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Si yo digo que hay más de 200 comentarios, confiar en mi, es que hay más de 200 comentarios, y por narices hay que llegar hasta el final y darle a "Cargar mas..." En serio. Como aparece en el grafico.
Si en el Año Nuevo 2012 la Ciencia sigue invirtiendo más en la virilidad que en el Alzheimer, con 80 tacos, la tendremos dura, pero no recordaremos para qué.
ResponderEliminarFeliz Año Nuevo
Por fin se ha confirmado que terminó mi pesadilla.
ResponderEliminarComienzo a trabajar el martes 10.
Gracias a todos, a la Empresa que ha confiado de nuevo en mi, a mi Sindicato por apoyarme y no dejarme ni un momento sola, y a vosotros por escucharme y darme ánimos en un momento que lo necesitaba.
¡Vaya parón! Vale que yo tengo gripe y tengo menos ganas de escribir que un grafitero a 15º bajo cero, pero ¿el resto? ¿Toda la semana solucionando la crisis de las jugueteras? Me alegro por los niños de este país, la partida "juguetes" no se ha visto afectada por los recortes presupuestarios de la crisis. ¿Por qué las madres siempre añaden en su lista de regalos calcetines y calzoncillos? Tendría sentido si uno de los tres Reyes Magos fuera homosexual, pero si no.
ResponderEliminarVaya calvario de semana para los Reyes por que además del cachondeo habitual, sobre la pinta de julai de los disfraces, que si la barba se te escurre, etc., este año el comentario sobre sus yernos no podía faltar.
Espero que haya regalos para todos. Escuchando las previsiones económicas, los futuros recortes, las tristes conclusiones de Cándido Mendez (tal vez inevitables), a veces se ve como un alivio que en diciembre próximo se acabe el mundo.
En fin, parece que voy estando mejor. Mientras tanto este parón nos ha hecho bajar a cifras desconocidas de deserción, y a la media más baja de participación de estos 500 días de vida del Blog. No solo la economía está estancada. También las ideas. Feliz día de Reyes.
No comais mucho, que luego hay que subir la cuesta de enero.
Un consejo a los que vayais a juicio. Aunque esteis totalmente seguros que teneis razón y que la empresa os ha descontado una cantidad injustamente, no deis nada por sentado. HAY QUE DEMOSTRARLO EN EL JUICIO.
ResponderEliminarPensad que el juez no tiene ni idea de nada y vosotros debeis de iluminarle con vuestros razonamientos.
Lo que me pregunto es cuánta gente habrá que no se atreva a poner una denuncia, que calle y pierda ese dinero que tanto nos cuesta ganar con nuestro trabajo.
Se cuenta, que en una estación de la zona 10, nada más irse el furgón de efectivox regresaron para devolver un sobre que se había quedado pegado por fuera de la saca.
ResponderEliminarDe esta breve pero reveladora anécdota me quedo con el hecho de que algunos E.G. no saben ni lo que meten en la saca, que entre los vigilantes de efectivox hay gente muy honrada, y que es muy fácil echarle el muerto al más débil, ya que las sospechas y las culpas hubieran recaído en el expendedor de turno.
¿CUANTOS CASOS MAS VAN A SALIR POR FALTA DE SOBRES? YO SE DE OTRO CASO EN LA 10,faltaron 4 sobres (800€) de los cuales luego fueron 3, a una persona que cubría vacaciones esta llevaba 1año 1/2 cubriendo vacaciones ,bajas etc y siempre la llamaban ( seria porque valía digo yo)esto sumado a como comentaba mas arriba siempre faltaba dinero al cuadrar el día ya que salíamos a desayunar el 1/4 de hora reglamentario lo cual nunca había pasado , ni lo uno ni lo otro en esta siempre cuadramos bien
ResponderEliminarYo vuelvo a decir que me mosquea mucho que se estén dando tantos casos últimamente
Hasta cuando nos van seguir insultando, menospreciando, humillándonos NOS HACEN SENTIRNOS COMO UNA MIERDA
En fin otro problema sumado a tantos que venimos sufriendo, por culpa de .......... que se yo quien ¿que pensáis vosotros? y esto no es pequeña minuta ,haber si es la gota que rebosa el vaso
Desde luego que a mi como me pase , yo voy a por todas,no me voy a dejar que me acusen de una cosa que jamas se me paso por la cabeza, yo la llevo muy alta siempre aquí y en todos los sitios que trabaje Si no se cometió esa falta no se debe asumir ni por un contrato ni por nada,si no siempre estarás acusado de chorizo y eso no se puede consentir
SI ESTO IMPLICA QUE ESTÉN LAS 8 HORAS MIRANDO LA GRABACIÓN PUES QUE ESTÉN ¿ NO LO ESTÁN PARA VER SI VENDES O FRIEGAS O ATIENDES ? PUES PARA LO OTRO TAMBIÉN
ENCARGADO DEMADRID
ResponderEliminarNadie dice que el cáncer de esta empresa sean los encargados, de hecho yo soy encargada y he empezado este tema.
Lo que digo es que me parece que eso de echarle la culpa a los expendedores de todo el dinero que falte de aquí y de allá y descontárselo de su nómina mileurista, no es justo, y por eso aporto un caso real, dónde se demuestra cómo puede desaparecer un sobre y cómo el expendedor hubiera cargado con las culpas sin comerlo ni beberlo.
Este es un perfecto ejemplo de demagogia sindical.
ResponderEliminarTomaré nota.
jajajajaja el mundo al revés.
¿que sabrá un caco del dinero que manejamos para intentar un atraco?
Si mucho o poco dinero al expendedor le da igual.No puede decir lo mismo la empresa.
Muchas veces pienso al leer los comentarios,¿quien nos está defendiendo? y ¿de que parte están?...
En la vida, todo punto de vista es,desde la óptica de donde se mire.
Por eso siempre diré que para ser un buen dirigente sindical hay que vivir el trabajo día a día, oliendo a gasoil y gasolina,lo demás es tontería.
¡Basta ya!,de señoritos sindicales.
Buenas noches.
Yo a veces leo cosas que, como estoy en una silla de oficina, me quedo turulato, empiezo a dar vueltas sobre sus ruedas y acabo en el salón, extrañándome de que no me haya caído por la terraza.
