio para los lavados, cuando te dan 50E para cobrar un chicle . Creo que deberían hacer un aumento ,aunque fuese pequeño y no habría que hacer alguna trampa que otra y estaríamos dentro de la ley sin cargar contra nosotros
Pero claro los que ya se ha olvidado de lo que es estar a pie de obra ¡PUES ESO! así pasa con todo lo demás
ANKSUNAMUN; ¿que no cobras el bocadillo? pues denuncia ¡ESTO TE LO DIRÁ EL SINDICATO! reclamación de cantidades .Que manía tienen algunos encargados de hacer eso , no lo entiendo
que pasa que el presupuesto lo quieren salvar no pagando lo que deben de pagar la empresa ( asi lo salvan)¿? porque si no ¿por que? que lo expliquen si pueden ¿o es por castigarnos? claro como no llegamos al SPO o los RASCAS pues vamos de puto culo
9 de octubre de 2011 21:23
CORTO Y PEGO
PATXARAN;
ResponderEliminarEres un verdadero maleducado, con una incontinencia verbal aguda.
Creo que no he dicho una palabra más alta que la otra en referencia a tus enlaces musicales, solo que son malos, y revoltosina ya ha dejado claro que "a gustos, colores".
Buenas noches.
Dicho esto,doy por concluido el tema.Nos centramos en estaciones de servicio y sus grandes problemas.
ResponderEliminarADICTO CAMPSARED DISCULPAS ACEPTADAS
ResponderEliminarSOY EXPENDEDOR VENDEDOR, CON TANTA PALABRERIA NO TE SIGO
¿QUE ME QUIERES DECIR?
¿YA NO ME QUIERES?
¡¡¡¡ DEL AMOR AL ODIO SOLO HAY UN PASO !!!!
ResponderEliminarY LO ACABAS DE DAR.
TE CUELGO EL CARTEL DE "PERSONA NO GRATA" Y ES LA ÚLTIMA VEZ QUE TE CONTESTO O ME DIRIJO A TU PERSONA.
ESPERO QUE LOS DEMÁS BLOGUEROS SIGAN MIS PASOS Y ANKSUNAMUN ELIMINE TODOS TUS "BORDES" COMENTARIOS.
Vaya dia 9 y 200 comentarios.
ResponderEliminarANK.... no se si felicitarte o darte el pesame.
Sera mejor pasar de pagina y que sea lo que
ResponderEliminarDios quiera
A expendedorZ10 .Pues así es
ResponderEliminarEl no estar a pie de obra ,pasan estas cosas, no lo sufren en propias carnes y cambian dinero por obligaciones, que como sigamos a así retrocederemos a la época de KUNTA KINTE
A Vendedor activo dices:
ResponderEliminar"¿Que se deja cambio fuera? Estoy con ADICTO, controlado, contado y escondido en un cajón lleno de cepos, si hace falta.
No sea que a alguno le toque ponerlo porque han hecho "visita nocturna" y no aparezca algún sobre que debería de estar en la caja fuerte."
Alguno de los dos no lo ha entendido bien, precisamente al ampliar el fondo de maniobra eliminamos el sobre que se deja fuera ya que todo forma parte del mismo montante "Fondo de maniobra". Yo lo que quiero eliminar/evitar es esa rutina peligrosa, no quiero fondos escondidos, ni sobres submarinos, quiero un dinero para empezar el turno, y no tener que meter sobres de nadie, tan solo los míos.
COMPAÑEROS.
ResponderEliminarLas vias para solicitar cobrar conceptos salariales "olvidados" o mal pagados son muchas.
La experiencia me dice, que las Secciones Sindicales de Campsared, somos el camino mas rápido, por muchos motivos, entre otros que lo hacemos todos los días, conocemos las peculiaridades de gestión de cada delegación, conocemos la persona que tramita y gestiona cada concepto, etc, etc...
Cada uno es libre de elegir el camino que quiera, pero nuestros afiliados conocen las ventajas de usarnos.
Saludos
Noto la cosa muy crispada, o se les está escapando de las manos a los sindicatos el tema.
ResponderEliminarMe comentan desde una cartera de antiguos compañeros, que hoy la comidilla era que un miembro de un sindicato ha llamado gilipollas a un trabajador por correo electrónico y encima le dice que le pierden las formas al trabajador.
Crispación...
11 de octubre de 2011 16:41 * ACCESO FACIL
ANK....
ResponderEliminarPor cierto dentro de un mes hay Elecciones Generales.
Ten cuidado con las "frases de tapadillo", aunque esten en negrita, de las Notas informativas que hagamos.
Je,je,je...
Saludos
Sobre las Elecciones Generales ya tengo preparada una publicidad agresiva que espero todo el mundo lea. Y no es "en negrita", me la estoy jugando.
ResponderEliminarSACCO,
ResponderEliminarTú ya sabes defenderte solito, no necesitas la ayuda de nadie.
Y como bien sabes, la interpretación es libre.
COMO DICE UN BUEN AMIGO MIO:
ResponderEliminarLAS SECCIONES SINDICALES ESTÁN PARA QUE LAS UTILICÉIS.
¡¡¡ A LAS BARRICADAS !!!
QUE LA ÚNICA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE SE ABANDONA.
Me pasa como a Soy expendedor, que yo tampoco entiendo lo que escriben los sindicatos, lo que para ellos es una victoria, para mi es, "tranquilos que lo seguiremos haciendo pero de manera mas soez. Seguiremos presionando, pero sin dar el cante."
ResponderEliminarMas que nada porque seguimos recibiendo esa presión, todavía a día de hoy.
Igual no llegó la orden desde arriba de aflojar en ésta. O igual se pasaron por el 'forro' las alegaciones de los sindicatos. Como saben que no van a decir nada mas, que con estos escritos ya cumplen con sus afiliados pues ya está, ponemos buena cara y luego seguimos a lo nuestro.
12 de octubre de 2011 11:45 * ACCESO FACIL
No se que hacen los sindicatos, que tomen el camino que tomen, siempre lo hacen mal. Si se callan por que se callan, si intervienen por que intervienen mal.
ResponderEliminarHabía que echarlos a todos, y claro, no poner a nadie por que nadie estaría a la altura. ¿Seguro que nos iría mejor?
Hola, soy nueva escribiendo, aunque llevo tiempo leyendo el blog.
ResponderEliminarTengo que agradecer a los miembros de los sindicatos que aquí escriben su cambio de actitud en muchos de los puntos que ahora reflejan.
Aprecio un cambio sustancial en su actitud ante los escribientes en este blog. Hace unas semanas o meses todo era soberbia y "yo soy el que sabe todo", ahora solicitan ayuda y quieren la cooperacion de los trabajadores, y que estos cuenten con ellos para lo que necesiten.
Curioso cambio pero bienvenido sea.
12 de octubre de 2011 11:54 * ACCESO FACIL
No es que lo hagan mal , es que se esperan hasta cuando no hay mas remedio, pues todo lo acontecido se estaba protestando desde el principio, y no se tomaron cartas el asunto y así ha pasado gente de baja ,gente descontenta,mal rollo entre expendedores,sanciones encubiertas ,gente saliendo en la foto ( que gracia estamos en la foto) A ESTE PASO NO VA HABER ALBUN SUFICIENTES)no tienen que esperar a tanto hombre que ya había muchas quejas sin llegar a que mandasen esas famosas cartas,¿por que no lo pararon antes? simplemente con las quejas verbales
ResponderEliminarDe acuerdo, era un clamor, deberían haber actuado antes, pero más vale tarde que nunca. Asi lo entiendo yo.
ResponderEliminarQue al final será poco, también lo creo. Para que se juzgue y se condene una cosa, hacen falta acusadores, acusados, unos hechos, y unas pruebas, y ahí, van a faltar patas, para que esa mesa se sostenga.
Por lo menos, los sindicatos han hecho saber a la empresa que la mesa se mueve, y la empresa sabe que cuando menea la mesa chirría, y tratárá (por que seguirá haciéndolo) de moverla con más cuidado.
Espero que el ejemplo de la mesa sea ilustrativo.
MALY
ResponderEliminarNo es cierto que estemos tomando medidas ahora.
La única diferencia es que cuando nos habéis dado herramientas, las cartas de la zona 10 las hemos usado, y como veis con un resultado fulminante. DISCULPAS Y NI UNA MAS.
Ahora lo único que hemos hecho es lanzar notas informativas de lo realizado, nota CCOO, como lo denunciado ante la Empresa tanto ahora como antes, nota UGT.
Pero una cosa, si no hay denuncias ni apoyo por vuestra parte, a corto plazo la situación no variará.
Las Secciones Sindicales han demostrado que ni son cómplices de la Empresa y lo efectivas que son cuando nos dais herramientas.
Saludos
No me lo digas a mi díselo a;
ResponderEliminarCarlos García Comas
Secretario General
Sección Sindical Estatal
FITAG-UGT Campsared
En su nota informativa del día 11 de octubre de 20011.
Dile también de mi parte,que no sabes leer adictocampsared.
Saludos,
representante sindical de FIA-UGT.
No si al final a patxaran lo vamos a beatificar.
Tu ejemplo de la mesa es perfecto.
ResponderEliminarSeguirá la presión, pero de distintas formas.
Los sindicatos ya cumplieron, lo denunciaron, ahora mandan un escrito, nuestro trabajo ya esta realizado y los trabajadores todos contentos, porque en lugar de cartas recibirán llamadas de teléfono.
Me doy cuenta Ank, que piensas igual que maly o que yo, al final dices de otra manera lo mismo que decía yo en otro post, lo mismo de distinta forma.
Una pena, y lo malo es que no tenemos mas alternativa que jodernos y aguantar que nos representen quienes -muchos creo- la mayoría no queremos.
12 de octubre de 2011 15:55 * ACCESO FÁCIL
Sigo pensando que veo demasiado buen rollo entre los dos sindicatos, cuando hasta hace 3 semanas os estabais tirando los trastos. No hablo en el blog, hablo en general, en la vida del día a día.
ResponderEliminarUltimamente demasiado buen rollo. Algo me huele mal.
Yo me alegro, pero no lo entiendo.
12 de octubre de 2011 22:11 * ACCESO FACIL
No seas tan duro contigo mismo, Patxi
ResponderEliminarEs verdad que habeis hecho un buen trabajo, quizá por no perder más afiliados de los que estabais perdiendo, pero habeis ejecutado una petición unánime de varios trabajadores. No está mal.
Ahora queda ver, si cuando por ejemplo yo de mi nombre y apellidos junto con pruebas escritas de acoso, derribo y "listas negras" a la UGT, a la CCOO, a la OTAN, o al partido de Carmen de Mairena, no me voy al paro, como le pasó a FOX.
Estoy esperando recibir esa jodida amonestación escrita, pero creo que los de arriba se han cagao los pantalones.
Por cierto, gracias a esa jubilación anticipada, especie de contrato relevo de la que habla SACCO, yo llevo 6 años indefinido, con lo cual, no me quejo. Egoista por mi parte, pero es lo que hay. Además el compañero que se pre-jubiló estaba hasta las narices.
Un saludo. Patxi, deja de creerte superior a los demás.
¡¡¡¡¡¡JA,JA,JA,JA,JA!!!!!!!!
ResponderEliminar¡¡¡¡¡¡¡OTRO COMENTARIO PARA RECORTAR!!!!!!!
¡¡¡¡¡AHORA SOY SINDICALISTA!!!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡JA,JA,JA,JA,JA!!!!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡ PERO SI A MI HABLAR CON UN SINDICALISTA ME GUSTA TANTO COMO PONERME UN SUPOSITORIO ¡!!!!!!!!!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡ YO HAGO CON ELLOS COMO CON LOS PAÑUELOS DE PAPEL, USARLOS Y TIRARLOS!!!!!!!
¡¡¡¡¡ YA HE SIDO SEGÚN VOSOTROS EXPENDEDOR VAGO, ENCARGADO,TECNICO O DELEGADO CAMUFLADO, AHORA SINDICALISTA ¡!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡ SI TODO ESMAS FACIL ¡!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡ OS VOY A DECIR LO QUE SOY ¡!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡ UN COMPAÑERO QUE OS VACILA, PORQUE NO AGUANTA VUESTRO CINISMO Y VUESTRA POCA VERGÜENZA, ESCRIBIENDO COMO DIGNOS SABELOTODOS, Y LUEGO SOIS UNOS CAGADOS INCAPACES DE DEFENDER LO QUE ESCRIBIS, TRABAJADORES Y SINDICATOS ¡!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡ YO POR LO MENOS LO RECONOZCO PERO ES QUE VOSOTROS ME DAIS UNA FATIGA, QUE ES QUE NO ME AGUANTO!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡ HALA ME VOY A DAR UN PASEO, QUE ESTA SEMANA ESTOY DE TARDE ¡!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡ QUE TRANQUILIDAD, TRABAJAR Y NO TENER QUE LEEROS ¡!!!!!!!!!!!!!
Ante todo y pese a que finalmente perdiste tu puesto de trabajo, ENHORABUENA por plantarte, saber exigir tus derechos y conseguirlo.
ResponderEliminarSi todo el mundo actuara así, las empresas se lo pensarían dos veces antes de intentar amedrentar a la gente, valiéndose de la necesidad de las familias.
Sobre la actuación de los sindicatos me quedo sin palabras.
No tengo nada que esconder y el que quiera conocer detalles concretos de mi caso me lo puede pedir directamente (incluidas cantidades y datos personales).
ResponderEliminarFOX. Esto que cuentas es práctica mas que habitual de este señor. Yo conocí algún caso parecido, donde el Secretario General de CCOO, anda cerca de la empresa en este tipo de cometidos. Yo viví como, a un encargado, le recomendaba que se fuese de expendedor, por su bien. Vamos lo que pedía la empresa.
ResponderEliminarEsto es lo que tenemos en Campsared como representación Sindical.
13 de octubre de 2011 23:44 * ACCESO FÁCIL
Adicto..., sobre los dos términos que nos recomiendas Asertividad y Resilencia, (No he entendido muy bien por qué los citas), os dejo dos enlaces de nuestro exdirector Antonio Calçada sentando cátedra sobre como llevar una empresa. El tío habla (o escribe) bien, cuando se vaya Mourinho, deberían ficharle a el.
ResponderEliminarEl valor de la resilencia
El compromiso con la calidad
Me voy a la cama, que empiezo a ser sospechoso de tener un lío por internet.
Asertividad: el arte de decir "no" y algo más
ResponderEliminarAntonia Rodriguez;
Expresar nuestras ideas , respetando la de los demás sin llegar a obligar con agresividad osea
iría en esta escala
Sumisión-Asertividad-Agresividad
Y me de que el Sr Calzada, no iba con esa idea
Guau, guau, mira que no pensaba entrar mas en el blog, pero tu soberbia me atrae.
ResponderEliminarSi, duerme a pierna suelta, no me extraña, jugando con la vida laboral de los demas, tu puedes estar tranquilo, a ti ni te aperciben, ni te huele el culo a despido y encima juegas a ser dios, a manejar la vida laboral de quien te puso en ese puesto y de quien no lo hizo.
Cada vez se nota mas, vuestra categoría como personas.
En la nota de los móviles, me puedes decir tu y cualquier otro, que tiene de bueno????. Tanto os costaba cuando estabais sentados en la mesa negociar el uso de este aparato. O igual se enfadaría la empresa por no lamerle la mano y darle un bocadito.
Quedais como el culo, mandando un comunicado cada uno por vuestro lado enfocando el tanto a su tejado. ¿Quien de los dos miente??? UGT o COOO. Uno miente o mienten los dos.
Que poco os queda de tranquilidad, cuando hablo de poco hablo de 3 o 4 años.
Disfrutar de vuestra vida, seguir durmiendo a pierna suelta. Eso se os da muy bien, ya que también lo haceis en las negociaciones.
14 de octubre de 2011 18:42 * ACCESO FACIL
Magnífico el artículo de Soyexpendedor (que podeis leer junto a otros cuantos en su página) sobre los tocahuevos.
ResponderEliminarY es que, los expendedores los tienen, los encargados los tienen, hasta los sindicalistas los tienen ¿A que si?. Hasta en al blog alguna vez a habido alguno.
Cuando los tocahuevos funcionan bien, no puedes dar un paso sin que te llamen la atención. Y cuanto mejor tocahuevos eres, más facil tienes ascender. Es matemático.
Aclaro, Soyexpendedor no tiene una página sobre los tocahuevos, eso iba entre paréntesis, en su página www.facebook/soyexpendedor se tratan otros muchos temas. Es que leyéndolo de corrido...
ResponderEliminar¿Qué Sección Sindical miente en su comunicado?
ResponderEliminarMira, por más que leo las notas no veo diferencias.
No es obligatorio realizar comunicados conjuntos, a veces quedamos en hacerlos y otras sin motivo concreto como es este caso.
Hemos realizado notas a nuestros afiliados y compañeros, por separado, pero no veo sinceramente diferencias sustanciales.
Como ya he explicado en otras ocasiones, mi enemigo no es UGT o CCOO, es la Empresa. A ganarles batallas es a lo que centro mis esfuerzos y normalmente una Sección Sindical tiene de aliada a la otra en este objetivo.
¿Les habéis preguntado a los encargados si quieren un teléfono?
No ha hecho falta. Siempre nos habéis recordado en nuestras visitas esto.
La pregunta estándar era: ¿el móvil para cuando? Independientemente de la Delegación que visitase.
De todas formas aquí José Manuel hay algo que me preocupa, En estos tres últimos días solo he recibido correos o de felicitación o de “coña” del tipo ya era hora, que si han fabricado a mano los teléfonos,etc.
Pero ningún comentario de reproche.
¿Por qué en el Blog solo hay comentarios de reproche y ninguno positivo, cuando ese no es el mensaje que nos transmite el colectivo de Encargados sobre este asunto?
ANK...
ResponderEliminarHaré un esfuerzo el lunes por contestar tus cuestiones y alguna cosa mas.
Desconecto hasta el lunes, por promesa a la familia.
Creo que a mi mujer le ocurre como a la tuya. Piensa que tengo un lio por internet.
saludos
¡Que daño han hecho las supremas de Mostoles!
En definitiva, el regalito de los teléfonos móviles es tan patético como las baratijas que les regalaban a los indios, a cambio de cosas realmente valiosas.
ResponderEliminarSi quieren que las estaciones estén atendidas las 24 horas, que se establezcan turnos de guardia entre los encargados de la zona, y que se pague de forma adecuada en las nóminas.
Esto o algo similar es lo que se haría, si nos tuvieran un mínimo de respeto, y no intentar sobornarnos como si fuéramos unos pobres desgraciados.
Podemos discutir el uso que hay que darle, de acuerdo, podemos lamentar que haya tardado tantos años, desde luego, pero lo que no podemos negar es que la entrega de un móvil a los encargados es un hecho positivo.
ResponderEliminarCuantas veces un encargado va a una reunión o a otra estación, o se desplaza hasta correos, o quiere dar alguna indicación, no sé, mil cosas, y a de emplear su móvil para salir del paso.
Pues bien, ahora podrá llamar e incluso dispondrá de 30 € de saldo propio para descargarse canciones si le place.
Negar que la entrega de un móvil es un hecho positivo, es rizar el rizo, habría que protestar entonces por la existencia de intranet, por que facilita que los Jefes de Zona les remitan sus rankings y sus ordenes de capricho, y que les tenga controlados, ¡Volvamos al MS-DOS!
Habría que protestar por el scanner que les impide largarse un rato para hacer fotocopias y descansar de la estación. Habría que protestar por que el handhell está atrofiando su cerebro al impedirles hacer el inventario como antes, con largas multiplicaciones y sumas, que los mantendría en forma como el mejor brain training que pueda existir contra el Alzheimer.