ResponderEliminarNo son cosas para reír, de acuerdo (a mi también me han atracado, dos veces), pero ¡¡Justificamos en la seguridad el hacer trampas!!
Los sindicatos no quieren que se amplíe el fondo de maniobra y entonces, nos empujan a tener que pasarnos un sobre por las monedas y a veces otro por los billetes, y acaso hasta un tercero, por lástima, de más billetes. ¿LA EMPRESA VA A JUSTIFICARNOS A NOSOTROS SI SE PIERDE ALGÚN SOBRE DE ESOS QUE HAY QUE ANDAR PASÁNDOSE POR CULPA DE NO AMPLIAR EL FONDO DE MANIOBRA?
Pues no, la empresa nos va a cobrar el dinero y encima nos castigará por haberlo hecho. ¿Qué hacemos, reglas que invitamos a transgredir por la seguridad de todos hasta que pase algo y nosotros seamos los culpables?
Para concretar este tema, sólo cabe dejar muy claro el protocolo que deberá seguir un expendedor cuando se quede sin cambio un sábado sobre las 10:00 am.
ResponderEliminarUna persona sóla en la estación, con cuatro vehículos repostando y otros dos o tres clientes comprando pan y/o prensa.
Que la empresa aclare por escrito, uno por uno, los pasos a seguir.
Qué se debe hacer cuando se forme una cola en caja y no haya cambio para cobrarles, sabiendo que, posiblemente, se tarde horas en recuperar algo de cambio, si es que se consigue.
Lo primero que se me ocurre, es que la empresa vaya preparando carteles corporativos para colocar en los surtidores, tipo;
LOS PAGOS EN EFECTIVO SE REALIZARÁN CON EL IMPORTE JUSTO, DISCULPEN LAS MOLESTIAS.
Soluciones concretas para casos concretos, lo demás sólo son cinismos.
No entiendo. Creo que hablamos de cosas diferentes.
ResponderEliminarVamos a ver. En todas las estaciones nos pasamos un sobre (flotante) a costa del cambio en monedas y billetes que tenemos de reserva para trabajar. Es decir, aparte del dinero o fondo de maniobra que es el dinero de que disponemos para empezar a trabajar desde el primer día que se abre una estación, todos los expendedores nos pasamos un sobre vacío que corresponde a todo ese montón de monedas, y además, solemos dejar otro lleno de billetes pequeños para que no haya problemas de cambio.
El compañero del siguiente turno, rellena esos sobres con billetacos de 50 o de 100 y los mete en la caja fuerte a cuanta nuestra. Si se los queda o los pierde, seremos responsables a medias, o incluso lo seré yo solo por haberlos dejado fuera de la caja.
¿Entonces que alternativa queda? Los sindicatos
dicen:
"Si el que hayamos exigido, y se nos haya escuchado, el no aumentar el fondo de maniobra, hace que no tengamos que ir, aunque sea una sola ocasión, a hospitales, morgues o cementerios, y si todo los problemas que generemos sea dar unas explicaciones verbales o escritas, me parecen un peaje razonable".
Pregunto de nuevo, ¿Que alternativa queda? Si los sindicatos han exigido que no se aumente el fondo de maniobra y al mismo tiempo los encargados (o el sistema) nos obligan a pasarnos unos sobres por ese fondo de reserva que está ahí, ¿Cómo vamos a cumplir sin irregularidades? ¿Cómo no incurrir en incumplimientos?
(¡¡Joder, otra vez la silla de oficina me ha sacado hasta el salón!!)
Sacco; seguimos el protocolo ,bien peeero no ponemos cartelitos porque tampoco quiere la empresa cartelitos no corporativos o hechos a mano
ResponderEliminarsi llega uno de los que dicen soy de la casa, ya esta escribiendo en la pagina de repsol y poniendo una queja ,que tambien lo hacen .Porque resulta que aquí manda hasta el rango mas bajo de administración y de todas formas ( valla imagen para esta GRAN EMPRESA) ¿donde se ha visto que obligues al cliente a esperarse para la devolución de su cambio?
Y de todas formas como va a saber el caco de turno cuanto dinero se dispone en caja, estos van y te atracan sin mas
Cuando lo hacen cacos profesionales ,hacen un bruton a la caja fuerte y se llevan la recaudación que halla de 3 o 6 días ,eso si lo estudian lo demás van a la aventura se lleven lo que se lleven
Me reitero esto es una nueva movida para ACOJONARNOS y tenernos con el corazón en vilo ,por algún sitio nos tiene que cojer el toro.D e eso si que estoy segura ¡PUES MENUDOS SON!! Y TIENEN MALAS ENTRAÑAS VALLA SI LAS TIENEN
Estoy con Sam, que los sindicatos se mojen y pidan un protocolo de actuación en caso de quedarte sin cambio cuando esté el expendedor solo un día y no tenga quien le acompañe.
ResponderEliminarEl que habla de que no se hagan cosas fuera del reglamento demuestra que desconoce lo que es estar detrás de la caja.
¡Que bonito es decir, cuando estas con una cola de gente, que no tienes cambio y que no les puedes cobrar!
Se demuestra que no están acostumbrados a estar en el punto de venta.
Un protocolo, que el expendedor sepa lo que tenga que hacer y esté cubierto ante futuras sanciones.
Siempre textos ambiguos y dejando libertad a la empresa para que estos puedan manejar a su antojo.
9 de enero de 2012 00:46 *ACCESO FACIL
Claro luego viene el problema de que faltan sobres y a quien se lo descuentan?