Seamos justos, si está bien hecho, está bien hecho, otra cosa es el uso que le queramos dar, y Sacco, lo ha explicado muy claramente. Me parece a mi.
Perdón por el ladrillo.
Este otro dedicado a adictoainternet;
ResponderEliminarhttp://www.google.es/imgres?q=quico+chavo&hl=es&sa=X&biw=1024&bih=683&tbs=isz:m&tbm=isch&tbnid=nojQH4Qdstp5UM:&imgrefurl=http://enxclusiva.blogspot.com/2011/07/la-chilindrina-quico-que-vaya-un.html&docid=
Leo que José Blanco gana 54.000 € netos al año por su sueldo de ministro, más 12.000 por su sueldo de diputado, me imagino que, más dietas, pluses, transportes, etc., osea que se levanta unos honorarios de unos 70.000 euros al año, en fin, sin estais a tiempo todavía de entrar en las listas de algún partido ni os lo penseis, y que le den por culo a la gasolinera. Ya estais tardando.
ResponderEliminarNo importa, es domingo, es un día apropiado.
ResponderEliminarSi la verdad, prefiero ser TOCA HUEVOS que dejar que me los TOQUEN A MI.
ResponderEliminarParece mentira que algunos no conozcáis aun las artimañas de esta empresa.
Todo este comentario anterior es porque he encontrado una encuesta en la página de Faceboock de Soy expendedor vendedor, y me provoca mucha risa a la vez que tristeza.
ResponderEliminarhay comentarios que aquí en el blog se repite por activa y por pasiva, y paso a copiarlos:
"Lo que no entiendo es esa aptitud tan pasiva por parte de los trabajadores del sector,que ni poniéndoselo a huevo, mueven un gesto de su rictus,en apoyo o crítica.Solo leen y porque no se lo puedes contar, que sino...ni eso harían... al final puede ser que tengamos lo que nos merecemos...leña al mono que es de goma..."
"tenemos justamente lo que nos merecemos, no tenemos mas cosas porque no las pedimos, y cuando las pedimos, suena un susurro que no lo oye nadie, y asi nos va. Es penosa nuestra situacion, pero lo consentimos, eso es lo mas triste."
¡¡ TRISTE, MUY TRISTE !!
Triste pero es lo que hay,por desgracia en este país la mayoría de los obreros son muy COBARDES y LAMECULOS.
ResponderEliminar……Tengo un sueño: que un día esta nación se pondrá en pie y realizará el verdadero significado de su credo: “Sostenemos que estas verdades son evidentes por sí mismas: que todos los hombres han sido creados iguales”.
ResponderEliminarTengo un sueño: que un día sobre las colinas rojas de Georgia los hijos de quienes fueron esclavos y los hijos de quienes fueron propietarios de esclavos serán capaces de sentarse juntos en la mesa de la fraternidad.
Tengo un sueño: que un día incluso el estado de Mississippi, un estado sofocante por el calor de la injusticia, sofocante por el calor de la opresión, se transformará en un oasis de libertad y justicia.
Tengo un sueño: que mis cuatro hijos vivirán un día en una nación en la que no serán juzgados por el color de su piel sino por su reputación.
Tengo un sueño hoy.
Tengo un sueño: que un día allá abajo en Alabama, con sus racistas despiadados, con su gobernador que tiene los labios goteando con las palabras de interposición y anulación, que un día, justo allí en Alabama niños negros y niñas negras podrán darse la mano con niños blancos y niñas blancas, como hermanas y hermanos.
Tengo un sueño hoy.
Tengo un sueño: que un día todo valle será alzado y toda colina y montaña será bajada, los lugares escarpados se harán llanos y los lugares tortuosos se enderezarán y la gloria del Señor se mostrará y toda la carne juntamente la verá……
Martin Luther King, Jr.
que cada uno interprete como quiera.
ResponderEliminarYo lo veo mas vigente que nunca.
Me a traido buenos recuerdos el comentario anterior de Adictocampsared.
Chacal:
ResponderEliminarToda la historia de la sociedad humana, hasta la actualidad, es una historia de lucha de clases.
(Karl Marx)
La alegría está en la lucha, en el esfuerzo, en el sufrimiento que supone la lucha, y no en la victoria misma.
ResponderEliminar(Gandhi)
Y AHORA EN MAYÚSCULAS Y CON SIGNOS DE EXCLAMACIÓN, POR SI ALGUIEN NO SE HA ENTERADO.
ResponderEliminar¡¡¡ LA ALEGRÍA ESTÁ EN LA LUCHA, EN EL ESFUERZO, EN EL SUFRIMIENTO QUE SUPONE LA LUCHA, Y NO EN LA VICTORIA MISMA !!!
Gandhi.
ANK…….
ResponderEliminarAsunto abono de horas por ir a votar.
Una vez que el gobierno confirme el decreto correspondiente, quedará confirmada la cantidad de horas extras que los empresarios deben pagar a los trabajadores que parte o toda su jornada laboral coincida con la apertura de las urnas. Ese decreto suele salir una semana antes de las Elecciones aunque no suele variar de un proceso a otro.
Para que la Empresa pague esas horas ES IMPRESCINDIBLE, aportar el documento que nos expide la mesa electoral, como que hemos ejercido ese derecho.
¿Por qué es imprescindible ese certificado de votación?
Porque solo tiene derecho de cobrar esas horas, quien ejerza el voto.
Y como votar es un derecho no una obligación en España, hay que acreditar mediante el certificado que expide la mesa electoral, que lo hemos hecho.
EXPENDEDORZ10
ResponderEliminarNo he leído ninguna referencia al comentario que hiciste el día 12 de octubre a las 13:01, sobre el ERE, de los 96 compañeros que se fueron en jubilación anticipada en 2002.
¿Tienes alguna duda mas sobre este asunto?
¿Te quedó claro la acción de Repsol y los Sindicatos en este asunto?
Lo digo por que te vi francamente preocupado.
saludos
Me parece muy buen trabajo por vuestra parte, SACCO, sobre todo para mantener contentos a un numeroso grupo de afiliados que probablemente querrán un teléfono de empresa por diversos motivos, que no me interesan. Allá cada cual.
ResponderEliminarEn mi anterior vida como Encargado (te recuerdo que ahora soy expendedor precisamente por ir a favor de mis compañeros y en contra de ciertas políticas de esta empresa) usé mi móvil para que me llamaran, no para llamar. Bastaba usar el truco de las llamadas perdidas. No me hizo falta gastarme dinero de mi bolsillo.
Las llamadas a deshora y a destiempo, los que reciban el terminal, las seguirán recibiendo, en eso tienes razon, porque para eso lo hacían ya desde siempre. Y eso no va a cambiar.
Y sigo en mis trece.
Realmente lo que hace falta en muchas estaciones, atendidas y con 200 clientes por turno, es que haya 2 personas. No que el encargado tenga un móvil de empresa.
¿Directivo? no gracias. Me gusta trabajar, no vigilar como trabajan los demás, cual vaca mirando al tren.
Un saludo
ANK…….
ResponderEliminarTe ruego encarecidamente que censures el último comentario de Vendedor Activo.
Es una metáfora, no me hagas caso.
Compañero insisto como asesor de los Empresarios del Sector de Estaciones de Servicio no tienes precio.
Te voy a dar algunas ideas para que las propongas a las Patronales que van a ser muy bien recibidas
Es un derroche pagar por un expendedor con 14 años de antigüedad 20.000 euros al año seguros sociales incluidos, cuando un expendedor sin antigüedad sale por 17500.
Hay que despedirlos y si es de forma procedente mejor, y evitar ese derroche.
Es un derroche gastar 6000 euros en recogida de fondos al año, cuando con un chaleco antibalas es suficiente,
Además en zonas donde haya más de una Estación ese chaleco se puede compartir y el derroche es aún menor.
Es un derroche pagar el bocadillo, que la gente venga comida de casa y nos ahorramos esa partida.
Es un derroche que complementemos en Campsared la ITE por enfermedad.
Con el 60% que paga la seguridad social a partir del 4 día es suficiente y evitamos tanto derroche.
Compañero podría seguir pero seguro tu ya tienes preparadas mas partidas donde la Empresa puede evitar tanto derroche con los trabajadores.
Vendedor Activo.
No se trata de tener contento a un grupo de afiliados. Este avance se consigue para totos los Encargados Generales, independientemente de su filiación si es que la tienen.
Por otro lado estoy seguro que si alguno quiere renunciar, seguro que la Empresa estará encantada de ahorrarse la partida y que el Encargado sida usando su terminal particular.
Saludos
Saludos.
ResponderEliminarO sea que ahora resulta que el o los sindicatos dicen que han protestado,(pero poco),sobre la presion axfisiante que soportamos algunos.Que se han tirado a la piscina, y que,NO HAY AGUA.PERO SI ESTA LLENA HASTA EL BORDE,COÑO.Pero que denuncias ni que pollas,pero si aqui todo el mundo esta al corriente de como funciona la gestapo ultimamente.
Si no rompeis la baraja ya, estamos muertos por los siglos amen.
Nos la clavaron bien con el maravilloso sistema de incentivos que venia de la mano de la puta venta activa. y que nos queda hoy.
Venta activa salvaje,llamadas a todas horas,encargados amargados,expendedores aun peor,y de pasta ni te cuento.
Quien se acuerda de las 5k,de las promociones estupidamente conbinadas,de la bolleria.
SPO,SPO,SPO,SPO,SPO,SPO,SPO....
Nuestro miedo, bueno el de todos,empezando por los exp y terminando en los Jz, llevandonos spo a casa, pal primo pa la suegra,picandolo a mermas, con el sobrante, y un millon de perrerias mas ,nos ha llevado a esta situacion.