ResponderEliminaryo propongo un sistema; cuando llegue el furgón encargado , expendedor y los de seguridad ,todos juntitos a contar los sobres de toda la semana.Cuantos hay 70 pues uno, dos ,tres así hasta los 70,van a ser 4 minutos o menos y asi no hay porque cargárselo al expendedor, ya que el encargado que es quien los custodia no se le hace responsable
Cosa distinta es sobre la cantidad que lleve dentro, aunque dicen que están con cámaras directas en el conteo yo no me fío ( pero así tendrá que ser)
Que yo sepa , los encargados no disponen de la llave hasta que llegue el furgón , por eso digo que aquí si se ha de perder algún sobre y se han depositado en su lugar por los expendedores , la solución es fácil A CONTAR ENTRE TODOS LOS SOBRES QUE SE LLEVEN ,hojas de recaudación, hoja de control del encargado y listo
por otro lado , a mi lo que me preocupa es que me atraquen y me den un palo o me de un pasmo del susto, pero como para esto no ponen remedio ........ simplemente con que se lleven el menor dinero posible lo demás les importa una MI-ER-DA
ResponderEliminaryo siempre cumplo la norma y me las apaño con el cambio , si algún día me quedo sin cambio ( ya veré lo que hago)
Ya leí la norma para la recogida.Osea que si faltan sobres el responsable es que se los entrega al de seguridad entonces ¿por que se los descuentan a los expendedores? digo (SOBRES NO DINERO DENTRO DE LOS SOBRES)A ver ¿por que? que alguien que lo sepa me conteste
adictocampsared;
ResponderEliminarYo me refiero a cuando faltan sobres porque ,por ejemplo se cuenta mas arriba "se caen a la papelera" o "se caen debajo de la mesa""
Por eso digo de contar los sobres en presencia del expendedor, que al fin de cuentas como no aparezca al que se lo van a descontar es a los expendedores
Por lo demas aqui cuando contamos lo que esta ocurriendo en las estaciones ,parece que nos inventamos historietas ,se toma como en el mejor de los casos como anécdota y si no como si fuésemos ANTOÑITA LA FANTASTICA .Pues esto es una realidad mas del dia a dia
Pero pasara como siempre ,cuando corra la sangre sera cuando empezaran a tomar medidas y nuevamente se daran
n cuenta que la han cagado
Hasta entonces ¿cuantos caeremos por el camino?
Adicto,no te lo han dicho nunca en el blog,pero... eres un clon o intentas parecerte cada dia más,a uno que yo me se,en tus comentarios y "apreciaciones".
ResponderEliminarUtilizas el mismo repertorio de palabras y tono,(me atrevería a decir yo), para expresarte y dar tus puntos de vista,cuando decides escribir sin copiar y pegar.
Tanto tiempo delante de la pantalla del ordenador te va crear un trauma de identidad e ideas sindicales.
Bueno...ideas sindicales vemos todos, que tienes poquísimas, pero... eso es otro tema.
Buen día para todos.
Un poco sabeis mi forma de pensar, pero desde luego, cada vez dan mas motivos al desprecio.
ResponderEliminarNecesitamos un cambio, y no vale luego "después lo hacemos", por que después ya será tarde.
Después de ver el ultimo comunicado de UGT, poniéndose a partir con CCOO, refiriéndose al tema del convenio, y analizando la actuación de estos días con respecto a las elecciones sindicales que se están celebrando en Madrid, en donde están denunciando a los propios trabajadores, veo que es hora de cambio, y hora de apostar por otra alternativa.
No espereis a oír palabras de sirenas, estos mismos se acusan entre ellos de estar al lado de la empresa los unos y los otros, y de no hacer ni el huevo.
Palabras textuales del secretario General de uno de estos sindicatos es que "el trabajador tendría que trabajar mas y cobrar menos".
Este es quien os va a defender ante la empresa.
Es hora de cambio y tenemos una alternativa, no os lo penseis, en manos de quien estamos vamos de capa caída. No espereis a ver fuegos artificiales, es hora de coger el tren, el resto de ferrocarriles, ya sabemos donde nos llevan.
11 de enero de 2012 16:48 *ACCESO FACIL
Gangoso, madura un poco y se bienvenido al mundo real.
EliminarHace muchos años que que nos tiramos los platos por la cabeza cuando hay procesos electorales, y denuncias cruzadas siempre ha habido.
Aprovechas cualquier hueco para hacer campaña.
Debe de haber un comunicado de UGT por ahí, algunos encargados lo tienen. Desconozco por qué no todo el mundo, debe ser que algunos no lo merecemos. No me extraña, solo somos votantes y contribuyentes de tercera. Si pagáramos 50 € al mes podríamos exigir más.
ResponderEliminarAdicto y tu ¡¡¡¡la flor mas bella del jardín!!!!.
ResponderEliminarNo se que rayos ha ocurrido con el Blog, se han trasformado las páginas de los comentarios ¿Será una prueba de Blogger? Espero que en unas horas todo vuelva a su ser. ¡Cagüeeeen la...!
ResponderEliminarY yo que te iba a felicitar porque por fin me ha cargado la página del blog en menos de 5 minutos... Y hasta te puedo responder diréctamente y todo
Eliminarventa a wordpress ank
EliminarLa nueva encuesta ya mañana, que hoy se me van las letras como si estuviesen encorajinadas por algo. ¿Habré mentado a los sindicatos en vano?
ResponderEliminarANKSUNAMUN;
ResponderEliminarEl blog lleva mal configurada la hora.
Estoy escribiendo a las 7,30 de la mañana y pone que los comentarios son de las 10,30.
Ha sido cosa de Blogger, ha cambiado su imagen, ha cambiado la hora, y hasta el idioma de los meses. Quiere tener un aire a Facebook, y como alguno ha dicho, solo falta el "me gusta". Sin embargo, ha condensado la letra y ha justificado los párrafos lo que no me convence del todo. A partir de ahora se hace más necesario evitar los comentarios muy largos pues se convierten en eternos.
EliminarPues a mi esto me gusta,pronto seremos una familia de verdad.
EliminarEl inconveniente de este sistema es la confusión (en parte por eso no me gustaba Facebook). Al ampliar las posibilidades de respuesta y no guardar el orden cronológico, muchas de las respuestas se perderán entre la espesura de textos. Si, podemos responder a un comentario concreto del día 3, por ejemplo, y estamos a día 12, posiblemente ya nadie repare en el, por que se da por leído tiempo atrás.
EliminarLa ventaja es que nadie tendrá que copiar y pegar textos del tipo: FULANITO dijo... blablablablablabla el día 9, y yo respondo blablablabla. Podrá hacerse respondiendo debajo de ese comentario del día 9 Pero quien lo leerá entonces? ¿Significa que cada vez que conectemos tendremos que volver a releer los días anteriores por si hay algún añadido?
No se, no acaba de convencerme. Al final no sabremos lo que hemos leído y lo que no. Por eso no me gusta Facebook, repito. Estoy chapado a la antigua.
A mi tampoco me gusta. Lo han cambiado por las buenas, art. 33, y enero ya no es enero, es "Jan", por eso Vendedor Activo ha retomado el inglés, para no quedarse obsoleto.
ResponderEliminarA ese tipo de contestaciones me refiero yo con las preguntas de este mes, ¿Los sindicatos nos responden lo que dicta la lógica, o dan capotazos toreros?
A la primera pregunta:
ResponderEliminar- si fuera mio ya lo hubiera vendido.
Y a continuación te contesto la segunda.
- ¡¡¡¡¡¡es feo de cojones!!!!!
Wordpress, humm, no sé, no sé. Habrá que acostumbrarse. Hay gente que le gusta, además veo que separa bien los comentarios de los sub-comentarios. En unos días nos habremos hecho al nuevo modelo, o a lo que decida Mr.Blogger. Por lo menos que traduzca los meses al español, para que no le tengamos que preguntar a Vendedor Activo.
ResponderEliminarLo mejor es seguir nuestro modelo, es decir, siempre comentarios nuevos, que ahora se escriben en: Responder, y como mucho hacer sub-comentarios o respuestas para el último o el penúltimo de los comentarios que aparezcan. De otro modo, acabaremos no leyendo lo que se comente por arriba, o volviendo a leer malamente toda la página, buscando lo que es nuevo y lo que es viejo.
ResponderEliminarY sobre todo, nada de mayúsculas, quedan fatal.
Bienvenida elois, nos hace falta sangre fresca, sé bien recibida. Tu saludo acojona: "Ya me ireis conociendo..." Espero que sea para bien. Un saludo.
ResponderEliminarAhora, cuando algo nace, tiene que crecer y estos (STR)están creciendo, luchando, eso ya es buena señal, lo fácil sería cuando te ponen zancadillas dejarlo y seguir con tu trabajo. Los compañeros de Madrid, están trabajando en sus puestos de trabajo, y en sus ratos libres están haciendo sindicalismo, pero es que además de este problemilla de no disponer de horas libres como el resto, tienen que defender a los trabajadores que están siendo denunciados por CCOO y UGT. SI, no pongas esa cara, denunciados los propios trabajadores por CCOO y UGT, y tienen que asistir a Juicios, y además de su trabajo, su sindicalismo, tienen que ir a los juzgados, con sus abogados y compañeros de sindicatos. Y aún así no están solos, y eso que decían que quién los iba defender. Ya os contaré los resultados, porque ademas se están promoviendo elecciones y como marca la Ley. Se esta haciendo mucho, para los pocos que son actualmente en este nuevo sindicato STR.
ResponderEliminarSolo decirte que en Madrid, creo que que se han unido mas de 200 personas en 4 meses, y con las zancadillas que tienen es muy buen resultado. Algo se estará haciendo bien para ello. Porqué no todos son encargados, como algunos denunciaban de estos 200 encargados habrá unos 35 aprox. Saca tu el tanto por ciento.
13 de enero de 2012 7:31 *ACCESO FACIL
Nadie aprovecha la guerra de los mayoritarios.
ResponderEliminarSimplemente se busca lo que la gente demanda, que dejen de pelearse y trabajen para el trabajador, no para su propio interés, que es el monetario, y no por los trabajadores, sino por ellos mismos.
Su guerra es la lucha de final de año, de que la empresa les suelte el dinero que les corresponde, y sabes por que lo hacen o como se les paga, POR NUMERO DE DELEGADOS, así que esa es la lucha de CCOO y UGT.
Como pusiste, existe un Secretario General que dice que tienes que trabajar mas y ganar menos.
Ése al que ya en el blog, alguien denunció algunas de sus andanzas contra los trabajadores. Ese que en el ultimo minuto te dice que aceptes lo que te marca la empresa, que es buena opción, o no se acuerda de lo que te dijo que haría por ti su sindicato.
¿Sinceramente quieres que esta persona negocie por ti?
No sé, es para pensárselo.
Para Adicto: no se merece ni respuesta su comentario. Por lo maduro que es¡¡¡¡¡¡¡¡¡
13 de enero de 2012 7:36 *ACCESO FACIL
ELOIS bienvenida.
ResponderEliminaral igual que SAM,yo preferia el modelo antiguo del blog e ir leyendo los comentarios a medida que se escribian y no tener que buscar los nuevos comentarios entre los ya leidos.
GANGOSO,un apuntey que no te sepa mal.creo que tienes razon al decir que algo se estara haciendo bien para que en 4 meses el STR ya disponga de mas de 200 afiliados,pero yo diria que los otros sindicatos algo estaran haciendo mal,para que se les este marchando la gente.
como predije hace unos dias,este año va a ser peor que el anterior.
las ventas de combustible siguen cayendo y la empresa sigue empeñada en que debemos amortizar esas perdidas con ganancias en las ventas de productos de tienda.PARTICULARMENTE SP Y ONCE.ya que es para lo unico que se ha inventado exclusivamente un correo.
Doy vía al tu mensaje, rogándote, que en lo sucesivo elijas algún nombre, CUALQUIERA para identificarte del resto de los seres humanos de la blogosfera. Gracias.
ResponderEliminarAl final del Blog, teneis una serie de enlaces de interés, y además en la columna de la derecha, hay un apartado en azul que pone DIRECCIONES DE CORREO, allí podeis encontrar direcciones más concretas, y todo el que desee dejar la suya o alguna que considere interesante puede hacerlo indicándome mediante correo.
ResponderEliminarPor ejemplo.
ResponderEliminarMe comenta un compañero, y amigo, que en su estación en régimen de autoservicio y con pegatinas de prepago puestas en todos los surtidores, les han echado en cara que según las estadísticas hay un porcentaje escaso de vehículos con depósito lleno. Y eso son pérdidas.
Para mear y no echar gota.
...Y sobre los atrasos? ¿cuanto tiempo hay que esperar más? porque las subidas de ipc de 2010 y 2011 son importantes.
ResponderEliminarFijaros lo que puede suponer cerrar el convenio con IPC REAL + 0,5 EN 2010 y 0,5 2011 por ejemplo en una empresa como campsared.Millones de euros en atrasos entre su personal.
Que me corrija alguien si no debería de subir el salario base entre los dos años de 45 € a 60 € con los datos de 2010 y lo que se está barajando para 2011.
¿Y esto es,lo que no nos quieren pagar? ...¡pero si es lo que ha subido la vida!.