¿y ahora que? ahora quien le dice a los de arriba que una gran parte de su arrollador exito mundial de vender comida cara en la estacion es en gran medida, una gran mentira. Si se pudiera cuantificar cuanto nos hemos llevado los exp y encgdos,a mas de dos les salia un sarpullido.Si es que ya no lo tienen.
vender,vender,vender,mas,mas,mas,mas.
Que les jodan.
JAJAJAJAJAJA en mayúsculas,con el patxaransito,con un par.
ResponderEliminarPatxaransito me parece que muchos de los que escriben aquí están peleados con el mundo.
Para todo aquel que crea en lo que piensan los niños...
http://www.facebook.com/photo.php?fbid=261191487256735&set=a.180241768685041.36113.122892671086618&type=1&theater
Desde luego,no sabemos ni lo que queremos.Cada día me sorprendo más.
Pero que tonto eres pacharan.
ResponderEliminarYo por lo menos, y lo deje bien claro hace muchos meses, a dia de hoy no me dejo joder.Y llevo aqui desde los tapones del winns,tonto que eres muy tonto.
Pero tengo o intento tener la decencia de no hablar en primera persona,lerdo,no como tu que pareces,bueno no lo pareces, lo eres,ademas de mal educado y graciosillo ,prepotente.
No todo el mundo tiene el mismo caracter y la verdad al margen de tus tontadas es que hay gente que las esta pasando putas .
Joder tiene que dar gusto verte trabajar.
Yo al menos y ahora si hablo exclusivamente por mi,todavia hablo de tu a tu con mi tz ,sin que me ponga el culo rojo.
Quiza por eso gritas tanto,¿has porbado untarte un poco de cremita?
Spoliado agradezco verte de nuevo por aquí, con energía y con rabia.
ResponderEliminarTal vez Patxarán tenga razón, y haya una cagalera que recorre las estaciones, pero es cierto que para evitar males mayores, para calmar las críticas, para salvar el día, los expendedores y encargados han comprado y compran SPOs desde un principio, y lo hicieron para ellos mismos, y para sus familias, y para sus amigos, hemos levantado unas ventas que en parte son ficticias por que tarde o temprano se irán viniendo a bajo, por que la respuesta solidaria de nuestras familias, nuestros amigos y del propio bolsillo se habrán cansado de tapar agujeros. Y como ha dicho spoliado, gritaremos ¡Que les jodan...!
Dicho esto, debo decir que mi encargada, y otro encargado más con el que he hablado, están encantados con la entrega del móvil, y esperando que el hecho ocurra lo antes posible.
ResponderEliminarForman parte, como yo, y Sacco, del grupo que no ha visto todavía, la intención diabólica del regalo.
Como dice SAM, con el tiempo veremos.
Por una vez, estoy con Patxi
ResponderEliminarComprar SPO para que los jefes sioux no te miren el paquete es penoso. Si no se ha vendido nada en todo el día, no se ha vendido y punto.
Desgraciadamente todavía hay gente que bien por gusto, o bien por miedo, menea el rabo de esa forma.
Llevo varios turnos a 0, y mi compañero vende muy poquito tb, y de momento nadie nos ha amenazado con el paredón.
Y jamás de los jamases compraré nada de lo que vendemos. Sería tirar el dinero. Hay una tienda de ultramarinos cojonuda debajo de mi casa.
OK, aceptaremos barco con lo del móvil. Total, yo ya no lo sufriré en mis carnes, porque jamás volveré a ejercer como EG, ni aunque me regalen un smartphone última generación.
Y sigo insistiendo, si alguien no quiere el terminal, que inviertan la pasta sobrante en personal de apoyo en alguna estación. Que hace falta.
Saludos
Déjate encontrar por Cristo, es la gracia de las gracias.
ResponderEliminarNo eres tú el que le busca, es Él quien se te quiere revelar.
Cada vez somos más frikis.
ResponderEliminarDebe ser por la venta activa, fulmina los cerebros.
ResponderEliminarSobre el tema de moda, a mi encargado le ilusiona que le den un teléfono, tampoco piensa que pueda ser un arma de destrucción masiva.
PLATAFORMA UNITARIA IV PACTO SINDICAL
ResponderEliminar• ELABORACION DE UN CONVENIO PROPIO.
• AMBITO TEMPORAL : 2006 – 2009
• AMBITO DE APLICACIÓN: Todo el personal de Campsared.
• JORNADA: La jornada máxima para el 2006 al 2008 será de 1752 horas. Para el 2009 queda establecida en 1744.
• RETRIBUCIONES : Incremento de todos los conceptos salariales incluidos en este Pacto y su revisión anual en el mismo porcentaje que el salario base del Convenio Colectivo mas su corrección del diferencial del Acuerdo Marco ( 0,15% )
• HORAS EXTRAORDINARIAS: La Empresa informara mensualmente a las Secciones Sindicales sobre el nº de horas extraordinarias realizadas, especificando el motivo.
• TELEFONO MOVIL: Asumir por parte de la Empresa la aportación de un teléfono móvil a todo trabajador que en el desarrollo de su labor le sea necesario, o asumir el costo del gasto telefónico.
• PUERTOS: Pago de incentivos, primera limpieza y mantenimiento, transporte de dinero, etc.
• OFICINAS CENTRALES Y PERIFERIA: Cobro de incentivos.
• HORARIO: Sustituir en el punto 11.1.1 el termino jornada normal por jornada ordinaria.
- El horario de los Encargados Generales se ajustara al máximo posible al que se realiza en oficinas centrales.
- Especificar el tratamiento que tendrá el exceso de jornada de los Encargados Generales y/o responsables de punto de venta. Si esos 7 a 9 días de exceso de jornada se abonan en un Plus de exceso de jornada o se añaden a los 21 días laborables de vacaciones.
• COMISION DE TRASLADOS Y EXCEDENCIAS: Se habilitara un libro de traslados y una comisión paritaria. Su objetivo principal será informar previamente todas las peticiones de traslado e incorporaciones de excedencias antes de llevarse a efecto. Se reunirá al menos una vez cada tres meses para estudiar todas las peticiones de traslado existentes.
continua...
EXPENDEDORz10
ResponderEliminarTe voy a sacar de un error, que viene de una leyenda urbana.
Cuando hay una huelga, ya sea General, de Estaciones de Servicio, en Repsol, etc.
Las Ejecutivas de cada una de las Secciones Sindicales de cada Empresa del Grupo, incluida Campsared, elaboran una lista de sus miembros, ya sean liberados a tiempo completo o parcial para que se proceda al descuento del dia o de los días de Huelga.
Los Sindicatos NO DEVUELVEN O PAGAN NADA NI A SUS CUADROS SINDICALES NI A LOS PARTICIPANTES DE LA HUELGA.
Si son huelgas indefinidas en Empresas concretas, lo que se suele hacer son fondos de resistencia.
¿Qué son fondos de resistencia y como se nutren?
Son cantidades que se piden a los sindicatos de la misma rama o otras, por solidaridad para que los compañeros puedan aguantar su lucha , ya sea para cubrir necesidades básicas en sus casas o para mantener movilizaciones o acampadas.
Se suele abrir una cuenta corriente y se realizan recolectas y huchas.
Es extraño el caso que me cuentas en el tema incentivos en tu Estación, me pongo a tu disposición para estudiar el caso y que se tomen medidas correctoras si corresponden.
Sigo esperando que me comentes, si te queda alguna duda en el caso de los ERES del 2002.
Saludos
Si ha quedado alguna cosa por aclarar, recordarmelo y cuando tenga un momento lo comento.
ResponderEliminarBienvenidos los nuevos.
saludos
Gracias por el documento, ya lo teníamos colgado, está escondido dentro del apartado NEGOCIACIÓN COLECTIVA, donde podeis consultarlo.
ResponderEliminarANK, reconozco que dije DIGO y no DIEGO, pero paso a explicarme.
ResponderEliminarBásicamente me quejo siempre de lo mismo, es decir, de que intenten explotarme por dos duros y encima no respeten los pocos derechos que nos asisten.
Si en aquella ocasión me lamentaba, entre otras cosas, de que me exigieran disponibilidad absoluta usando mi propio teléfono, ahora me temo que lo que pretenden es convertir lo que claramente era un abuso, en una exigencia "legítima" ya que para eso nos han dado un móvil con saldo.
Ahora sólo les queda dejar pasar el tiempo para que el MÓVIL DE EMPRESA se haga un hueco en nuestras casas y rematar la operación con la "exigencia de obligado cumplimiento" de tenerlo disponible las 24 horas, que para eso nos lo han dado.
Vamos que es lo que hacen siempre, comienzan implantando algo dejándolo caer de forma suave e inocente, y al pasar un tiempo, lo convierten en una nueva exigencia, y nosotros a tragar y a tragar.
Y cuando nos exijan que tengamos el teléfono disponible las 24 horas y algunos nos resistamos y queramos evitarlo, nos vendrán con que se puede denunciar, pero queda a criterio del juez decidir si al aceptar el móvil con un saldo a nuestra disposición hemos asumido tácitamente estar disponibles para la empresa.
ResponderEliminarParece mentira que siempre dejemos que la empresa nos tome la delantera y nos meta otro gol.
Hola, soy un compañero de Madrid, y yo si estoy contento con el Móvil. No por la labor de los sindicatos, charlatanes de profesión, no teneis mas que ver a los que aquí escriben, uno solo sabe insultar y el otro un copia pega.
ResponderEliminarRespecto al móvil, me parece bien, todo lo que la empresa de, bienvenido sea.
18 de octubre de 2011 16:43 * ACCESO FACIL
Sam no existe mayor ciego que el que no quiere ver y tu lo explicas perfectamente, luego esta el que no vive la situación porque está liberado, y pretende hacernos creer que nos entiende.
ResponderEliminarLo explicas perfectamente.
Luego está la encargada de ANsk, que es mujer empresa, vamos de los que hacen lo que haga falta y ve el teléfono como muy bueno.