Una de 3: O nos suben el salario base, o el gobierno sube el salario mínimo o ahorramos provisiones como la hormiga del cuento (los que puedan) y a esperar a la primavera del año que viene, pero lo que es gastar... Asi no se reactiva una economía. Para que haya crecimiento, tiene que haber consumo.
EliminarPreguntón:
ResponderEliminarMándame un "mail" privado a ( adictocampsared@gmail.com ) y te contestaré encantado a tu pregunta.
Esta bien la respuesta, pero realmente la pregunta iba enfocada sobre el hecho que se refiere al dinero recuperado por la empresa a partir del 16º día, y sobre si este dinero lo recupera el punto de venta (que es quien paga al enfermo), o se lo lleva la empresa a cuentas generales. Que nos lo pregunte Preguntón nuevamente si no es así, es lo que yo he entendido.
ResponderEliminarSi ya lo he entendido, y muy claro lo tengo, pero si el "pregunton" es encargado, lo sabe de sobras, y si es vendedor, que lo pregunte a su encargado.
ResponderEliminarte copio lo mismo que he dicho antes:
ResponderEliminar"Para ciertos temas un privado con nombre, apellidos y estación de servicio."
Yo entiendo que Preguntón es encargado, tiene a alguien de baja, y quiere saber en que medida afectará esto a sus presupuestos. Y por lo que se ve no tiene ni idea. No todo es claridad dentro de unos presupuestos, ciertas partidas suelen ser misteriosas y el encargado se harta de preguntar, y a veces no obtiene una respuesta clara.
ResponderEliminarMe imagino que en algunas de las estaciones ya estareis sufriendo en mayor o menor medida la reciente instalación de unos altavoces en pista y en tienda
ResponderEliminar¿Cómo lo lleváis?
¿Os ponéis a bailar con la musiquilla?
¿Os volveis locos?
¿Le gusta a la clientela el ambiente "Pacha Ibiza" del garito?
A mi me gusta un montón. La música no es pachanguera y me hace pasar mejor las horas mas aburridas
Eliminarahora oyes voces hasta en el cuarto de baño, y te dicen que compres SPOsssssss....
ResponderEliminarPreguntón parece que los que tienen conocimiento, no quieren contestar, y los que no tienen conocimiento y conocen la respuesta tampoco.
ResponderEliminarsaludos
El tema es más complejo, por que los paros no suelen convocarlos nuestras centrales sindicales, sino que suelen ser paros generales en el sector, y éste no va a pensar al detalle, sino con la ilusión de paralizar España y parte de sudamérica. En cuanto alguien les hable de franjas horarias se descojonarán debajo de la mesa, aunque dirán que se han atragantado con el agua.
ResponderEliminarANKSUNAMUN,mis felicitaciones,por el ultimo comentario.creo que has expresado muy bien la manera en la que nos sentimos la mayoria de la gente que tenemos que tratar con los clientes e intentar venderles lo que sea,con tal de que calme al EG,JZ y compañia.
ResponderEliminaren mi estacion ya se nota bastante la crisis.pero algun que otro cliente ha dejado de venir,porque no quiere tener que aguantar,en cada visita,que tratemos de venderle algo que no quiere.
SACCO,esta bien que la empresa mire por su dinero y los sindicatos por nuestra seguridad.
yo pediria que los clientes dieran el dinero exacto,asi evitariamos las vueltas.
tambien pediria,que los clientes de tarjeta,llevaran 2 o 3 mas,por si la primera les falla y dinero,por si les fallan todas.
que los sistemas de cobro sean mas eficientes y solred no nos deje tirados cada 2 por 3.
por ultimo que la empresa autorice el prepago,con lo cual evitariamos quedarnos sin cobrar en alguna ocasion,las fugas,las molestias a los clientes de tener que volver en otra ocasion solo para pagarnos lo que se nos debe,etc etc.
luego me despierto de un sueño perfecto y recuerdo que trabajo en CAMPSARED.
Yo propongo que si el cliente no lleva efectivo o otra tarjeta para pagar , que nos faciliten una bomba para sacar el combustible y punto, se para la estación mientras se realiza la extracción y si no que no nos hagan responsables de esa deuda,ya que si se va a un super y no se lleva dinero no se saca la compra y santas pascuas.Lo que ocurre es que los clientes en la gasolineras ,se creen con todos lo derechos , pero ninguna obligación , se lo tienes que dar todo masticado. No e visto jamas gente tan exigente y prepotente como estos clientes aquí todo vale con tal de jorobarnos el dia
Eliminarhace menos de un mes nos reunimos con el delegado sindical (ugt)de salud laboral por el tema de la presion que nos someten y gritando nos digo que si rajamos nos echan a la calle por problematicos
ResponderEliminarSacco_vanzetti
ResponderEliminarComo me gustaría que el mismo criterio que tomáis para el fondo de maniobra
(la seguridad y la salud de los trabajadores) lo aplicaseis siempre y en primer lugar para cualquier decisión.
Saludos.
pues mira ; me parece que me va a gustar el nuevo sistema .Pues Anksunamun no había reparado en el comentario ,pero yo tampoco en la contestación de yomismo.Me parece un despropósito y de una dejación de funciones por parte de los sindicatos de como poco juzgado de guardia
ResponderEliminarAhora con esto veremos por fin en la manos de quien estamos, si es que no toman medidas.Y digo yo ¿por que no nos informa de todo esto ? ¿a que tienen miedo? ¿ o deberíamos ayudarles y darles un empujoncito? pues que se pronuncien y que se vean hasta donde estriamos decididos a llegar
En la empresas fuertes están con movilizaciones ,por convenios por conjelacion de sueldos por despidos de plantilla y en esta por que no ¡¡no lo entiendo!!
Y lo de sacar el combustible era una forma de hablar , simplemente seria para jorobar un poco a la empresa por un lado ,ya que tendríamos que parar la gasolinera (como una prueba de surtidor) y por otro para el cliente listillo que espabilase y la próxima vez tuviese mas cuidado y no fuese tan prepotente
ResponderEliminarLo siento compañeros pero estoy muy muy cabreada, con lo que estamos padeciendo y lo que quede por venir
ResponderEliminarLa opción de Responder a cada comentario tiene una ventajilla...