No se quien es, pero estoy seguro que se quejará como hacemos el 98% cada vez que no están los jefes delante.
Fíjate, que seguro que le dieron una oportunidad de mejora, pero por miedo -que muchos lo teneis a cambiar-, sigue agachada como un avestruz.
18 de octubre de 2011 20:10 * ACCESO FACIL
Empieza la guerra interna entre sindicatos en Campsared.CCOO,UGT ¿quien lleva la razón?...¿ adios convenio propio,en CAMPSARED...?,malos tiempos corren para la lírica, malos tiempos también para el trabajador de CAMPSARED.Mientras nosotros, el sector,a verlas venir,porque esto va a traer cola,ya veréis amigos...y pienso que hasta que estos se aclaren ya nos podemos despedir del convenio estatal por una larga temporadita...Manda huevos...
ResponderEliminarOtro tema a tratar y mejorar ¿ O ES QUE NO NOS PERJUDICA ESTAR PEGADOS DURANTE 8 HORAS A LA CAJA? que parecemos arboles plantados a punto de secarse
ResponderEliminarSolamente para ver que opiniones suscita este anunciado. Ya que como bien sabéis hay una persona por turno atendiendo de 300 clientes por turno o mas ¿o no? .Que son a poco mas de cliente por minuto ¿ hay es na! ?cuantos movimientos de brazos , cuantas ganas de mear y no se puede,cuanta inmovilidad de piernas .Y todo lo demás que demasiado sabemos todos ¿nadie dice nada?
a leb valesa no le gustan los de UGT, no sé, me da esa sensación. A lo mejor me equivoco.
ResponderEliminarClaro que con enfrentamientos entre ellos tampoco hacen mucho bien. ¿Tan diferentes son sus posturas?
Buenas a todos; soy el viejo expendedor vendedor, que aunque hace mucho que no frecuentaba el bloguer, os llevo en el alma ... Pero mi comentario no es para hablar de mi, es para mi descendiente amigo ANKASUNAMUN.
ResponderEliminarSe me ha bloqueado la entrada al blogguer, y he tenido que hacerme una cuenta nueva. Sabes algo al respecto?
¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ VAYA UNA MARICONADA DE BLOG ¡!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!11
ResponderEliminar¡¡¡¡¡¡¡ YA NO ESCRIBEN EXPENDEDORES LLORANDO, POR SER APALEADOS, O FUSTIGADOS ¡!!!
¡¡¡¡¡¡¡ LOS COMENTARIOS DE HOY SON LAMENTABLES ¡!!!!!!!!!1
¡¡¡¡¡¡¡ A VER SI SUBIMOS EL NIVEL QUE SE NOS RAJA LA AUDIENCIA ¡!!!!!!!!
¡¡¡¡¡ POR UN LADO LA JUDENDIENSTORDNUNG DE MADRIS QUE SE ESTAN MONTANDO SU CHIRINGUITO SINDICAL ¡!!!!!!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡ YA ENTIENDO EL PORQUE SE QUEJAN DE TODO LO QUE HACE UGT Y CCOO, HAY QUE HACERSE UN HUECO COMO SEA ¡!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡ UN PAR DE COSAS QUE SE DE BUENA TINTA Y COMO DIRIA LEB VALESA, GRACIAS A MIS DOTES DE INVESTIGADOR ¡!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ LOS ENCARGADOS ESTAN ACOSANDO A SUS EXPENDEDORES PARA QUE SE APUNTEN A SU CHIRINGUITO SINDICAL ¡!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡¡¡ Y ADEMAS A LOS ENCARGADOS LES PAGAN 10 EUROS POR AFILIADO QUE CONSIGAN ¡!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡ SEGUIRE INFORMANDO DE ESTE TEMA CUANDO LOS COLEGAS ME PASAEN MAS INFORMACION ¡!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡ POR OTRO LADO TENEMOS A MALY, MALIT@ DE LOS HUESOS Y NADIE QUE LE HAGA PUTO CASO ¡!!!!!!!!!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡AL FINAL NO SE QUE HOSTIAS PIDES PERO LO QUE SEA QUE TE LO DEN ¡!!!!!!!!!!!!
¡¡¡¡¡¡¡¡ OTRA COSA ¡!!!!!!!!!!!!!!!
ResponderEliminar¡¡¡¡ A VER QUIEN ES EL CABRON QUE ESTA VENDIENDO LAS LATAS DE ACEITE Y REGALA UN BOTE DE MERMELADA ¡!!!
¡¡¡¡ JOPUTAS, ¿NO VEIS QUE A LOS TRABAJADORES DECENTES NOS PONEEIS EN UN LIO? ¡!!
¡¡¡¡¡ESTA MAÑANA UN CLIENTE ME HA LLAMADO LADRON, PORQUE QUE EL MES PASADO COMPRO UNA LATA DE ACEITE Y EL EXPENDEDOR LE REGALO UNA MERMELADA!!!!!
¡¡¡¡¡ DE QUE COÑO VAIS , TIOS ¡!!!!!!!!
¡¡¡¡¡ LA PROXIMA VEZ LE PREGUNTO DONDE HA SIDO Y LE PARTO LA CARA AL QUE LO HAGA ¡!!!
¡¡¡¡¡ Y LE DENUNCIO AL STR ¡!!!!!!!!!!!1
¡¡¡ BUENO A ESE NO QUE ME PARTE LA CARA A MI ¡!!!!!!!!11
¡¡¡LE DENUNCIO A COMISIONES O A UGT ¡!!!!!!!!!!
¡¡¡¡ BUENO A ESTOS TAMPOCO QUE DICE MALY QUE NO HACEN NADA!!!!
¿ COÑO A QUIEN LO DENUNCIO?
¡¡¡¡¡ YA ESTA ¡!!!!!!
¡¡¡¡¡ A BELEN ESTEBAN, LA PRINCESA DEL PUEBLO ¡!!!!!!111
¿ ME ENTIENDESSSSSSSS ¿
ME VOY A QUEDAR UN RATO, PARA VER SI PUEDO VACILAR UN POCO A ALGUIEN.
ResponderEliminarDESPUES, FURBOL Y PATXARAN
¿QUE MAS SE PUEDE PEDIR?
¡¡¡¡¡ PUES QUE GANE EL ATLETIC, COÑO !!!!!!!!
ResponderEliminarAunque es un sindicato en expansión, y por lo tanto es pronto para hacer críticas, si me gustaría apuntar dos detalles que no comprendo bien.
ResponderEliminarYa el otro día Vendedor activo hizo mención de ello:
Siendo el Sindicato de Trabajadores de Repsol, ¿Por que nunca se han interesado por Campsared? (Hasta hace poco no se nos mencionaba en su página web, como si no fuéramos parte del grupo Repsol)
La segunda cuestión va por lo mismo, y es lo que comentaba Vendedor..., las estaciones abanderadas también son de Repsol, los trabajadores son de Repsol, visten de Repsol, y venden y funcionan como de Repsol, ¿No deberían tratar de incluirlos en el futuro?
patxaran; primero yo no pido para mi , simplemente quiero lo que nos merecemos los trabajadores : QUE SE VIGILE LA SALUD, QUE SE RESPETEN LOS CONVENIOS ,QUE SE NOS TRATE CON DIGNIDAD( QUE PARA NO HACERLO YA TENEMOS A ALGUNOS CLIENTES TONTOS DEL CULO
ResponderEliminarY por favor a ver si alguna vez tienes respeto por lo que aquí se comenta, ya que tu ,para mi no me aportas nada ( de momento) si no dime ¿para que estas aquí? para ofender , descalificar a diestro y siniestro e insultar
Se que hay comentarios que se obvian , pero me da igual .En algún momento habrá alguien que se de por aludido o comprenda de lo que siempre estoy " quejándome"
Tu tan bueno que eres danos tus motivos o soluciones , si no no me vale por mas que intentes desprestigiarnos
Tengamos paz entre nosotros incluso ETA ha anunciado un cese definitivo de la violencia
ResponderEliminarFELICIDADES.
No os fieis de las serpientes.
ResponderEliminarNo dejan de ser delincuentes, por mucho que alguno los quiera comparar con soldados y al Pais Vasco con Irlanda...
ANK; entonces ¿no le hacemos caso? al tal patx.No hay mayor desprecio que no hacer aprecio
ResponderEliminary en relación a STR, deberíamos probar ,ya que no veo la luz con los que nos movemos .Si no vistes lo que paso con lo que te mande por mail, ya que no comentaste nada al respecto, y no se si lo mandaste a SACCO a ver que opinaba al respecto, me gustaría saber sobre todo su opinión particularmente, ya que tu si me respondiste con tu opinión, la cual con todo respeto ,no la entiendo estando el acuerdo que hay con respecto a las fugas
Si de verdad se están moviendo ,veremos que tal mueven (el rabo) .Me refiero a STR
PD; se lo trate de mandar a sacco pero me decía que la dirección de correo no existía
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarBuenos días. Bienvenido de nuevo alter ego, siento que te arrepintieras de hacer un comentario ¿Por qué?
ResponderEliminarDos respuestas a tus preguntas ANKSUNAMUN.
ResponderEliminar1ª - El STR seguro que está interesado en todas las empresas del grupo, pero al ser de nueva creación, su implantación estará siendo progresiva. Tener en cuenta que tiene 7 años de existencia, y que a pesar de sostenerse solo con las cuotas de sus afiliados, y de la resistencia y trabas que habrán recibido de la empresa y de otros, han conseguido mas de 60 delegados y 1200 afiliados (casi todos en plantas) en una progresión meteórica. Esto lo han hecho en 7 años y partiendo de cero, y significa un logro brutal para una organización que sale de la nada, y que como es lógico no puede implantarse el primer día en todos los sitios. Tampoco habían ido a Butano, pero ya llegarán. Su motor es el inconformismo con los retrocesos laborales que estamos sufriendo los trabajadores del grupo, y de los que tanto nos quejamos, hablamos y criticamos, esto se ve a simple vista y por eso irán a todas las empresas, a su ritmo.
La diferencia entre estos hombres y el resto de currelas es que ellos han dado un paso mas y el resto no hemos hecho nada, sólo hablar. Estos hombres si lo han hecho superando todas las dificultades que supone crear un sindicato, y más en estos tiempos, y eso merece un respeto acojonante. Es la diferencia entre el que habla y el que se pringa.
A los que no sepáis mucho de estos temas, os diré que hace falta mucho tesón y muchos coj….nes para conseguir lo que ha hecho esta gente, implantarse, mantenerse y a la vez seguir creciendo con muy poca ayuda y recursos, sólo con su coraje. Con la trayectoria que llevan, estoy convencido de que en un futuro no muy lejano, allá donde haya un trabajador del grupo Repsol estará cerca un sindicalista del STR para defenderle y apoyarle.
21 de octubre de 2011 12:20 * ACCESO FACIL
2ª - En su ruta de implantación ya han llegado a CAMPSA. Ya están aquí, han desembarcado con 100 afiliados y al parecer van a por todas, y creo sinceramente que en lugar de ponernos puntillosos con ellos, deberíamos darles las gracias por la suerte que hemos tenido. Millones de trabajadores de este país no tienen esta suerte de que aparezca en su empresa una alternativa sindical, que es lo que escasea en este país para poner a cada uno en su sitio. Perdonar por el rollo y gracias por leerme. Deberíamos apoyarles y a ayudarles en su ardua tarea porque todos nos vamos a beneficiar.
ResponderEliminarLos privados aún a pesar de llevar imagen Repsol, no son empleados de ésta, así que de momento no entra en nuestros objetivos su representación.
21 de octubre de 2011 12:22 * ACCESO FACIL
MALY y resto de blogueros.
ResponderEliminarHe tenido un problema con el mail de contacto del blog que ya está resuelto, y esta como siempre a vuestra disposición.
sacco_vanzetti46@yahoo.es
Perdona Sacco, llevo unos cuantos años en esto, y los expendedores y encargados han acudido siempre SOLOS a los juicios. Como mucho, he acudido yo en la época que fui encargado, acompañando a algún expendedor para que no fuera solo, pero no me dejaron ni entrar.
ResponderEliminarSi me dices que hay que solicitarlo, indícanos a quien, ¿A la empresa, al sindicato?
Seguro que hay empleados que prefieren no ir solos, sino con el apoyo de alguien.
ANK.
ResponderEliminarPrefiero tener la boca cerrada y parecer tonto que abrirla y despejar la duda.
Se ha firmado el VI acuerdo marco del grupo Repsol y Campsared parece que no existe,siendo la empresa mas numerosa en empleados del grupo.Alguien me lo puede explicar?
GOLOSINERO, aquí tienes una pequeña rectificación de tu comentario anterior sobre las fugas.
ResponderEliminarEs un hurto que se considera estafa.
"Los delitos de estafa son sancionados con penas de prisión de 6 meses a 4 años, siempre que la cantidad defraudada supere los 300,51 euros", con lo que los infractores de gasolinera están, por el momento, a salvo de las rejas.
Por lo tanto, de acuerdo con la jurisprudencia existente, estos robos de combustible son considerados como "ESTAFA" a pesar de que la cuantía de la sustracción los convertiría en hurtos en cualquier otra circunstancia. Los jueces encargados de los juicios rápidos que se producen como consecuencia de este tipo de delitos suelen fallar en contra de los autores de los robos y, además de a abonar el combustible impagado, les condenan a una cantidad extra por daños y perjuicios, así como a asumir las costas del proceso. Las denuncias suelen ser presentadas por los propios empleados de las gasolineras de autoservicio, ya que, en el caso de no comunicarlo a las autoridades, sus superiores suelen obligarles a abonar el importe del combustible que falta de su propio bolsillo.
¡¡ YO SIEMPRE OS DIGO QUE SIEMPRE DEBÉIS DECIR QUE NO PODÉIS SER TESTIGOS DE LA FUGA,(HURTO,ESTAFA,"DELITO") PORQUE NO HABÉIS VISTO NADA, ES EL ENCARGADO EL QUE VE LAS IMÁGENES Y PUNTO !!
ResponderEliminar¡¡ Y NOSOTROS NO SOMOS LOS AFECTADOS, ES LA EMPRESA !!
El hurto es un delito y por lo tanto debe ser denunciado. Tanto como si somos nosotros los afectados, como si somos testigos del hurto en otras personas, estamos obligados a denunciarlo.
Según el código penal, en los artículos 195 (De la omisión del deber) y el 450 (De la omisión de los deberes de impedir delitos) estamos obligados a denunciar los hurtos.
¿QUE DICE EL ACUERDO DE LA COMISIÓN MIXTA SOBRE EL TEMA DE LAS FUGAS?
ResponderEliminarEn el caso de fugas o impagos se aplica el mismo criterio:
"Si el empresado o su representante decide denunciar los robos o huertos, fugas,que se produzcan en una Estación de Servicio, el trabajador está obligado a colaborar con el empresario. Y una vez que el empresario decide denunciar los hechos comunicados por el trabajador, dicho trabajador tendrá obligación de acompañar al empresario en la citada denuncia, considerando dicho tiempo como tiempo efectivo de trabajo, debiendo protegerse en lo posible los datos personales de los trabajadoresdebiendo informar a efectos de notificaciones como domicilio del trabajador, el domicilio de Ia empresa, quedando lógicamente obligados a cumplir como cualquierotro ciudadano los deberes que a este respecto establece la Ley de Enjuiciamiento Criminal".
Haces bien en añadir la aclaración, y aún así, verás...
ResponderEliminarLa interpretación en cuanto a quien debe denunciar no es un tema fácilmente trasladable a un papel, tengo que insistir (YO LO HE VIVIDO), de nada sirve que la empresa o los sindicatos saquen una nota informativa indicando que el denunciante tiene que ser "TAL", para que luego el sargento de la Guardia Civil, o el cabo de la policía te diga que ni hablar, que el denunciante tiene que ser "PASCUAL".
Tal vez por eso no existe dicha nota, para no tener que lidiar con conflictos una y otra vez.
Yo hace mucho tiempo que no soy encargado, y tal vez me equivoque, pero, me parece a mi, que tu hablas del primer Mundo, pero en los pueblos perdidos de Burgos, o de Extremadura, o de la Mancha, en donde existan gasolineras de Campsared, yo creo que si surge algún problema, no hay otra autoridad que el cuartelillo de la Guardia Civil, y allí, de modernidades nada. Bastante que utilicen ordenador, y que no tengan que redactar la denuncia con la antigua Olivetti, no les cuentes procedimientos del futuro, esos son como el SAP (Servicio de Atención al Empleado), que aún utilizan fax, y lo que te podrían enviar en el acto, te lo dejan para la semana siguiente.
ResponderEliminarEn ciudades grandes si que funciona así, pero en provincias, y Burgos y otras muchas, todavía lo son, las denuncias hay que hacerlas in situ, con el carnet de identidad en la mano y dando el nombre de tus padres.
Yo soy de pueblo y en el cuartel, de "la internete", más bien poco.
Esta noche os contesto...
ResponderEliminarA sacco, perdirle disculpas, por mi tono y mis palabras mal sonantes. Pero sigo sin ver la razón en sus comentarios. Se notan tus años en el sindicato, y con eso intentas confundir o llevar la razón a tu lado.
Al otro, decirle que las mayusculas no le dan la razón. Ni sus comentarios sobre jurisprudencia tampoco.
21 de octubre de 2011 22:23 * ACCESO FACIL
Pues nada PARLATIN, esperamos con impaciencia tus clases de "licenciado en derecho" y que nos ilumines el camino a seguir en esta gran noche oscura que son LAS FUGAS.
ResponderEliminarSTR CAMPSARED;A mi particularmente , me gustaría si conoces el sindicato ,aun que sea un poco ,nos informaras de como se podría ponerse es contacto con ellos , particularmente en la zona de Madrid ya que he estado viendo la pagina y no lo localizo,a si podriamos contactar con ellos y sondear como va el tema
ResponderEliminarMuchas gracias de antemano
¡¡ lánzate al ruedo ANK. y acláranos !!
ResponderEliminarVendedores, encargados o representante legal de la empresa, ¿ quien debe ir a perder el tiempo en denunciar y acudir a los juzgados ?
Perdon por la intromisión, ADICTO Y ANKSUNAMUM
ResponderEliminarYo contesto
"Realizará la denuncia de la falta el que hubiera sido testigo de ello, dirigiendose al puesto de cuerpos de seguridad más cercano al centro de trabajo y en horario laboral. En caso de no poder denunciar personalmente por obligaciones laborales en la eess, el denunciante designará un representante por escrito.
Para facilitar la gestión de la denuncia se usarán medios telemáticos si los hubiere"
Resumiendo: Para que no nos hagan dar vueltas con que si tiene que venir el testigo del delito o perico el de los palotes, que vaya el testigo DURANTE SU HORARIO LABORAL, y si no puede porque está sólo, que vaya el encargado. O que se quede el encargado en caja un rato (previo arqueo de caja para evitar lios con la misma).
Por supuesto, si el cuartel de lo que sea está a 5kms, la empresa lo ha de pagar.
Y si hemos tenido que ir en nuestro tiempo libre, se exigirá la correspondiente hora extra.
Eso sería lo más correcto, creo.
En la página de facebook de Expendedores vendedores de estaciones de servicio, hay un enlace muy interesante, que me tomo la licencia de copiaros aquí, con el permiso de Soy expendedor vendedor.
ResponderEliminarEn él se toca el tema de las multas de haber y los descuentos de nómina por errores o faltas.
http://laboro-spain.blogspot.com/2010/03/que-hacer-cuando-la-empresa-no-te-paga.html?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed%3A+blogspot%2Flaboro+%28Laboro%29
Vuelves a las andadas PARLATIN.