ResponderEliminarPermite que haya un debate "one-to-one" entre 2 seguidores o invitados del foro y que el que quiera lo siga, y el que no, vaya a otro comentario...
ventajillas e inconvenientes, según se mire, ahora mismo yo he escrito tres comentarios, metidos entre la maleza de hoy mismo, pero habrá que rebuscar para encontrarlos, por no haberlos hecho al final.
EliminarElois, al filo de tu comentario (voy a hacerlo aquí abajo por que si no es un lío, parece una encuesta de la empresa para que no nos enteremos de nada).
ResponderEliminarMe quedé con ganas de escribir algo sobre la encuesta de Clima Laboral, que si bien reflejaba algo más las quejas que "Clima Laboral, y la piedra Filosofal", o la 2ª parte "Clima Laboral y la cámara secreta", en esta 3º parte de "Clima laboral y el prisionero de Azkaban" los resultados seguían siendo tan fantásticos, y las respuestas tenían tales efectos especiales, que no me extraña que se sigan produciendo entregas un año tras otro. Las respuestas se extendían a todo el vasto mundo de Repsol, y pregúntale tu a un ingeniero o a un químico, o al que cuida las motos, si están descontentos. Pregúntale (como así hicieron) a un gasolinero peruano, o brasileño, o argentino, si no son felices de trabajar en la petrolera, o prefieren volver al paro o al corralito: NO. Así salió la encuesta, si hubieran preguntado por sectores hubiera saltado la liebre, y el truco del almendruco (así iba a titular el artículo), que consiste en de destaquen solo los aspectos positivos, es una encuesta bastarda y partidista que siempre saldrá bien, por los siglos de los siglos.
Muy bueno lo del "clima laboral y la piedra filosofal" porque esto es lo que es, una verdadera saga con más trampa y cartón que la del famoso mago.
ResponderEliminarEl tema es que REPSOL es una empresa de lujo tecnológico, de opulentos beneficios año tras año y que se toma muchas molestias en aparentar un clima laboral modélico, y se toma, más molestias aun, en esconder la realidad de su pariente pobre CAMPSARED y su dura realidad.
¿Hoy también hay fútbol...? ¡Qué país, Miquelarena!
ResponderEliminarHace años que entendi, que ser fijo era simplemente no tener que estar renovando el contrato cada x tiempo, por lo que cada dia hay que cumplir con el trabajo y si deciden echarte que no sea por culpa de uno, aparte de eso que hagan lo que crean conveniente, por cierto mi contrato es de 33 dias por año.
ResponderEliminarSi alguno sabe donde vive el inventor de la tarjeta Repsol Mas que le pinche las ruedas del coche YA, por mamón.
ResponderEliminarEn vez de Repsol Mas, debería llamarse, Repsol Mucho Mas, por la cantidad de operaciones que hay que hacer para pasarla.
ResponderEliminarEsa tarjeta será conocida pronto entre los empleados como la tarjeta "Te cagas", por el follón que conlleva utilizarla.
ResponderEliminarComo el que inventó el canje de productos SP de la tienda con la Travel Club, ¡Vaya par de hijos de putas!
ResponderEliminar!ay!, cuantas veces me decia lo mismo Urdangarin
ResponderEliminarLo peor de todo, es la desfachatez con la que te dicen que no es tan complicado, que sólo se pierde un momento en pasar la maldita tarjeta, y que te aclimatas o te aclimueres...
ResponderEliminarBueno se acerca la nómina de enero de 2012 y mucho me temo que otro año más estaremos con el salario base congelado sin aplicarse la correspondiente subida del IPC.
ResponderEliminarPésima negociación por parte de los sindicatos,que no son capaces de defender lo que nos pertenece por ley (simplemente subida del ipc).
Lo que a simple vista es una subida por mes y expendedor de... pongamos 50 € quedándome corto por los 2 años que llevamos esperando.Supondrá millones de euros en campsared y algo menos en cedipsa por número de trabajadores.
Cuanto más se deje peor para todos y la empresa luchará más para ahorrárselos.
Esto huele a podrido,es vergonzoso la vejación a la que nos estáis llevando por ineptos.
Ni una sola noticia,ni un solo comentario al respecto por la parte sindical.¡Que decida ya alguien por dios¡
Menuda panda de inútiles nos están representando.
¡¡¡¡ DIMISIÓN YA POR INÚTILES !!!!!
¡¡¡¡ DIMISIÓN YA POR INÚTILES !!!!!
¡¡¡¡ DIMISIÓN YA POR INÚTILES !!!!!
¡¡¡¡ DIMISIÓN YA POR INÚTILES !!!!!
¡¡¡¡ DIMISIÓN YA POR INÚTILES !!!!!
APUESTA POR LA INNOVACIÓN
ResponderEliminarAdemás del "típico" chocolate a la taza de esta localidad leonesa, El Arriero Maragato ha apostado por la innovación en este producto con la creación de la "tableta Astorga", una referencia que salió a la venta hace unos dos años en cinco variedades (con leche, puro, blanco, de cacao origen Maracaibo y de naranja a partir de zumo natural) y que ha tenido "bastante éxito", logro al que ha unido el chocolate "fusión Astorga", un chocolate con cecina que une tradición e innovación y que "ha tenido tanto éxito que ha habido que multiplicar la producción más que los demás".
Las últimas referencias de El Arriero Maragato son una pasta integral sin azúcar casera y otra pasta integral, dos productos "muy demandados por el mercado" cada vez más inclinado por los productos dietéticos.
El Arriero Maragato comenzó con una plantilla de tres personas, incluido su propietario, y una producción de 20.000 docenas de mantecadas al año que han pasado en estos momentos a unas 50.000 docenas/año del típico dulce de Astorga, además de 3.500 estuches/año de tortas, 2.500 estuches/año de los bollos de canela, 30.000 kilos de pasta casera, 550 kilos de hojaldres de mantequilla, 600 kilos de bolitas de rosquilla y unos 2.000 kilos de chocolate, aunque esta cifra ha podido aumentar en los últimos tiempos, según ha apuntado Arévalo.
La empresa astorgana, que fabrica también para algunas marcas blancas donde "hemos subido mucho", facturó unos 610.000 euros en 2011, lo que supuso un aumento de entre el 5 y el 8 por ciento en comparación con el año 2010. El mercado mayoritario de los productos de El Arriero Maragato es el nacional, con especial incidencia en la zona norte, "de Madrid para arriba hasta Barcelona", y una presencia más fuerte en regiones como Galicia y Asturias, en algún gran almacén y en tiendas gourmet.
José Arévalo ha apuntado a una "pequeñita presencia" en Italia y Francia, donde la empresa astorgana ha hecho "cosas puntuales", y ha explicado que también ha llevado sus dulces típicos a China a modo de regalos de empresa de Navidad encargados por un cliente español.
José Arévalo ha hecho hincapié en la fabricación artesanal de sus dulces, que, en el caso de las mantecadas están adscritas a la Indicación Geográfica Protegida (IGP) Mantecadas de Astorga, y en la "alta calidad" de unas "materias primas escogidas", entre las que ha destacado la mantequilla, los huevos o la harina.
En el caso de los hojaldres, Arévalo ha recordado que El Arriero Maragato, empresa amparada por la marca de calidad Tierra de Sabor, fue de las primeras empresas en trabajar con grasas no hidrogenadas, cuando casi no se habían implantado a nivel industrial, y que "hoy en día están muy de moda".
Si,la calidad cojonuda, pero espero que tengan bastante fecha de caducidad, hace unos meses tuvimos que tirar los polvorones de hace dos años, y en diciembre los turrones de Jijona que nos quedaban también de entonces. Ya estoy temblando.
EliminarQue no se frote las manos el maragato ése, que ésto todavía hay que venderlo.
EliminarLa verdad que a mi El Arriero Maragato S.L me importa un mojón.Solamente quería ver lo que interesa de los tres comentarios que he puesto seguidos...y ya veo que es.
EliminarSaludos.
No sabes hasta que punto nos preocupa y agobia la venta activa, por encima del dinero que nos reporte, es EL GRAN FASTIDIO de nuestro trabajo.
EliminarPor otro lado, tienes parte de razón en que los sindicatos no han dicho, o no dicen esta boca es mía de como van las negociaciones, pero es que creo que todo está parado.
¿Dimisión? Yo creo que la culpa es de los empresarios que se han vuelto excesivamente ambiciosos, han visto la solución de sus problemas en destruir el estatus de de siempre de los trabajadores, y que luego, ya se hablará de otra cosa. Cuando tienes un muro delante...
Tu si que sabes, coño, ni que fuera un tío tuyo,¡La leche!, pues hala, a vender mantecados se ha dicho, que habrá que pagar todas las naranjas que hemos tenido que tirar.
ResponderEliminarBueno y después de estos minutos publicitarios patrocinados por EL ARRIERO MARAGATO, S.L., seguimos con la emisión...
ResponderEliminarHombre pues si, Jose Luis se ha portado con el maragato, lo suyo es que le envíe unos dulces o unas rosquillas para que desayunen los compañeros. No le ha puesto ni una coma fuera de sitio, ni una tacha por el surtido, todo ha sido buena publicidad.
EliminarBuenos días:
ResponderEliminarHe solicitado la subsidiacion de intereses de la hipoteca que segun el convenio es del 20% de la cuota de los intereses con un tope maximo fijado de 69.000€ de hipoteca por un plazo de 10 años.
Pues bien el tipo de interes al que tengo la hipoteca es del 1,943% y me han contestado desde el SAE que me van a abonar a partir de enero el importe de 11,08 euros.
Por mas que hago calculos no me sale por ningun lado dicho importe...¿ me puede ayudar alguien que conozca como se calcula exactamente dicho importe...?
Muchas gracias,
otra pregunta: si observo que me falta algun epigrafe en mi nomina o algun festivo sin cobrar... dónde debo dirigir la reclamación: al sae, a mi encargado, al sindicato...???
ResponderEliminarGracias,
soy de nueva incorporacion y no estoy al tanto de las cosas... perdonad por estas preguntas que os pueden parecer muy tontas...
ResponderEliminarotra pregunta: ¿ es normal que si al realizar el cierre de caja me faltan 10€ los tenga que poner yo de mi dinero...? ¿.. y con las fugas tambien las tengo que poner yo...?
Gracias,
sobre los sindicatos que estan callados,supongo que sera porque no quieren que se sepa nada hasta tener unos resultados mas o menos fiables.de todas formas estoy con SAM,al afirmar que es mejor esperar y tener un buen resultado a que se anticipen y luego lo lamentemos.
ResponderEliminarANKSUNAMUN,los empresarios en estos momentos tienen agarrada la sarten por el mango y se creen con todo el derecho a poner sus condiciones,menos sueldos,despidos libres,amenazas,etc etc.
en el tema del ARRIERO MARAGATO,supongo que se han decidido a ampliar las referencias de SP que ya tenemos,con vistas a ganar mas.dentro de nada seremos una tienda de ultramarinos,con surtidores de combustible.
espero que los precios sean muy tentadores,porque sino el chocolate o los hojaldres acabaran caducando.al menos sabemos que esta empresa el año que viene seguramente ampliara plantilla y no tendra un mal año.
AKSUNAMUN,circula un correo del DR,poniendonos pingando y acusandonos que si no vendemos,no demos de disculpa que el cliente no entra.que te ha parecido si es que lo has leido?
A eso me refería en el comentario mas arriba , con la carga de nuevo de los apercibimientos. Y como según contesto el delegado de ugt de salud laboral (comentario de yomismo ) que si rajaban algo iban todos a la puta calle, así esta el patio
EliminarY nosotros seguimos haciendo juego ,pues bueno a vender mantecadas y a su madre si quieren
Y a tocar palmas o unas maracas cuando nos digan, para alegrar la tienda y subir ventas, no vayan a decir que no colaboramos.
EliminarYo me apunto a lo que decís de que más vale tarde, que pronto y malo. Aunque lo de "pronto" en el caso del convenio, ya no es una palabra que debiéramos utilizar. Me parece que los empresarios se han apalancao, y de ahí no los sacan ni con dinamita. Y los trabajadores no están para muchas tracas, no vayan a salir... volando (esta frase le hubiese venido de perlas a Matías Prats en un telediario).
ResponderEliminarNo he leído nada revoltosina (por no leer, no he leído ni la famosa nota de CCOO criticando a UGT, o viceversa), pero ya sabes que nosotros somos los culpables recurrentes. Si en una estación algo no va bien, los primeros culpables son los expendedores, luego los encargados; los JZ siempre lo hacen todo de puta madre, aunque tengan que rectificar cada seis meses por las decisiones que toman, nos dirán que son "cambios estratégicos", y no meteduras de pata como la copa de un pino.