ResponderEliminarCada vez que se te acorrala con argumentos, UNA Y OTRA VEZ anuncias tu huida.
Claro pero antes DIFAMAR que algo queda.
REVOLTOSINA, no hagas caso, es un charlatán de feria, y como tal solo puede estar una semana en cada pueblo, sino la gente se daría cuenta que sus pócimas ni curan el cáncer, ni siquiera un resfriado.
Dentro de unos días se cambiará con uno de sus numerosos trajes o disfraces e intentará de nuevo vender en la feria que toque, que el tiene la solución a todos los males y los demás son o tontos o vendidos.
Pero esta es la cuestión, con esas leyes y sabiduría ¿a quien has curado? Y lo que es peor en estos casos ¿con tus consejos y elixires a cuantos has perjudicado?
Saludos, sabio.
Adicto tú pareces no estar de acuerdo con el acta firmada el 8/3/2005 fugas de vehículos
ResponderEliminar¿Existe la posibilidad de subsanar el error que cometieron otros compañeros? por ejemplo firmar un nuevo acta en el que quede claro que es el empresario quien debe realizar las denuncias en caso de fuga, me parece mucho mas sencillo hacer esto que la propuesta de sacco no subsanar el error y que sean otros ( los expendedores) los que se coman el marrón.
Saludos.
¡¡¡ YO NO ESTOY DE ACUERDO CON MUCHAS COSAS !!!
ResponderEliminarY TAMPOCO HE TENIDO EN 22 AÑOS LA OPORTUNIDAD DE SENTARME FRENTE A FRENTE CON LA EMPRESA, SOLO EN COSAS PARTICULARES Y PUNTUALES.
SACCO,llamalo desconfianza,pero las cosas para creerselas hay que verlas,por lo tanto lo que diga PARLATIN o cualquier otro,se demuestra y luego se juzga.
ResponderEliminarmientras tanto cada cual tirara para su propio campo.
segun la empresa todos los que trabajamos en ella estamos representandola,por lo tanto si hay que ir a poner una denuncia cualquiera vale para ir en representacion de la empresa.
los expendedores no queremos y a poner una denuncia,no se cuantos encargados la pondran,pero si que muchos preferirian que las pusiese la persona que estaba en ese momento de turno.
por otra parte en caso de que alguien sea amenazado en un robo o durante un juicio por dicho robo y no se sienta seguro en su estacion de servicio,que opciones le da la empresa o que puede hacer dicho expendedor?podria pedir un translado a otra provincia?.
GOLOSINER@ Y REVOLTOSINA
ResponderEliminarvoy a preparar durante esta noche o mañana un ejemplo sencillo y claro, para que entendáis que ocurre en un juicio por no poner una denuncia de fuga
Atiendo a la familia en lo que queda de día.
Que es que parece que no teneis otra cosa que hacer, mas que leer y participar en el Blog.
Es broma, compis.
Saludos
Gasoliner@, asi se habla, es lo mismo que llevo yo diciendo, pero igual a ti te hacen mas caso.
ResponderEliminarAhora solo espero la respuesta de Ansk, sobre el tema fugas.
saludos
23 de octubre de 2011 20:08 * ACCESO FACIL
Tranquilo Parlatín, que la están peinando.
ResponderEliminarGolosinero y Parlatin:
ResponderEliminar¡ Yo pienso lo mismo que vosotros !
Y se lo haré saber a quien corresponde, al igual que otras inquietudes que tengo.
Solo espero que lo incluyan en los puntos del día, o se traten en las comisiones mixtas.
Desde luego ni los domingos.
ResponderEliminarBueno, la intervención será larga pero espero clarificadora.
1- GOLOSINER@, no va haber reuniones a corto, ni a medio plazo de la comisión de interpretación del Pacto sindical. Ya solo habrá en todo caso una vez que se consiga firmar el convenio Estatal, apertura de la negociación del VI Pacto Sindical o I Convenio de Campsared.
2- Además para este asunto sería innecesario y voy a desarrollar porque.
• El Acta de 5-11-08 de la comisión Mixta del Convenio Estatal, es de obligado cumplimiento para Campsared, ya que la Asociación a la que ella pertenece AEVECAR, la firma, en concreto el abogado Sr. Moratilla.
• Ese Acta no es contradictoria con el Acta de la Comisión Negociadora del Pacto sindical y la Dirección de la Empresa de 8-03-05, sino todo lo contrario, la Empresa, da lo que considera su solución 3 años antes que lo diga el Acta del 2008
Al menos las sentencias que nos está ganando la Empresa a los trabajadores de Campsared, así lo demuestra
Y aquí es donde os explico cómo y porqué, a pesar del total desacuerdo que tenemos las Secciones Sindicales con estas sentencias.
Paso a desarrollar una denuncia y una sentencia tipo
Continuará…………
He revisado tu video Patxarán. Cada vez nos parecemos más a Sálvame con sus discusiones intestinas. Eres el Coto Matamoros del Blog, que te habrá hecho a ti El Parlatín, ni que se metiera contigo. ¿Tu que haces, denuncias o miras a otro lado?
ResponderEliminarDe ahora en adelante ,no se me ocurrirá mirar por la cristalera a ver quien es el capullo que se quiere marchar sin pagar .A si no tendré que ir a denunciar ¿no ?
ResponderEliminarSacco Si en la estacion a un expendedor por turno¿como acompaño a poner la denuncia?
Y otra cosa el expendedor ni es empresa ni el responsable de la estación , esa funciones la tienen otros
ResponderEliminarSTR CAMPSARED ; gracias por los datos y esperare noticias
Hola.
ResponderEliminarSoy encargado de la zona 40.
Estoy de vacaciones y hace unos días me encontré navegando con el Blog.
No he leido comentario de meses anteriores, pero considero que perdeis mucho tiempo en cosas que tienen poca solución.
Solo he escrito una vez para pegar un comentario me Martin Lutther King, pero voy a escribir un comentario y hacer unas preguntas.
Creo positivo el tema del móvil, gracias a la Empresa , a los sindicatos o a los dos por darlos. Ya era hora.
Y con el voy a hacer lo mismo que con el mio, estar localizado 24 horas por si mis compañeros o las dos Estaciones que llevo tienen problemas.
Creo que forma parte de mi trabajo.STR y los que son sus amigos en el Blog, solo quieren que los Encargados tengamos mas trabajo.
En cuento a las fugas, creo que quieren que sea el Encargado quien ponga la denuncia, o lo que proponen puede hacer que esa sea la solución para ellos, y quedar bien con la Empresa y los expendedores.
Según el Convenio los Encargados tenemos la representación directa del Gerente o Propietario de la Estación.
La jugada que proponen la tengo clara, o lo que van a conseguir, y para eso que se queden en su casa.
Ahora por lo menos los expendedores cobran las horas y el desplazamiento, pero si tengo que ir yo, no me pagaran nada, porque diran que está dentro de mi jornada y al final pues a trabajar mas horas.
Otra cosa, para los del STR o los que ya os habeis afiliado.
Yo llevo 14 años en UGT ¿me respetan la antigüedad para tener asistencia jurídica gratis, o si tengo que denunciar tengo que pagar yo todos los gastos de abogado y costas?
Los abogados que tenéis son propios, o son de la calle.
Otra pregunta ¿Por qué no esta la firma del STR en el Acuerdo Marco?
¿Qué opina el STR del Acuerdo Marco?
Es que me llegan comentarios que son gente que no creen en el Acuerdo Marco, ni que la gente de las refinerías tenga que ceder mejoras, porque las tengamos empresas como Campsared.
Espero respuestas.
No suelo escribir en publico, haber como ha salido esto.
Chacal; yo me remito a la nota informativa que hay en las estaciones ¿por que no ha de cumplirse? y en cuanto a pagar la horas , yo desde luego no voy a perder 3 o 4 horas de mi dia libre para denunciar que ya me ha pasado ,una y no mas , quiere decirse , que de pagarme las horas nada, el desplazamiento si para eso uso mi coche y hago km que no me corresponden¿no os lo pagan a vosotros cuando vais a otra estaciones para alguna gestión de la empresa?inventarios , traspaso de productos ,et,etc Y en cuanto a STR ,todo se andará,pues en donde están ahora mismo por lo menos en lo que me he informado luchan .Al ser independientes y cobrar solo de los afiliados ,algo se notara ,que es como lo hacen en otros países de Europa que incluso hacen un fondo común ,para que los días de huelga no resulten tan gravoso para los trabajadores ¿cuando lograremos algo parecido aquí?
ResponderEliminarEstoy perdido...... volviéndome loco.
ResponderEliminar¡Qué mezcla de temas, de STR, fugas, Zona 40, uuhuuhuhuhuhuhuhuhuh se me va la pinza!.
Si estos pobres de STR, todavía no abrieron la boca en estos temas... vamos, menos que UGT.
24 de octubre de 2011 13:00 * ACCESO FACIL
¡¡ Parlatín a dado en el clavoooooooooo !!
ResponderEliminar¡¡ Muy bien cogido !!
Vamos a ver si lo he entendido bien:
La empresa lo mete con calzador en el "quebranto de moneda" para hacernos pagar las fugas que no denunciamos, alegando que también son faltas de liquidación, según una sentencia del año 1994, y con el beneplácito de los jueces, que aplican el delito como estafa, cuando realmente es un "hurto" de gasolina y, además, resulta que estos mismos jueces dicen que deja "muchas lagunas" lo escrito en el acta del 2005 de la comisión mixta y dictaminan que lo que vale es el acuerdo de pagar horas y desplazamiento del acta del 2008 en CampsaRed.
Y , fijaos, no he escrito en mayúsculas.
Después de leer mi filosofada, no sé si lo he explicado correctamente, pero aquí lo dejo.
Atencion señores ,que esto tiene bemoles.