ResponderEliminarSobre la nota de UGT tines razón, no recordaba bien.
ResponderEliminarSi alguien tiene esa nota y la lee, me gustaría que diera su opinión al respecto.
ResponderEliminarsacco-vancetti; ten por seguro que si yo digo que nos han vuelto a amenazar con los apercibimientos,es que así a sido y si por un casual llegan a mandarlos os lo haré llegar,en principio veremos en que términos .Lo que tengo muy clarito es que sea lo que sea no voy a tragar con ello y salga el sol por donde salga y espero no me defraudéis
ResponderEliminarPongamos las cosas fáciles. ESTE ES EL 201
ResponderEliminarSACCO:
ResponderEliminarLa interpretación es libre.
El comunicado intenta transmitir un hecho real en el tiempo actual, pero cada persona que lo lee puede extraer sus propias conclusiones.
Gracias Adicto,ves como no es tan difícil ser útil.Pues por poco que parezca ya es mucho más de lo que esperaba.
ResponderEliminarvisto que tenemos que usar la imaginacion para esquivar la crisis,aportare alguna idea,por si a los cerebritos de arriba se les antoja ponerla en practica.
ResponderEliminar1- precios mas bajos.un 25% no estaria mal.
2- en productos proximos a caducar,tener opcion en el TPV de pasar 2x1,o de regalo llevando algun otro producto.
3- que el cliente guarde los tickets de compra y por cierta cantidad de litros,tener opcion a que le regalen unas naranjas o cualquier producto que no exceda de cierto precio.
seguro que si nos estrujamos la cabeza,entre todos sacamos muchas mas ideas,pero el problema no es que no las saquemos,sino que no disponemos de via libre para llevarlas a la practica.
es mejor dar de baja lo caducado o extropeado.
se supone que hay todo un departamento de marketing en la empresa.
donde estan para que los que tengamos que poner la imaginacion seamos los expendedores?.seguramente pensando que mas cosas sacar al mercado sin preocuparse de si se vendera o no,ya que a ellos esa parte no les toca.
Espero que os esté gustando el relato de 8 estrellas. Si alguno más se anima a escribir algo, ya sabe cual puede ser el resultado, y creo que éste, no ha quedado mal.
ResponderEliminarPues mira a mi me pasa lo mismo o me pasaba, según esta el patio casi que lo prefiero ya que con el precio que tienen los combustibles , antes que me digan o que me hagan hacerles la prueba de la probeta lo prefiero ya que hay quien se queja de que nunca se ha repostado tan pocos litros. por tanto dinero o que no se le ha movido la aguja y que ha pagado 35€ ( seguro que esta mal el surtidor) esto es lo que te dicen una gran mayoría .A si que casi lo prefiero
ResponderEliminaryo prefiero wordpress pero como no terminas de arrancarte, eligo el antiguo +1
ResponderEliminarJa, que bueno, eso voy a hacer la próxima vez. Buena idea. Así por lo menos se van mosqueados, para que se les quiten las ideas de bombero.
ResponderEliminarSi que aparecen lo que pasa es que al ser comentarios anidados luego es dificil encontrarlos, y sobre todo que los lean los que lo hacen todos los días que siempre van a los últimos.
ResponderEliminarTus comentarios anteriores están como respuesta de:
ANKSUNAMUN Jan 16, 2012 10:15 AM
ANKSUNAMUN Jan 20, 2012 07:51 AM
cumplidor Jan 22, 2012 02:56 AM
De todas formas tomo nota, 4 a 0 a favor del antiguo. Un par de votos más y lo cambio.
YO TAMBIEN ME APUNTO AL ANTIGUO SISTEMA
ResponderEliminarAquí la cuestiona es complicarnos mas y mas el día a día, que ilusos pensar que en algún momento nos harían el trabajo mas fácil o mas ergonómico.Ahora resulta que si haces un prepago ,y el tonto de turno descuelga mal la manguera del producto, no puedes parar el surtidor el tío sigue echándose ,hasta que se le llene y se ira sin pagar la diferencia ,a mi me paso ayer
ResponderEliminarY así nos seguirán martirizando ( cree el ladrón que todos son de su condición)
Además hacemos de psicólogos tanto a clientes como a encargados, ingeniamos brico-soluciones a lo McGyver cuando algo se estropea, porque el que tiene que venir a repararlo se ha atascado en la 24ª estación que visita en ese dia, o al encargado se le ha olvidado meter el aviso, y además, como guardamos perfectamente la línea debido a nuestros constantes paseos, el traje nos sienta mejor que al T-800 de la peli...
ResponderEliminarLa otra vez hice una broma al respecto, pero me parece una buena idea,más efectivo, y menos gravoso para el trabajador. Las huelgas de un día al menos respecto al combustible, resultan inútiles, puesto que la gente piensa que vamos a cerrar definitivamente y enloquecen haciendo colas para repostar. Resultado: En ese aspecto la empresa pierde poco (aunque hoy en día la pérdida colateral sea más que importante pues SP, Rascas y resto de productos dejan de venderse durante dos días). Así que una huelga por horas sin duda haría más daño. Eso si, como siempre, la última palabra la tienen los sindicatos que hasta hace poco coordinaban las ideas por fax, y que todo lo que sea salirse de guiones... No sé, no sé, me da a mi que lo evitan.
ResponderEliminarPues a mi me parece que lo que más pupa haría es no hacer venta activa durante 1, 2, 3 o los días que haga falta. Hoy por hoy es lo que más le duele al bolsillo de la empresa y menos al nuestro ya que, si no me equivoco, no podrían sancionarnos de ninguna forma por no hacer venta activa. ¿No es así?
ResponderEliminarSAM; YO me apunto , ya que unas de las cosas por la cual estamos martirizados es la puñetera venta activa,que nos esta quitando la salud (a algunos)y digo algunos porque a otros les va muy bien , no se si a la mayoría pero los hay que vendería a su madre con tal de bailarles el agua a los JZ O EG Y encima echar mierda a los propios compañeros.Que de todo hay
EliminarA si que yo como en otras ocasiones ¡ ME APUNTO !!!