ResponderEliminarAnte la imposibilidad manifiesta y absoluta de colocar mas productos spo en las estaciones y saltandose cualquier atisbo de decoro profesional, y seguramente apremiados por la gestapo. Los compañeros de murcia han comenzado,bueno en realidad parece que lo hicieron ya hace tiempo,a hacer rifas (si tal como suena,rifa,como en los bares por navidad).
Cien numeros, cien euros, doscientos numeros,doscientos euros. Y la gestapo mirando para las ramblas.Mientras se pique spo en el tpv todo vale.
¿queda alguien sensato en esta puta empresa?
¿que opinan los sindicatos de esta practica?
Como sigamos asi nos acabaran poniendo una tombola. Al tiempo.
Y digo yo revoltosina, siendo todo tan positivo y estando todos de acuerdo, 'pa' qué se meterán los sindicatos a arruinarnos el negocio de la rifa. Vaya unos cabrones.
ResponderEliminarLo siento, Patxi, pero cerrar los surtidores no cuela en las que son atendidas. Si que es aceptable en las que no lo sean, pero en TODAS, no juguemos cada uno a una cosa.
ResponderEliminarY se que soy cansino, pero para hacer informes de expendedores, Patxi, no hacen falta encargados. Te recuerdo que nos pasamos 240 minutos monitorizados por un maldito terminal. Conocen nuestras andanzas en Madrid, en nuestra Delegación y en Ulan Bator (capital de Mongolia, creo)
Y sigo pensando que ejercer de encargado no es ascender. En algunos casos es un descenso a los infiernos.
De todas formas, pruébalo, a lo mejor echas de menos luego tu actual puesto, compañero.
Parezco el pepito grillo del Patxi
Me quedo con lo que ha dicho SACCO de las fugas en cuanto a exigir horas extra y desplazamiento.
Si lo hacemos todos, a lo mejor les hacemos trabajar un poco, y dejan de mirar como trabajamos los demás.
Se va extendiendo lo de bloquear los surtidores. Lo dijo Sethi antes de ayer. No somos de prepago pero nos han dejado con la pata quebrada sin poder salir de caja. Condenados a hacer cien mil viajes para liberar los surtidores.
ResponderEliminarHay estaciones con altos indices de fugas en los que está justificado, en el resto... nos da por culo mas que otra cosa.
Vamos a tener que andar mucho más para hacer mucho menos.
Felicidades al 'lumbreras' que no se ha planteado excepciones.
Es que vuelvo a lanzar la pregunta a Sacco, ya que es de los poquitos que dan la cara: el único sindicato que da la cara por mi zona (CCOO) ya conoce el tema,y no me han sabido contestar. En nuestra estación , que es autoservicio, y hay un tío solo, y el encargado lleva varias,nos han eliminado desde Madrid (según el encargado) los prepagos, porque quieren que la atendamos (con lavadero, panadería,aspiradores, y la p... madre que les parió). La mayoría de clientes, son de 5 euros. Y como no quiero ser racista, diré que son clientes de no muy buena reputación. Si me piden 5 euros, no se lo puedo marcar,no puedo salir porque tengo más clientes y no puedo dejar la caja sola,y se pasan 10 euros...qué pasa? ESo lo saben los sindicatos!!!! y qué han hecho o dicho? NADA. Conste que no solo soy afiliado. Soy sindicalista de base desde hace tiempo, así que pido y exijo una solución (perdón Sacco,no es por tí). Pero ya está bien!!! Solucionemos todos los temas, porque si no, entenderé que cada vez crean menos en vosotros/nosotros
ResponderEliminarLo de los surtidores es de juzgado de guardia Sethi. Antes cuando había estaciones que pedían el prepago, decían que no, que ni hablar, y ahora generalizan, nos lo ponen a todas, sabiendo que en la mayor parte hay un solo expendedor que ahora no va a poder llevar a cabo sus tareas por que tiene que estar como el vigilante de una garita, todo el tiempo dándole al botón de permiso.
ResponderEliminarEstoy muy cabreado. Cada cosa que empiezo se eterniza ¡#lgfkt?ghg%dl$gf!
anksunamum
ResponderEliminarSolo te pido que les pidas un curriculum completo a los autoproclamados responsables del str.
Y veras que poca confianza merecen.
Con las barbies de UGT, ni te molestes en pedirlos.
No tienen ni pasado, ni conocimientos, solo apellido con solera en Campsared.
Con esto te quiero decir anksunamum.
ResponderEliminarQue todos tenemos un pasado, incluso algunos muy reciente.
En Madrid a ciertos niveles, todos conocemos a todos, y sabemos de los bandazos y culeos de estos personajes.
como han culebreado buscando favores personales a UGT primero y creo que a CCOO después y ahora engañando al STR y siempre medrando con la Empresa, ¿quien es el eterno candidato a Jefe de Zona? ¿será este el premio? ¿será la liberación por fin?
STR campsared ; cuéntanos , con el convenio en la mano y los acuerdos marco ,que casi seguro que lo sabes .Que es lo que piensan hacer o cambiar y como lucharan por cambiar las cosas que no marchan ya que es tan ambiguo y hay tantos vacíos legales, que lo tenemos muy crudo.Claro esta que prometer hasta meter y después de meter ¡ yaaa sabéis!!!Lo que si estoy intuyendo , es que a los que mas quieren convencer es a los EG que andan muy alborotados ¿ que sera de los tristes expendedores?se harán delegados los propios encargados?¡pues apaga y vamonos¡Todo esto se esta cociendo ¿no? se sincero .Aun que se que es difícil, pero a buen entendedor pocas palabras bastan Yo se por oídas que esto es lo que se esta tramamndo
ResponderEliminarYo no tengo problemas porque un sindicato esté compuesto de JZ, EG, y EXP (inluso que tenga afiliado a PATXARAN).
ResponderEliminarHay gente justa y honrada, con ganas de hacer las cosas bien en todos los sitios y en todas las categorías laborales.
Lo importante es poder defender nuestros derechos cuando a algún reyezuelo (DR de tres al cuarto) quiera hacer de CRED su chiringuito particular y pisotear derechos laborales utilizando el acoso y hostigamiento.
¡¡¡¡¡SAM COMO QUE AUNQUE TENGA A PATXARAN DE AFILIADO!!!!!!
ResponderEliminar¡¡¡¡¡ NO EMPECEMOS A FALTAR QUE ME PIERDO ¡!!!!!
¡¡¡¡¡ YO NO TE LLAMO A TI ENCARGADA ESQUIZOFRENICA!!!!!!!
¡¡¡¡¡ TENGO DERECHO A AFILIARME DONDE ME DE LA GANA!!!!!
¡¡¡¡ Y SIN QUE NADIE FALTE!!!!!
¡¡¡¡ Y A DISFRUTAR DE MIS 8 EUROS EN PATXARAN!!!!
¡¡¡ Y ESTOY MAS PREPARADO QUE CUALQUIERA PARA COGER EL CHOLLO DE LA LIBERACION!!!!
¡¡¡¡ A VER DONDE ES LA PROXIMA REUNION ¡!!!!!
¡¡¡¡EN EL MESON DEL JAMON DE GRAN VIA ¡!!!!!
¡¡¡¡ EN CHICOTE!!!!!!
¡¡¡¡CONOZCO UN GARITO POR CHUECA MUY GUAY!!!!!!
¡¡¡¡EN FIN YA ME LO COMUNICAIS SMS ¡!!!!!!
¡¡¡¡ PERO QUE NO NOS FALTE DE NADA!!!!!!
No entiendo como el amigo alex30, no nos había contado nada de ellos durante estos años y había hablado de su amarillismo en Repsol.
ResponderEliminarAutoproclamados dirigentes de STR, ¡como desconoces el tema!, ellos no se han proclamado, fue el jefe de zona que comió con ellos quien lo hizo.
Como personas que se están moviendo para conseguir afiliados, y como miembros que se pusieron en contacto con STR, han sido elegidos por la ejecutiva de STR Repsol para empezar como delegados de este sindicato en Campsared.
Sí te molestaras en visitar la pagina web, tendrías respuesta a tu pregunta. No existe todavia sección sindical.
En las normas de este sindicato queda claro que todo se elegirá a través de asambleas de afiliados, y se podrán presentar tantas listas como quieran sus afiliados.
26 de octubre de 2011 22:48 * ACCESO FACIL
Al esbirro de CCOO, ya lo tengo mas claro.
ResponderEliminar¿Existe algún problema CON que Geles trabaje en las oficinas?, ¿sabrás quien es Marcelo o Michel?, también personal de oficinas.
¿que problema tiene que Geles esté con el Hunting?, el día que lo deje volverá a la estación, sin embargo estos otros si lo dejasen irían a oficina, seguirían sin conocer la problemática de los trabajadores.
26 de octubre de 2011 23:15 * ACCESO FACIL
¿Nos invitaras a tus viejos colegas de UGT y por que no a los mas nuevos de CCOO al paripé de Logroño?
ResponderEliminarNo soy Ladis, el día que el entre, entrará con su nombre y apellidos, no tiene de que esconderse, su correo ya figura en el blog.
ResponderEliminarPara mentir, tienes que saber hacerlo. Primero nos haces creer que eres de UGT, por que no le liberasteis vosotros, y luego dices que UGT está desaparecida y CCOO solos, ¡qué pena me dan!.
No estoy seguro, pero Ladis creo que nunca estuvo afiliado a UGT, así que aclárate, de todas formas, mañana te lo confirmo.
Besos, tiene cojones llamar trepa a Ladis, cuando no ha llegado a mas, por sus peleas con la empresa, llegando incluso a meterse en conflictos con ella, perdidos por cierto, por un descuido de CCOO.
Besitos.
26 de octubre de 2011 23:28 * ACCESO FACIL
Ladis
ResponderEliminarsiempre hay un garganta profunda.
Y tu con las puñañadas que has dado tienes pocos amigos.
Ahora me toca contar la historia de tu trayectoria, y de las veces que has vendido a la gente que confiaba en ti.
Buenas noches